ANUNCIO sobre aprobación de la oferta pública de empleo de 2024.

La Junta de Govern Local, en sessió de data 27 de febrer de 2024, va aprovar entre d'altres, el següent acord:

"Identificació de l'Expedient

Núm. Exp. 369/2024/eRH

APROVAR L'OFERTA PÚBLICA D'OCUPACIÓ 2024

Relació de fets

1. En sessió ordinària del Ple de la Corporació de 5 de febrer de 2024 es va acordar, entre d'altres, l'aprovació definitiva del Pressupost municipal 2024, que incorporava la plantilla de personal municipal 2024.

2. Durant l'exercici 2023, s'han produït jubilacions, excedències voluntàries, situacions d'incapacitat absoluta i baixes voluntàries de diferents treballadors/es municipals, que han generat vacants en la plantilla municipal.

3. La Corporació per poder donar resposta als serveis oferts segones les competències municipals, ha cobert interinament la majoria de places vacants i algunes han quedat pendents de cobrir. Totes les places vacants són estructurals i necessàries pel funcionament adequat de l'Ajuntament. Tanmateix s'han incrementat places de serveis essencials com són Acció Social, Convivència i Equitat, Protecció Civil, Policia Local i serveis d'atenció directa al públic.

4. La voluntat del govern municipal és estabilitzar la plantilla municipal, i reduir al màxim la interinitat en les places estructurals i la temporalitat del personal que presta serveis a la Corporació.

5. En les Meses Generals de Negociació de 15, 12 i 21 de desembre de 2023, 18 de gener i 15 de febrer de 2024, es va negociar la proposta d'Oferta Pública d'Ocupació 2024 conjuntament amb el Pressupost 2024.

Fonaments de dret

1. L'article 70 del Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, disposa que les necessitats de recursos humans amb assignació pressupostària que no es puguin cobrir amb els efectius de personal existents seran objecte d'oferta pública d'ocupació.

2. L'Article 59 del Real decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel que s'aprova el text refós de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, estableix la reserva de places per persones amb discapacitat.

3. Acord del Ple de 5 de febrer de 2024, pel qual s'aprova el pressupost municipal 2024, així com la plantilla de personal de la Corporació.

4. Articles 59 i 60 del Decret Legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, en relació a l'Oferta Pública d'Ocupació.

5. Article 21.1.g del Capítol II de la Llei 7/1985, reguladora de les bases de règim local, referent a les atribucions del president de la Corporació i l'article 53.1 h) del Text refós de la Llei municipal i Règim Local de Catalunya.

6. Llei 31/2022, de 23 de desembre de Pressupostos Generals de l'Estat, article 20 que regula l'oferta d'ocupació, contractació i nomenament temporal del personal del sector públic.

7. Decret d'Alcaldia número 5415, expedient 68/2023-eSEC, de 20 de juny de 2023, que estableix la delegació de l'alcalde a favor de la Junta de Govern Local, entre d'altres, per l'aprovació de l'oferta pública d'ocupació, d'acord amb el pressupost i la plantilla orgànica aprovats pel Ple de l'Ajuntament.

8. Viabilitat pressupostària: el cost de les places incloses en l'Oferta Pública d'Ocupació 2024 estan consignades en les partides del Capítol I de la forma següent:

a. Les places ocupades interinament o vacants pures que s'originen de jubilacions, excedències i situacions similars estan consignades a les partides de sous i salaris i de seguretat social dels Serveis corresponents, tal i com es detalla en l'informe de GTIP.

b. Les places que s'han incrementat de serveis essencials i que actualment són vacants pures, estan consignades a las partides d'Oferta Pública d'Ocupació 04.9202.1200200 amb una previsió de 167.809€ i la Seguretat social de l'Oferta Pública d'Ocupació 04.9202.1600003 amb una previsió de 50.665€.

El càlcul de la consignació pressupostària està fet d'acord amb la previsió de les dates efectives d'incorporació del personal en les places de nova creació, que restarà justificat en cada nomenament o contractació, considerant que hi ha un termini de 3 anys per executar l'Oferta Pública d'Ocupació.

Per tot això, es proposa a la Junta de Govern Local l'adopció del següent

ACORD:

PRIMER.- Aprovar l'Oferta Pública d'Ocupació ordinària d'aquesta corporació per a l'any 2024, en els termes següents:

OFERTA PÚBLICA OCUPACIÓ 2024:

CONVOCATÒRIA DE LLIURE CONCURRÈNCIA

CONVOCATÒRIA DE MOBILITAT INTERADMINISTRATIVA

CONVOCATÒRIA DE LLIURE CONCURRÈNCIA AMB RESERVA ESPECIAL PER DIVERSITAT FUNCIONAL

CONVOCATÒRIES PER PROMOCIÓ INTERNA

SEGON .- Publicar la present resolució al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona i al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya i notificar-la als representants de personal, tant funcionari com laboral.

TERCER.- Viabilitat pressupostària: les despeses de les places incloses en l'Oferta Pública d'Ocupació 2024 estan consignades en les partides del Capítol I de la forma següent:

a. Les places ocupades interinament o vacants pures que s'originen de jubilacions, excedències i situacions similars estan consignades a les partides de sous i salaris i de seguretat social dels Serveis corresponents, tal i com es detalla en l'informe de GTIP.

b. Les places que s'han incrementat de serveis essencials i que actualment són vacants pures, estan consignades a les partides d'Oferta Pública d'Ocupació 04.9202.1200200 amb una previsió de 167.809€ i la Seguretat social de l'Oferta Pública d'Ocupació 04.9202.1600003 amb una previsió de 50.665€.

El càlcul de la consignació pressupostària està fet d'acord amb la previsió de les dates efectives d'incorporació del personal en les places de nova creació, que restarà justificat en cada nomenament o contractació, considerant que hi ha un termini de 3 anys per executar l'Oferta Pública d'Ocupació.

QUART- Peu de recurs:

"Contra aquest acte, que exhaureix la via administrativa i és immediatament executiu, i de conformitat amb els arts. 123 i 124 de la Llei 39/2015, de l'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, podeu interposar els següents recursos:

Amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant el mateix òrgan que ha dictat l'acte, dins el termini d'un mes, a comptar des del dia següent a la recepció de la seva notificació.

Alternativament, recurs contenciós administratiu davant els jutjats contenciosos administratius de Barcelona, dins el termini de dos mesos, a comptar des del dia següent a la recepció de la seva notificació, de conformitat amb els arts. 8 i 46 de la Llei 29/1998 del 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa

Contra la resolució del recurs de reposició, podeu interposar recurs contenciós administratiu, davant els jutjats contenciosos administratius de Barcelona, dins el termini de dos mesos, a comptar des del dia següent a aquell en què rebí la seva notificació, si aquesta fos expressa; si no ho fos, el termini serà de sis mesos, comptats a partir del dia següent a la què es produís la desestimació presumpta del recurs.

Tot això, sense perjudici que es pugui interposar qualsevol altre recurs que estimi pertinent.

Vilanova i la Geltrú, 27 de febrer de 2024

Isidre Martí i Sardà

Secretari