RESOLUCIÓN ACC/1355/2024, de 19 de abril, por la que se aprueba la oferta de empleo público de contratación laboral fija, correspondiente a la tasa de reposición ordinaria para el año 2024, del personal laboral al servicio del Ente de Abastecimiento de Agua Ter-Llobregat (ATL).
El artículo 32 de la Ley 2/2023, del 16 de marzo, de presupuestos de la Generalitat de Cataluña para el 2023, establece que las ofertas de ocupación pública y los instrumentos de gestión similares se tienen que aprobar en función de las disponibilidades presupuestarias y en conformidad con los preceptos de carácter básico que se establezcan.
La Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para el año 2023, fija la tasa de reposición de efectivos en un máximo del 120% en determinados sectores que el artículo 20.uno.3 identifica como prioritarios, mientras que para el resto de sectores fija la tasa, a todos los efectos, en un 110%.
El Consejo de Ministros ha aprobado un acuerdo por el que se establecen los criterios de aplicación de la prórroga para el 2024 de los Presupuestos Generales del Estado de 2023. De esta forma, el Gobierno de España cumple con el que dispone el artículo 134 de la Constitución Española, donde se determina que, si no se ha aprobado una nueva Ley de Presupuestos el 1 de enero, se considerarán automáticamente prorrogados los Presupuestos Generales del ejercicio anterior hasta la aprobación otras cuentas públicas.
La oferta de ocupación pública para el año 2024 es el instrumento idóneo y necesario que tiene que contribuir a lograr el objetivo prioritario de situar la tasa de temporalidad en plazas estructurales por debajo del 8% a fecha 31 de diciembre de 2024, de acuerdo con las exigencias de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. En este sentido, es necesario orientar la oferta de empleo público específicamente a la cobertura de las necesidades prioritarias en este momento, en la misma línea que las últimas ofertas públicas de ocupación que están en fase de ejecución. Esta oferta de empleo público es la ordinaria para año 2024 y se dirige principalmente a avanzar en la reducción del índice de temporalidad estructural en el empleo público, a la tecnificación de las plantillas y al refuerzo de aquellos sectores que se consideran prioritarios y esenciales.
Por todo esto y en uso de las atribuciones que tengo conferidas,
RESUELVO:
Aprobar la oferta de empleo público de contratación laboral fija, correspondiente a la tasa ordinaria de reposición para el año 2024, del personal laboral en el Ente de Abastecimiento de Agua Ter Llobregat (ATL), de un total de 6 plazas, y que se especifican en el anexo 1 de esta resolución, i se hace constar que la provisión de las plazas se realizará respetando en todo caso el derecho a la promoción interna previsto en el artículo 19 del I Convenio Colectivo del Ente de Abastecimiento de Agua Ter-Llobregat.
El procedimiento de selección de las plazas objeto de esta oferta pública se realizarán mediante concurso oposición.
Disponer la publicación de esta Resolución en el Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña y en la página web del Ente de Abastecimiento de Agua Ter-Llobregat (https://www.atl.cat).
Esta Resolución tiene efectos a partir de la fecha de su publicación en el Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña.
Contra esta Resolución, de acuerdo con el que establece la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de régimen jurídico y del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas de Cataluña, las personas interesadas podrán interponer recurso potestativo de reposición ante la dirección del Ente de Abastecimiento de Agua Ter-Llobregat (ATL) en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de su publicación en el DOGC, o directamente recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados del Contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de la publicación de la Resolución en el DOGC.
Igualmente las personas interesadas podrán interponer cualquier otro recurso que consideren conveniente para la defensa de sus intereses.
Sant Joan Despí, 19 de abril de 2024
David Vila Ligero
Director
ANEXO 1
Plazas incluidas en la Oferta pública correspondiente a la tasa de reposición ordinaria para el año 2024 de ATL
Puesto de trabajo | Plazas | Grupo Profesional |
Director/a de Obras y patrimonio | 1 | XII |
Ninguno de Relaciones institucionales y comunicación | 1 | XI |
Técnico/a jurídico de contratación | 1 | IX |
Encargado/ada general Esp. Mecánica, hidráulica y obra civil | 1 | VII |
Oficial/a ETAP Cardener | 1 | V |
Oficial/a ETAP Llobregat-EDR | 1 | V |
(*) Grupos profesionales previstos en el I Convenio Colectivo del Ente de Abastecimiento de Agua Ter-Llobregat.
