RESOLUCIÓN CLT/1237/2024, de 15 de abril, por la que se declaran las personas que han superado el proceso de estabilización, mediante el sistema selectivo de concurso-oposición, de personal laboral de la Oficina de Apoyo a la Iniciativa Cultural.

Por Resolución CLT/3998/2022, de 19 de diciembre, publicada en el DOGC Núm. 8818, de 22.12.2022 se convoca el proceso de estabilización, mediante el sistema selectivo de concurso oposición, de personal laboral de la Oficina de Apoyo a la Iniciativa Cultural.

Visto lo que establecen el Decreto Legislativo 1/1997, de 31 de octubre, por el cual se aprueba la refundición en un Texto único de los preceptos de determinados textos legales vigentes en Cataluña en materia de función pública; el Decreto 28/1986, de 30 de enero, de Reglamento de selección de personal de la Administración de la Generalitat de Cataluña; el VI Convenio colectivo único de ámbito de Cataluña del personal laboral de la Generalitat de Cataluña, y las bases de la convocatoria;

Vistas las propuestas de contratación laboral fija formuladas por el Órgano Técnico de Selección del proceso de selección mencionado, aprobadas por Acuerdo de fecha 28 de febrero de 2024, y una vez verificada la concurrencia de los requisitos y de las condiciones que prevén las bases de la convocatoria mencionada;

Vistas las persones aspirantes propuestas para contratación laboral fija que, en cuanto a la adjudicación de puestos de trabajo, se sujeten, respectivamente, al sistema de adjudicación directa.

En uso de las funciones establecidas en el artículo 9 de los Estatutos de la Oficina de Apoyo a la Iniciativa Cultural, aprobados por el Decreto 7/2012, de 10 de enero, las facultades atribuidas por el Acuerdo, de 29 de noviembre de 2022, del Consejo de Administración de la Oficina de Apoyo a la Iniciativa Cultural, y de conformidad con el artículo 22.5 del VI Convenio colectivo único en su nueva redacción por Acuerdo parcial de la Comisión negociadora del Convenio colectivo único del personal laboral de la Generalitat de Catalunya, relativo a la modificación de determinados puntos y párrafos de los artículos 20 y 22 del VI Convenio en relación con los procesos de estabilización del empleo público, subscrito en fecha 8 de junio de 2022,

 

Resuelvo:

 

—1 Declarar que han superado el proceso de estabilización, mediante el sistema selectivo de concurso oposición, de personal laboral de la Oficina de Apoyo a la Iniciativa Cultural, las personas que constan en el Anexo 1 de esta Resolución, sujetos, respectivamente, cuando a la adjudicación de puestos de trabajo, al sistema de adjudicación directa.

 

—2 Esta Resolución tendrá efectos a partir del día 29 de abril de 2024.

 

—3 Las personas que constan en el Anexo 1 de esta Resolución disponen del plazo de un mes, contado desde el día 29 de abril de 2024, para tomar posesión del puesto de trabajo correspondiente, previa formalización de la correspondiente contratación laboral fija por parte del órgano competente de la Oficina de Apoyos a la Iniciativa Cultural.

 

—4 Publicar esta Resolución al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC).

 

—5 Hacer público el Anexo anteriormente mencionados mediante el Tablero de anuncios de la Sede electrónica de la Generalitat de Catalunya, e-Tablero (http://tauler.gencat.cat) y/o del apartado "Transparencia - Empleados públicos - Convocatorias de selección de personal", del Portal de Transparencia de la Oficina de Apoyo a la Iniciativa Cultural, en el enlace siguiente https://cultura.gencat.cat/ca/detall/Articles/convo_personal

 

Contra esta Resolución y sus bases, que agotan la vía administrativa, las personas interesadas pueden interponer una demanda ante la jurisdicción social, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su publicación, de acuerdo con el que prevé el artículo 69.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, sin perjuicio que puedan interponer cualquier otro recurso que consideren conveniente para la defensa de sus intereses.

 

Barcelona, 15 de abril de 2024

 

M. Isabel Colomer Riera

Administradora de la Oficina de Apoyo a la Iniciativa Cultural

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