EDICTO sobre aprobación de la oferta pública de empleo parcial para el año 2024.
De acuerdo con el artículo 70 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público, se hace pública la parte dispositiva de la resolución del alcalde de Torelló de fecha 28 de junio de 2024, la cual se transcribe íntegramente a continuación:
"Primero.- Aprobar la oferta pública de empleo parcial del ayuntamiento de Torelló para el 2024 en conformidad con el artículo 20 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para el año 2023 (en ausencia de Ley de Presupuestos Generales del Estado para el 2024), y el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público, con la incorporación de las plazas siguientes:
OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO PARCIAL PARA EL AÑO 2024
PERSONAL PLANTILLA FUNCIONARIO DE CARRERA (turno libre)
Subgrupo de clasificación: C1
Clasificación: Escala: Administración Especial.
Subescala servicios especiales.
Clase: Policía Local
Denominación de la plaza: agente de policía local
Número de vacantes: 1
Subgrupo de clasificación: A1
Clasificación: Escala: Administración Especial.
Subescala Subescala Servicios Especiales
Clase: Cometidos Especiales
Denominación de la plaza: Técnico/a de Administración Especial
Número de vacantes: 1
Subgrupo de clasificación: C1
Clasificación: Escala Administración General.
Subescala: Administrativa
Denominación de la plaza: Administrativo/va
Número de vacantes: 1
PERSONAL PLANTILLA FUNCIONARIO DE CARRERA (reserva discapacidad)
Subgrupo de clasificación: A2
Clasificación: Escala Administración General.
Subescala: Gestión
Denominación de la plaza: técnico/a de gestión
Número de vacantes: 1
PERSONAL PLANTILLA FUNCIONARIO DE CARRERA (reserva promoción interna)
Subgrupo de clasificación: C1
Clasificación: Escala: Administración Especial.
Subescala servicios especiales.
Clase: Policía Local
Denominación de la plaza: cabo
Número de vacantes: 1
PERSONAL LABORAL FIJO (turno libre)
Asimilable grupo de clasificación: C1
Denominación de la plaza: auxiliar de biblioteca
Número de vacantes: 1
Asimilable grupo de clasificación: A2
Denominación de la plaza: técnico/a de cultura
Número de vacantes: 1
Asimilable grupo de clasificación: A2
Denominación de la plaza: técnico/a de educación
Número de vacantes: 1
Asimilable grupo de clasificación: A2
Denominación de la plaza: técnico/a de deportes
Número de vacantes: 1
Asimilable grupo de clasificación: AP
Denominación de la plaza: oficial/a de 2.ª
Número de vacantes: 1
Asimilable grupo de clasificación: AP
Denominación de la plaza: conserje-limpia instalaciones deportivas
Número de vacantes: 1
Asimilable grupo de clasificación: AP
Denominación de la plaza: conserje instalaciones educativas
Número de vacantes: 1
Segundo.- Hacer constar que las plazas de agente y administrativo/va corresponden a vacantes del año 2024 que se tendrán que excluir, si procede, de la Oferta pública de empleo de 2025.
Tercero.- Establecer que las plazas de la oferta de ocupación pública podrán ser aumentadas en un 10% adicional, antes del inicio de las pruebas selectivas, en los términos establecidos en el artículo 70.1 del texto refundido de la Ley del estatuto básico del empleado público.
Cuarto.- Publicar la parte resolutiva de esta resolución en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya y en el Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona, y comunicarla a la Direcció General de l'Administració Local de la Generalitat de Catalunya, y al Ministerio de Administraciones Públicas.
Quinto.- NOTIFICAR esta resolución a la Junta de personal, al Comité de empresa y a la intervención municipal.
Sexto.- Contra esta resolución, que es definitiva en vía administrativa, se podrá interponer con carácter potestativo recurso de reposición ante el órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la recepción de esta notificación.
Contra la desestimación expresa del recurso de reposición, en su caso, o bien directamente contra esta resolución, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados del Contencioso-Administrativo de la provincia de Barcelona, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la recepción de la notificación correspondiente.
Alternativamente, si su domicilio está en otra provincia, el recurso contencioso-administrativo podrá interponerse ante los juzgados de lo contencioso-administrativo con competencia territorial en la provincia de la localidad donde reside.
En el supuesto de que la desestimación del recurso de reposición se produjera por silencio administrativo-silencio que se produce por el transcurso de un mes a contar desde la fecha de su interposición sin que se haya notificado su resolución- se podrá interponer recurso contencioso administrativo en cualquier momento a partir del día siguiente del día en que, de acuerdo con su normativa específica, se produzca el acto presunto.
Sin embargo, pueden interponer cualquier otro si lo consideran conveniente."
Torelló, 1 de julio de 2024
Marçal Ortuño i Jolis
Alcalde
