ANUNCIO por el que se hace pública la modificación de la plantilla de personal y la relación de puestos de trabajo por la aprobación del presupuesto del ejercicio 2024 (exp. 2739/2023).
En la sessió de ple celebrada el 30 de novembre de 2023, s'aprovaren entre d'altres els següents
ACORDS:
PRIMER. Aprovar la modificació de la Relació de Llocs de treball d'aquest Ajuntament que es relacionen, amb les modificacions derivades de la negociació col·lectiva i dels informes adjuntats a l'expedient, amb el text següent:
PRIMER. Modificació del lloc de treball de cap de la Guàrdia Municipal, incrementant la seva jornada laboral de 37,5 a 40 hores setmanals
SERVEI Al QUAL PERTANY | ÀREA DE SEGURETAT CIUTADANA |
Denominació del lloc de treball | Guàrdia Municipal |
Objectiu del lloc de treball | No canvia l'objectiu del lloc. Només afecta en l'ampliació de la jornada de treball, que passarà de 37,5 hores/setmana a 40 hores/setmana per tal de poder aconseguir l'optimització en les tasques de coordinació i supervisió de la Guàrdia municipal. |
Nombre de places per cada lloc de treball i tipus de lloc de treball | 1 |
Naturalesa jurídica | FUNCIONARI |
Unitat orgànica a la qual pertany | COMESSES ESPECIALS |
Grup de classificació professional per a llocs de treball de funcionaris, i grup professional per a llocs de treball laborals | AP |
DEDICACIÓ | Especial dedicació que suposa una jornada superior a l'ordinària. Passa de 37,5 hores la setmana a 40 hores la setmana. |
DESGLÒS RETRIBUCIONS COMPLEMENT ESPECÍFIC:
FUNCIONS GUÀRDIA MUNICIPAL: 17.599,96 €/any
ESPECIAL DEDICACIÓ: 2.137,80 €/any
FUNCIONS | PUNTUACIÓ | EUROS (1,527/punt) |
| DEDICACIÓ: Especial dedicació que suposa una jornada superior a l'ordinària. Passa de 37,5 hores la setmana a 40 hores la setmana. | 100 | 152,70 € |
TOTAL | 100 PUNTS | 152,70 X 14 MESOS |
SEGON. MODIFICACIÓ del lloc de treball Administratiu/va de Recursos Humans a Tècnic/a auxiliar de Recursos Humans:
SERVEI Al QUAL PERTANY | ÀREA DE SERVEIS GENERALS | |
Denominació del lloc de treball | Tècnic Auxiliar de Recursos Humans | |
Objectiu del lloc de treball | Col·laborar amb el Cap de Recursos Humans de l'Ajuntament en la planificació, gestió i control dels expedients de l'àrea relacionats amb la tramitació d'expedients d'administració i control d'aspectes referits a l'administració de personal, als instruments de planificació i ordenació dels recursos humans, processos selectius, seguretat i salut, formació, així com el control del pressupost de l'àrea, controlant periòdicament l'acompliment dels objectius, segons les directrius marcades per l'equip de govern | |
Nombre de places per cada lloc de treball i tipus de lloc de treball | 1 | |
Naturalesa jurídica | FUNCIONARI | |
Unitat orgànica a la qual pertany | SERVEIS GENERALS | |
Grup de classificació professional per a llocs de treball de funcionaris, i grup professional per a llocs de treball laborals | C1 | |
Retribucions complementàries | Complement de destinació | 22 (592,27€) |
Complement específic | 718,91 € x 14 | |
Grup de classificació professional/Grup professional | C1 | |
Forma de provisió | CONCURS OPOSICIÓ | |
