RESOLUCIÓN TER/128/2024, de 18 de enero, por la que se declaran las personas que han superado el proceso de estabilización, mediante el sistema selectivo excepcional de concurso de méritos, en relación con los puestos de trabajo del ente Infraestructuras Ferroviarias de Cataluña (núm. de registro de la convocatoria 001, DOGC núm. 8827, de 5.1.2023, y corrección de erratas en el DOGC núm. 8831, de 12.1.2023).

La Resolución de 23 de diciembre de 2022, publicada en el DOGC núm. 88827, de 05.01.2023, aprobó las bases de la convocatoria del proceso de estabilización, mediante el sistema selectivo excepcional de concurso de méritos, en relación con los puestos de trabajo de personal laboral del ente Infraestructures Ferroviàries de Catalunya, (nº de registro de la convocatoria 001).

Vistas las propuestas de contratación laboral fija formuladas por el Órgano Técnico de Selección del proceso de selección mencionado, aprobadas por Acuerdo de fecha 12 de julio de 2023, y una vez verificada la concurrencia de los requisitos y de las condiciones que prevén las bases de la convocatoria mencionada;

En uso de las competencias que me atribuye la normativa vigente,

 

Resuelvo:

 

—1 Declarar que han superado el proceso de estabilización, mediante el sistema selectivo excepcional de concurso de méritos, en relación con los puestos de trabajo de personal laboral del ente Infraestructures Ferroviàries de Catalunya (nº de registro de la convocatoria 001), las personas que constan en el Anexo de esta Resolución, sujetos, en cuanto a la adjudicación de puestos de trabajo, al sistema de adjudicación directa previsto en la base 12.2 de la convocatoria.

 

—2 Esta Resolución tendrá efectos el día siguiente de su publicación.

 

—3 Las personas que constan en el Anexo de esta Resolución tienen que tomar posesión del puesto de trabajo correspondiente, previa formalización de la correspondiente contratación laboral fija por parte del órgano competente del ente Infraestructures Ferroviàries de Catalunya. Dentro del plazo máximo de un mes a contar desde la publicación de la referida resolución, Ifercat procederá a la formalización por escrito del contrato de trabajo como personal laboral fijo.

 

—4 Publicar esta Resolución en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC).

 

—5 Hacer público el Anexo de esta Resolución a través del portal de Infraestructures Ferroviàries de Catalunya (https://ifercat.gencat.cat).

 

Contra esta resolución la persona interesada puede interponer demanda ante los Juzgados de lo Social en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de acuerdo con las previsiones establecidas en el artículo 69.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social -LRJS-, sin perjuicio que pueda interponer cualquier otro recurso que considere conveniente para la defensa de sus intereses.

 

Barcelona, 18 de enero de 2024

 

Marc Sanglas i Alcantarilla

Presidente del Consejo de Administración

Infraestructuras Ferroviarias de Cataluña

 

 

Anexo

 

Relación de las personas que han superado el proceso de estabilización, mediante el sistema selectivo excepcional de concurso de méritos, en relación con los puestos de trabajo adjudicados y la formalización de los contratos como personal laboral fijo del ente Infraestructures Ferroviàries de Catalunya (nº de registro de la convocatoria 001).