RESOLUCIÓN DSO/4050/2023, de 20 de noviembre, para la asignación de los puestos de trabajo mediante el sistema selectivo excepcional de concurso oposición, según Resolución DSO/4031/2022, de 20 de diciembre.

 

Identificación de la convocatoria

Resolución para la asignación de los puestos de trabajo mediante el sistema selectivo excepcional del concurso-oposición según Resolución DSO/4031/2022, de 20 de diciembre.

 

Antecedentes

1. En fecha 20 de diciembre de 2022 se publicó la Resolución DSO/4031/2022 de convocatoria de los procesos de estabilización, mediante el sistema selectivo excepcional de concurso de oposición.

2. En fecha 16 de octubre de 2023 se publican las valoraciones de las pruebas escritas, orales, así como la valoración definitiva de los méritos presentados, y la propuesta de designación de los puestos de trabajo.

3. Pasado el plazo establecido, sin haber recibido ninguna alegación en referencia a los méritos y resultados de las pruebas publicadas, el órgano técnico de selección hace en fecha 14 de noviembre 2023 la propuesta definitiva de adjudicación de puestos de trabajo.

 

Fundamentos de derecho

1. Considerando el artículo 6.1 de la Ley 6/2006, de 26 de mayo, de creación de la Agència Catalana de la Joventut, el cual establece que el personal de la entidad se rige por el derecho laboral.

2. Dada la Disposición Transitoria Única de Ley 6/2006, de 26 de mayo, de creación de la Agència Catalana de la Joventut, el convenio laboral aplicable a la ACJ es el de Turismo Juvenil de Cataluña, SA.

3. Visto el artículo 2 de la Ley 6/2006, de 26 de mayo, de creación de la Agència Catalana de la Joventut, la ACJ debe ajustar su actividad al derecho privado, sin perjuicio de los ámbitos en que, según la legislación vigente, debe someterse al derecho público.

4. Considerando el artículo 55, apartado 1, del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público (TREBEP), el cual establece que tanto el personal funcionario como el personal laboral debe seleccionarse mediante procedimientos que garanticen los principios de igualdad, mérito y capacidad.

5. De acuerdo con la Resolución DSO/4031/2022 de 20 de diciembre de la directora general de la Agència Catalana de la Joventut, de convocatoria de los procesos de estabilización, mediante el sistema selectivo excepcional de concurso oposición, en relación con las categorías profesionales establecidas en el I Convenio laboral del personal de Turismo Juvenil de Cataluña, SA.

 

 

Resuelvo:

 

La adjudicación, teniendo en cuenta la valoración global detallada a continuación, de los siguientes puestos de trabajo, y posterior reconversión de su contrato a indefinido en un plazo máximo de un mes, de las siguientes personas:

 

APELLIDOS, NOMBRE 

DNI 

VALORACIÓN GLOBAL

PUESTO DE TRABAJO 

BERMÚDEZ ÁLVAREZ, JANA

XXX9305XX 

85,25%

Recepcionista en el albergue de Núria

CODINA SALES, NEUS

XXX1718XX 

74,43%

Recepcionista en el albergue de Núria

FARRERONS RIERA, ANNA

XXX7679XX 

75,41%

Recepcionista en el albergue de la Vall d'en Bas

GUZMAN CASALS, JAUME

XXX5583XX 

82,59%

Recepcionista en el albergue de Girona

PUIG GALCERÁN, MARTA

XXX3942XX 

85,81%

Recepcionista en el albergue de Barcelona

RUIZ GABARRON, SUSANA

XXX1214XX 

64,20%

Cocinera en el albergue de Cabrera de Mar

GUZMAN GUTIÉRREZ, ROBERTA

XXX9672XX 

70,17%

Cocinera en el albergue de Planoles

LUQUE BLANCO, DANIEL

XXX6546XX 

73,99%

Responsable técnico B en el area de Finanzas

SALA TORRENT, MIREIA

XXX6497XX 

77,29%

Responsable técnica C en el OCJ

NAVARRO MERCADÉ, XAVIER

XXX4672XX 

76,86%

Director de Servicios Comunes

 

Esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá ser recurrida potestativamente en reposición en el plazo de 1 mes (artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas) por las personas interesadas o bien ser impugnada directamente ante la jurisdicción contencioso-administrativa de acuerdo con lo establecido en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

 

Barcelona, 20 de noviembre de 2023

 

Laia Girós i Barrés

Directora general de la Agencia Catalana de la Juventud

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