ANUNCIO sobre aprobación de la rectificación de la oferta pública de empleo para el año 2023 (exp. 1299/2023).

Por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de fecha 16 de mayo de 2024, el Ayuntamiento de Alcarràs ha aprobado la rectificación de la Oferta pública de Empleo para el año 2023, aprobada por la Junta de Gobierno Local, el 21 de diciembre de 2023, y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Lleida (BOP) número 246, de fecha 27 de diciembre de 2023, y en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña número 9078, de fecha 12 de enero de 2024, en el siguiente sentido:

"Primero. Rectificar la oferta pública de empleo para el año 2023, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Lleida (BOP) número 246, de fecha 27 de diciembre de 2023, y en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña número 9078, de fecha 12 de enero de 2024, la cual deberá ejecutarse dentro del plazo máximo de tres años desde la aprobación de la citada oferta que tuvo lugar por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de 21 de diciembre de 2023, en lo que se refiere a la denominación de la plaza de arquitecto/a técnico/a, clase técnica medio, y a la modificación del sistema de selección y al turno de las dos plazas vacantes, de la plantilla de personal funcionario, encuadradas en la Escala de Administración Especial, subescala servicios especiales, escala básica, clase policía local, categoría agentes, grupo C1, como consecuencia:

Donde dice:

PERSONAL FUNCIONARIO

Escala de Administración Especial

Debe decir:

PERSONAL FUNCIONARIO

Escala de Administración Especial

Segundo. Publicar la parte resolutiva de este acuerdo en el Boletín Oficial de la Provincia de Lleida y en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña, comunicarlo a los órganos competentes de la Administración del Estado, enviar copia a la Dirección General de Administración Local de la Generalidad de Cataluña, y en la sede electrónica, a efectos de transparencia de la gestión pública previstos por el artículo 8 de la Ley 19/2014, de 29 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno de Cataluña.

Tercero. Comunicar este acuerdo a la presidenta del Comité de empresa y a la delegada del personal funcionario.

Cuarto. Dar cuenta de este acuerdo en la próxima sesión plenaria que se celebre.

Quinto. Informar que contra esta rectificación de la oferta pública de empleo para el año 2023, que pone fin a la vía administrativa, puede interponerse alternativamente o recurso de reposición potestativo ante el Alcalde, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso administrativo , ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Lleida o, a su elección, el que corresponda a su domicilio, si éste radica en Cataluña, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso administrativo hasta que aquél sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio administrativo.

Todo ello sin perjuicio de que pueda interponerse cualquier otro recurso que pudiera estimarse más conveniente."

Alcarràs, 21 de mayo de 2024

Gerard Companys Pujol

Alcalde