Funcions a desenvolupar | - Administrar i controlar els aspectes i incidències referits a l'administració del personal (altes, baixes, control horari, jubilacions, bestretes, vacances, reconeixements de grau, comissions de serveis, ...) - Gestió i control d'instruments de planificació i ordenació dels recursos humans (Plantilla, RLT, Capítol 1...) - Gestió i elaboració dels processos selectius (Bases, convocatòries, borses...) - Gestió i control en l'àmbit de formació i revisions de seguretat i salut. - Referent de formació i planificació d'itineraris formatius. - Gestió d'usuaris a plataformes informàtiques (Gestiona, WTP, SVUS, EACAT...) - Altres anàlogues al lloc de treball | |
FUNCIONS ADMINISTRATIU RECURSOS HUMANS: 10.064,74 €/any
FUNCIONS TÈCNIC AUXILIAR DE RECURSOS HUMANS: 2.520,00 €/any
FUNCIONS | PUNTUACIÓ | EUROS (1,80 euros/punt) |
Administrar i controlar els aspectes i incidències referits a l'administració del personal (altes, baixes, control horari, jubilacions, bestretes, vacances, reconeixements de grau, comissions de serveis, ...) | 50 | 90,00€ |
| Gestió i control d'instruments de planificació i ordenació dels recursos humans (Plantilla, RLT, Capítol 1...) | 20 | 36,00€ |
Gestió i elaboració dels processos selectius (Bases, convocatòries, borses...) | 20 | 36,00€ |
Gestió i control en l'àmbit de formació i revisions de seguretat i salut. | 5 | 9,00€ |
Referent de formació i planificació d'itineraris formatius. | 5 | 9,00€ |
Gestió d'usuaris a plataformes informàtiques (Gestiona, WTP, SVUS, EACAT...) |
|
|
TOTAL | 100 PUNTS | 180 EUROS X 14 MESOS |
TERCER.- CREACIÓ LLOC DE TREBALL D'ADMINISTRATIU/VA DE RECURSOS HUMANS
SERVEI Al QUAL PERTANY | ÀREA DE SERVEIS GENERALS | |
Denominació del lloc de treball | Administratiu de Recursos Humans | |
Objectiu del lloc de treball | Suport a l'àrea de Recursos Humans degut a que la Diputació de Barcelona, durant aquest any 2024 ens deixa de prestar el suport següent: Gestió informatitzada de la nòmina dels empleats de l'Ajuntament de Sant Pere de Vilamajor. | |
Nombre de places per cada lloc de treball i tipus de lloc de treball | 1 | |
Naturalesa jurídica | FUNCIONARI INTERÍ | |
Unitat orgànica a la qual pertany | SERVEIS GENERALS | |
Grup de classificació professional per a llocs de treball de funcionaris, i grup professional per a llocs de treball laborals | C1 | |
Retribucions complementàries | Complement de destinació | 15 (380,39 €) |
Complement específic | 500,91 x 14 | |
Uns altres | - | |
Grup de classificació professional/Grup professional | C1 | |
Forma de provisió | CONCURS OPOSICIÓ | |
Funcions a desenvolupar | - Atendre i informar al públic, tant en forma presencial com per via telefònica, sobre aspectes de la seva competència. - Col·laborar amb la Tècnica Auxiliar de Recursos Humans en la Gestió informatitzada de nòmines així com altres tasques anàlogues del departament. - Mantenir contactes amb tercers, altres administracions (Generalitat de Catalunya, Diputació de Barcelona, Consell Comarcal, etc.), així com amb la resta de departaments municipals per tal de desenvolupar correctament les tasques assignades. - Vetllar per la seguretat i salut laboral en els seu lloc de treball. - I, en general, altres de caràcter similar que li siguin atribuïdes. | |
QUART.- CREACIÓ LLOC DE TREBALL D'ADMINISTRATIU/VA DE PROTECCIÓ CIVIL I PREVENCIÓ D'INCENDIS
SERVEI Al QUAL PERTANY | ÀREA DE SEGURETAT CIUTADANA | |
Denominació del lloc de treball | Administratiu de protecció civil i prevenció d'incendis | |
Objectiu del lloc de treball | Donar suport administratiu a l'enginyera tècnica forestal amb que s'ha dotat la plantilla aquest any 2023 i que es considera prioritària degut a la configuració del territori de Sant Pere de Vilamajor, amb una elevada massa forestal, dins del Parc Natural del Montseny. | |
