RESOLUCIÓN EMT/1682/2024, de 8 de mayo, de adjudicación de puestos de trabajo en régimen de contrato laboral indefinido fijo correspondientes al acuerdo del Consejo de Dirección de 13 de octubre de 2022, por el que se aprueba la oferta de empleo pública de las plazas del personal laboral al servicio de la Agencia Catalana de Turismo correspondientes a la tasa adicional específica autorizada por el Estado (RD 32/2021) y la tasa de reposición ordinaria para el 2022, por concursos de méritos 6-11/2023.
Mediante la Resolución EMT/4069/2023, de 29 de noviembre (DOGC núm. 9056 de 7.12.2023), se abrió la convocatoria, mediante el sistema selectivo de concurso de méritos que establece el Convenio colectivo de trabajo de la empresa Consorcio Turismo de Cataluña, para la provisión de 6 puestos de trabajo en régimen de contrato laboral indefinido fijo correspondientes a la tasa adicional específica autorizada por el Estado (RD 32/2021) y la tasa de reposición ordinaria para el 2022.
Considerando las bases de los concursos mencionados, publicadas en la web de la entidad el 7 de diciembre de 2023;
Dado que el 19 de enero de 2024 se emitió la lista provisional de personas admitidas y excluidas, así como la especificación de personas exentas para la realización de las pruebas de catalán y castellano;
Dado que el 2 de febrero de 2024 se emitió la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, así como la especificación de personas exentas para la realización de las pruebas de catalán y castellano;
Dado que el 20 de febrero de 2024 se realizaron las pruebas de catalán y castellano, y el 23 de febrero se publicaron los resultados;
Dado que el 7 de marzo de 2024 finalizó el plazo de presentación de las memorias requeridas;
Dado que el 10 de abril de 2024 tuvieron lugar las entrevistas estipuladas en las bases;
Dado que se valoraron los méritos aportados por las personas concursantes;
Dado que el 15 de abril de 2024 se emitió la lista de puntuaciones con la adjudicación provisional;
Dado que el 6 de mayo de 2024 se emitió la lista de puntuaciones con la adjudicación definitiva;
Dado que se han respetado y publicado los diferentes plazos de alegaciones para todas las calificaciones y valoraciones del proceso de selección;
Dada la propuesta del Órgano Técnico de Selección de fecha 6 de mayo de 2024,
Resuelvo:
—1 Elevar a definitiva la lista de puntuaciones de los concursos de méritos 6-11/2023, proceder a la adjudicación de los puestos de trabajo a las personas seleccionadas en estos concursos y publicarlo en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.
—2 Contratar a los aspirantes siguientes, puesto que son las personas que han obtenido más puntuación al final del proceso de selección para las plazas correspondientes, de acuerdo con los plazos establecidos por las bases de estos concursos:
Coma Mata, Mireia | 476****0F | Técnica de Comunicación Corporativa y Marca Cataluña | 6/2023 |
Parés Ballestero, Judit | 475****0N | Técnica de Gestión del Talento y Cultura Corporativa | 7/2023 |
Nogués Piñol, Núria | 777****7K | Técnica de Marketing Relacional | 8/2023 |
Chicote Guerra, Débora | 381****4K | Técnica del Cataluña Convention Bureau | 9/2023 |
Bonjoch Gené, Albert | 477****0H | Técnico del Cataluña Convention Bureau | 10/2023 |
Carrière, Marion Françoise | X55****6H | Técnica de Proyectos Europeos | 11/2023 |
Contra esta Resolución, las personas interesadas pueden interponer una demanda ante los juzgados de lo social en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación, de acuerdo con las previsiones establecidas en el artículo 69.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social (LRJS), sin perjuicio que puedan interponer cualquier otro recurso que consideren conveniente para la defensa de sus intereses.
Barcelona, 8 de mayo de 2024
Narcís Ferrer i Ferrer
Director
