RESOLUCIÓN PRE/718/2024, de 7 de marzo, por la que se acuerda la creación y clasificación del puesto de trabajo de vicesecretaría general de clase primera del Ayuntamiento de Cornellà de Llobregat, reservado a personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional de la subescala de secretaría, categoría superior, cuya forma de provisión es el sistema de concurso de méritos.
En fecha 19 de julio de 2023, entra en la Dirección General de Administración Local (DGAL), con el número de registro E 9056/140806/2023, la solicitud del Ayuntamiento de Cornellà de Llobregat de creación y clasificación del puesto de trabajo de vicesecretaría general de clase primera, reservado a personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional de la subescala de secretaría, categoría superior, cuya forma de provisión es el sistema de concurso de méritos.
En la solicitud se adjunta la documentación relativa al expediente de creación y clasificación del puesto, que ha sido debidamente completada previo requerimiento de documentación, en la que se acredita el Acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de fecha 29 de marzo de 2023 de aprobación inicial de la modificación de la plantilla de personal para el 2023, en que se incorpora el puesto de trabajo de vicesecretaría general. El Acuerdo se ha vuelto definitivo, dado que no se han presentado alegaciones durante el plazo de exposición pública. Asimismo, se adjunta el Acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de la misma fecha de modificación de la relación de puestos de trabajo que incorpora la descripción del nuevo puesto de trabajo.
Se justifica la solicitud de creación y clasificación con el fin de reforzar el ejercicio de las funciones reservadas y encomendadas por la persona funcionaria titular del puesto de trabajo de secretaría de esta corporación, y garantizar su cobertura mediante la sustitución de la persona titular del puesto de secretaría, en caso de vacante, ausencia, enfermedad o existencia de una causa de abstención o recusación legal o reglamentaria.
De acuerdo con el artículo 7 del Decreto 195/2008, de 7 de octubre, por el que se regulan determinados aspectos del régimen jurídico del personal funcionario con habilitación de carácter estatal de las entidades locales de Cataluña, la creación y la clasificación de los puestos de trabajo reservados a funcionarios con habilitación de carácter estatal corresponden a la DGAL de conformidad con los criterios básicos establecidos legalmente.
El Ayuntamiento de Cornellà de Llobregat solicita la creación y clasificación del puesto de vicesecretaría general como puesto de colaboración del puesto de trabajo de secretaría de clase primera, reservado a personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional, creado y clasificado en virtud de la Resolución de fecha 16 de marzo de 1988 de la Dirección General de la Función Pública, publicada en el BOE del día 22 de marzo de 1988.
En este sentido, el artículo 15 del Real decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional, establece que las entidades locales pueden crear otros puestos de trabajo que tengan atribuidas funciones de colaboración inmediata y auxilio a las de secretaría, intervención y tesorería. Estos puestos de trabajo están reservados a funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional, que ejercen sus funciones bajo la dependencia funcional y jerárquica del titular de la secretaría, intervención o tesorería, respectivamente.
A los puestos de colaboración mencionados les corresponden las funciones reservadas que, previa autorización del alcalde o presidente de la corporación, les encomienden los titulares de los puestos reservados de secretaría, intervención y tesorería.
Asimismo, les corresponde la sustitución de los titulares de los puestos de secretaría, intervención y tesorería, en los casos de vacante, ausencia, enfermedad o existencia de una causa de abstención o recusación legal o reglamentaria. La clasificación de estos puestos corresponde a la comunidad autónoma, de acuerdo con los criterios que establece el apartado 3 del artículo 15.
Examinada la documentación que consta en el expediente y la que tiene esta Dirección General, el Ayuntamiento de Cornellà de Llobregat cumple los requisitos para poder crear y clasificar el puesto de trabajo de vicesecretaría general de clase primera, reservado a personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional.
De conformidad con el artículo 52.1.h del Decreto 19/2022, de 8 de febrero, de reestructuración del Departamento de la Presidencia, corresponde a la persona titular de la Dirección General de Administración Local ejercer las competencias en materia de personal de la Administración local atribuidas a la Generalitat.
De acuerdo con lo expuesto,
Resuelvo:
Crear y clasificar el puesto de trabajo de vicesecretaría general de clase primera del Ayuntamiento de Cornellà de Llobregat, reservado a personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional de la subescala de secretaría, categoría superior, cuya forma de provisión es el sistema de concurso de méritos.
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas en el expediente que no sean administraciones públicas pueden interponer, con carácter potestativo, un recurso de reposición ante el órgano que ha dictado esta Resolución, en el plazo de un mes, de acuerdo con el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o bien interponer directamente un recurso contencioso-administrativo ante los juzgados del orden contencioso-administrativo correspondientes, en los términos que establecen los artículos 8 y 14 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, en el plazo de dos meses, de acuerdo con el artículo 46.1 de la misma Ley. Ambos plazos se cuentan desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.
Las administraciones públicas pueden formular el requerimiento previo al recurso contencioso-administrativo ante el mismo órgano que ha dictado esta Resolución, en el plazo de dos meses, de acuerdo con el artículo 44 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, o bien directamente interponer un recurso contencioso-administrativo ante los juzgados del orden contencioso-administrativo correspondientes, en el plazo de dos meses. Ambos plazos se cuentan desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.
Barcelona, 7 de marzo de 2024
Bernat Valls i Fuster
Director general de Administración Local
