ANUNCIO relativo a la rectificación de errata en el Anuncio sobre aprobación de las bases y la convocatoria del proceso de selección para la creación de una bolsa de trabajo de personal administrativo, escala administración general, subescala administrativa, grupo C, subgrupo C1, funcionario/a interino/a, publicado en el DOGC núm. 9192, de 27.6.2024.

Anunci sobre rectificació d'errada de la inserció amb número 2024-5523 publicada al BOP de Tarragona de data 28 de juny de 2024, amb número 9192 publicada al DOGC el dia 27 de juny de 2024, i publicació del dia 27 de juny de 2024 a la seu electrònica i Portal de Transparència de l'Ajuntament d'Alcover referent a la convocatòria del procés per seleccionar el personal que ha de formar part d'una Borsa de treball de personal administratiu, escala Administració General, Subescala Administrativa, Grup C, Subgrup C1, funcionari-ària interí/na, tal com s'indica a continuació:

A la base setena, procés de selecció, apartat 7.2.2 Experiència (màxim 4 punts).

On diu:

Es valorarà l'experiència prèvia com a administratiu/va, subgrup C1, en qualsevol administració pública territorial amb independència del tipus de contractació/nomenament amb un màxim de 4 punts. Es valoraran els mesos treballats fins la data màxima per presentar les sol·licituds per participar en aquest procés selectiu. La distribució d'aquests 4 punts es realitzarà de la forma següent:

En l'administració pública desenvolupant tasques i funcions de la categoria d'administratiu subgrup C1, ja sigui en propietat, interí o en règim laboral, sempre que com a mínim hagi figurat 3 mesos en la respectiva plantilla. A raó de 0,060 punts per mes complert.

Ha de dir:

Es valorarà l'experiència prèvia com a administratiu/va, subgrup C1, o auxiliar administratiu/va, subgrup C2, en qualsevol administració pública territorial amb independència del tipus de contractació/nomenament amb un màxim de 4 punts. Es valoraran els mesos treballats fins la data màxima per presentar les sol·licituds per participar en aquest procés selectiu. La distribució d'aquests 4 punts es realitzarà de la forma següent:

En l'administració pública desenvolupant tasques i funcions de la categoria d'administratiu subgrup C1, o auxiliar administratiu/va, subgrup C2, ja sigui en propietat, interí o en règim laboral, sempre que com a mínim hagi figurat 3 mesos en la respectiva plantilla. A raó de 0,060 punts per mes complert en la categoria d'administratiu/va subgrup C1, i de 0,040 punts per mes complert en la categoria d'auxiliar administratiu/va subgrup C2.

El que es fa públic als efectes escaients.

Alcover, 4 de juliol de 2024

Robert Figueras Roca

Alcalde