RESOLUCIÓN de 18 de diciembre de 2023, por la que se da publicidad al Acuerdo del Consejo Rector, de 23 de noviembre de 2023, por el que se aprueba la oferta pública ordinaria de empleo del 2023 en el Consorcio Instituto Catalán de Evaluación de Políticas Públicas (Ivàlua).

De acuerdo con lo que disponen el artículo 8 de la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña, y el artículo 9 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

En uso de las competencias que me han sido otorgadas,

Resuelvo:

Dar publicidad al Acuerdo del Consejo Rector, de 23 de noviembre de 2023, por el que se aprueba la oferta pública ordinaria de ocupación del 2023 en el Consorcio Instituto Catalán de Evaluación de Políticas Públicas (Ivàlua).

Barcelona, 18 de diciembre de 2023

Marc Balaguer Puig

Director ejecutivo

ANEXO

Acuerdo del Consejo Rector, del 23 de noviembre de 2023, por el que se aprueba la oferta pública de empleo del 2023 en el Consorcio Instituto Catalán de Evaluación de Políticas Públicas (Ivàlua).

La Ley 2/2023, de 16 de marzo, de presupuestos de la Generalitat de Catalunya para el 2023, establece que las ofertas de ocupación pública y los instrumentos de gestión similares se deben aprobar en función de las disponibilidades presupuestarias y en conformidad con las previsiones de carácter básico que se establezcan.

En cumplimiento del objetivo previsto por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de situar la tasa de temporalidad del sector público por debajo del 8%, el articulo 20.dos.4 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para el año 2023, prevé que cada Administración puede autorizar, con carácter extraordinario, una tasa específica para incrementar las plazas a convocar con carácter fijo, siempre que esté justificado con un instrumento de planificación plurianual de recursos humanos.

Con fecha de 13 de noviembre 2023, la Secretaría de Administración y Función Pública autorizó una tasa específica de reposición para el año 2023 de tres plazas en el Consorcio Ivàlua.

Consiguientemente, en el mes de diciembre de 2023 el Consorcio Ivàlua dispone de la citada tasa específica de reposición y también dispone de una tasa de reposición ordinaria de una plaza,

De conformidad con lo que establece el artículo 70 del Estatuto básico del empleado público, la oferta pública de empleo debe ser aprobada por el máximo órgano de gobierno de cada entidad, y se debe publicar en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

Por lo expuesto, el Consejo Rector del Consorcio Ivàlua, en la sesión celebrada el 1 de diciembre de 2022, acuerda:

1. Aprobar la oferta pública ordinaria de ocupación del 2023 en el Consorcio Instituto Catalán de Evaluación de Políticas Públicas (Ivàlua), de un total de cuatro plazas, que se especifican en el anexo de este Acuerdo.

2. Delegar en el director ejecutivo del Consorcio Ivàlua la publicación, el inicio y la tramitación del mencionado proceso de selección de personal, incluyendo la confección y la publicación de las bases de las convocatorias.

3. Publicar este Acuerdo en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya para garantizar su publicidad.

4. Informar de que las bases, fases y otros aspectos de la convocatoria se podrán consultar en la página web del Consorcio Ivàlua: www.ivalua.cat.

ANEXO