Nombre de places per cada lloc de treball i tipus de lloc de treball | 1 | |
Naturalesa jurídica | FUNCIONARI INTERÍ | |
Unitat orgànica a la qual pertany | SERVEIS GENERALS | |
Grup de classificació professional per a llocs de treball de funcionaris, i grup professional per a llocs de treball laborals | C1 | |
Retribucions complementàries | Complement de destinació | 15 (380,39 €) |
Complement específic | 500,91 x 14 | |
Grup de classificació professional/Grup professional | C1 | |
Forma de provisió | CONCURS OPOSICIÓ | |
Funcions a desenvolupar | - Atendre i informar al públic, tant en forma presencial com per via telefònica, sobre aspectes de la seva competència. - Elaborar propostes de despesa relacionades amb el seu àmbit - Mantenir contactes amb tercers, altres administracions (Generalitat de Catalunya, Diputació de Barcelona, Consell Comarcal, etc.), així com amb la resta de departaments municipals per tal de desenvolupar correctament les tasques assignades. - Acomplir les directrius sobre prevenció de riscos i salut laboral, supervisar l'aplicació de les mesures preventives i l'ús correcte dels materials, equips i productes, d'acord amb els procediments establerts i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals. - Vetllar per la seguretat i salut laboral en els seu lloc de treball. - I, en general, altres de caràcter similar que li siguin atribuïdes. | |
Cinquè.- Promoció interna vertical de grup/subgrup E/AP a grup/subgrup C2. Modificació del lloc de treball.
Origen: Plaça de denominació Peó brigada, grup/subgrup E/AP, vinculada al lloc de treball que a la RLT consta com "Encarregat brigada", i CD 14.
Modificació: Plaça d'Oficial, grup/subgrup C2 i CD 14, vinculada a Serveis Territorials, i que consta a la RLT com Encarregat brigada.
Sisè.- Promoció interna vertical de grup/subgrup C2 a grup/subgrup C1. Modificació del lloc de treball.
Origen: Plaça de denominació Informador Turístic, grup/subgrup C2, vinculada al lloc de treball que a la RLT consta com a Informador Turístic i CD 15
Modificació: Plaça Administratiu/va, grup/subgrup C1 i CD 15, vinculada a Serveis Generals i que consta a la RLT com a Administratiu/va de Cultura.
Setè.- Promoció interna vertical de grup/subgrup C1 a grup/subgrup A2. Modificació del lloc de treball.
Origen: Plaça de denominació Administrativa Serveis Generals, grup/subgrup C1, vinculada al lloc de treball que a la RLT consta com Administrativa OAC i CD 22.
Modificació Plaça de denominació Tècnic Mig, grup/subgrup A2 i CD 22, vinculada a Serveis Generals i que consta a la RLT com a Tècnic de Gestió de Serveis Personals.
Vuitè.- Promoció interna vertical de grup/subgrup A2 a grup/subgrup A1. Modificació del lloc de treball.
Origen: Plaça de denominació Tècnic Mig, grup/subgrup A2, vinculada al lloc de treball que a la RLT consta com a Tècnic/a de Gestió de Serveis Personals i CD 26.
Modificació: Plaça de denominació Tècnic Superior, grup/subgrup A1 i CD 26, vinculada a Serveis Generals i que consta a la RLT com a Coordinador/a de Serveis Generals.
SEGON. Condicionar l'efectivitat del present acord a l'aprovació definitiva del pressupost de l'exercici 2024.
TERCER.- Publicar íntegrament la citada relació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya i en el Butlletí Oficial de la Província.
QUART. Remetre una còpia d'aquesta a l'Administració de l'Estat i a l'òrgan competent de la Comunitat Autònoma.
Sant Pere de Vilamajor, 11 de desembre de 2023
Susanna Martori i Rodellas
Alcaldessa
