ANUNCIO sobre aprobación de la oferta pública de empleo para el año 2023.

Es fa públic que la Junta de Govern Local d'aquest Ajuntament, per acord de 28 de novembre de 2023, va procedir a l'aprovació de l'Oferta Pública d'Ocupació d'aquesta corporació per a l'any 2023.

L' Oferta Pública d'Ocupació aprovada es la que s'insereix a continuació.

RECURSOS HUMANS

El Tinent d'Alcalde de Serveis Centrals sotmet a l'aprovació de la Junta de Govern Local la següent proposta d'acord:

Atès allò previst a l'article 70 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, disposa que les necessitats de recursos humans amb assignació pressupostària que no es puguin cobrir amb els efectius de personal existents seran objecte d'oferta pública d'ocupació.

Atès l'acord del Ple de data 20 de desembre de 2022 pel qual s'aprovà inicialment el pressupost d'aquest ajuntament per a l'any 2023 així com la plantilla, la qual es va aprovar definitivament i es va publicar amb caràcter definitiu en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona de 19 de gener de 2023.

Atès que s'han produït un total de 11 jubilacions definitives i 2 excedències sense reserva de plaça al llarg de l'exercici pressupostari 2022, sense haver-se produït cap reingrés.

Atès allò previst a l'article 20.1 de la Llei 31/2022, de 23 de desembre, pel qual s'aproven els pressupostos generals de l'Estat per l'any 2023, quan diu que "La incorporació de personal de nou ingrés amb una relació indefinida en el sector públic, a excepció dels òrgans previstos en l'apartat un.e) de l'article anterior es portarà a termini mitjançant l'Oferta Pública d'Ocupació, es regularà pels criteris assenyalats en aquest article i es subjectarà a una taxa de reposició d'efectius del 120 per cent en els sectors prioritaris i de l'110 per cent en els altres sectors".

Per tant podem entendre que es poden convocar un total de 14 places d'acord amb la taxa ordinària de reposició del 110 de caràcter vigent.

Atès l'article 20.tres.4.b de la llei 31/2022, de 23 de desembre, pel qual s'aproven els pressupostos generals de l'Estat per l'any 2023, quan indica que no computaran per la taxa de reposició, i per tant, no es tindran en compte pel seu càlcul, les places que es convoquin per promoció interna, entre d'altres.

Atès que la proposta ha estat consensuada amb els representants dels treballadors en la comissió paritària del passat 16 de novembre de 2023.

Vist el que disposen l'article 91 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases de règim local, i els articles 59 i 60 del Decret Legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, en relació a l'oferta pública d'ocupació.

Atès que s'ha donat compliment a allò previst a l'article 37.1 c) del Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.

Atès les competències que té delegades aquesta Junta de Govern Local en virtut del Decret d'Alcaldia de 20 de juny de 2023, en matèria de personal i funció pública.

S'ACORDA

Primer.- Aprovar l'oferta pública d'ocupació d'aquesta corporació per l'any 2023 en els següents termes:

RÈGIM FUNCIONARIAL

RÈGIM LABORAL

Segon.- Publicar la present resolució al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona i al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, i notificar-la a la Intervenció General i als representants de personal, tant funcionari com laboral.

Vilafranca del Penedès, 28 de novembre de 2023

Lourdes Sanchez i Lopez

Tinent d'alcalde de Serveis Generals