ANUNCIO sobre la relación provisional de aspirantes admitidos y la designación del tribunal de la convocatoria de los procesos de estabilización, mediante el sistema excepcional de concurso-oposición de libre concurrencia, del Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú, de la plaza 4762 de personal funcionario, técnico/a auxiliar, escala administración especial, subescala técnica auxiliar, grupo C1.

El Regidor delegat, ha dictat en data 20 de novembre de 2023, el Decret següent, que figura transcrit en el llibre de resolucions de l'Alcaldia número 9279.

"Identificador de l'expedient

Núm.exp.: 2939/2022/eRH

CONVOCATÒRIA EXTRAORDINÀRIA PROCESSOS D'ESTABILITZACIÓ PER CONCURS OPOSICIÓ: APROVAR LA RELACIÓ PROVISIONAL DE PERSONES CANDIDATES, DESIGNAR EL TRIBUNAL QUALIFICADOR I CALENDARI DE PROVES.

Relació de fets

Ha finalitzat el període de presentació d'instàncies per a la convocatòria número 3 dels processos d'estabilització, mitjançant el sistema selectiu excepcional de concurs oposició de lliure concurrència de l'Ajuntament de Vilanova i la Geltrú de la plaça 4762 de personal funcionari, Tècnic/a Auxiliar, Escala Administració Especial, Sots escala Tècnica Auxiliar, grup C1.

Fonaments de dret

1. Llei 20/2021, de 28 de desembre de mesures urgent per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública que estableix els termes i les condicions per l'estabilització de l'ocupació temporal.

2. Article 21.1.h del capítol II de la Llei 7/1985 reguladora de les bases de règim local, referent a les atribucions del president de la Corporació.

3. Decret d'Alcaldia de data 18 de desembre de 2022 i núm. 8257 que va aprovar les bases i la convocatòria dels processos selectius d'estabilització mitjançant el sistema selectiu excepcional de concurs oposició de lliure concurrència.

4. Decret d'Alcaldia de data 16 de febrer de 2023 i núm. 1296 que va aprovar l'esmena i modificació de les bases i la convocatòria dels processos selectius d'estabilització mitjançant el sistema selectiu excepcional de concurs oposició de lliure concurrència.

5. Acord de la Junta de Govern Local, de 19 de febrer de 2008 d'aprovació de les Bases Generals dels processos selectius per l'accés a les places vacants de l'Ajuntament de Vilanova i la Geltrú.

6. Reglament del personal al servei de les Corporacions Locals, aprovat per Decret núm. 214/1990, de 30 de juliol.

7. Article 68 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.

Per tot això, RESOLC:

PRIMER.- Publicar la relació provisional d'aspirants admesos/es i exclosos/es, que quedarà elevada a definitiva si no hi ha reclamacions.

Llista d'aspirants

Admesos/es:

Exclosos/es: no en consten

Contra la llista d'aspirants admesos i exclosos es podrà interposar reclamació en el termini de 10 dies, a partir del següent de la publicació d'aquest anunci al Diari Oficial de la Generalitat.

SEGON.- Requerir a les persones candidates, que en el termini de 10 dies a partir del següent de la publicació d'aquest anunci al Diari Oficial de la Generalitat, presentin els documents que acreditin els requisits de la convocatòria, els mèrits al·legats i l'informe de vida laboral. En el cas de no presentar la documentació requerida o que no sigui correcta pot comportar la no valoració dels mèrits al·legats.

La documentació es presentarà adjunta a una sol·licitud genèrica mitjançant el tràmit en línia de la seu electrònica.

Així mateix, es poden presentar:

- Al Registre General de l'Ajuntament de Vilanova i la Geltrú, a l'Oficina d'Atenció Ciutadana.

- A les Oficines de Correus en la forma reglamentàriament establerta (correu certificat administratiu)

- Per qualsevol de les altres modalitats establertes a l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre de Procediment Administratiu comú de les Administracions Publiques.

En les dues últimes modalitats, caldrà enviar còpia escanejada de la sol·licitud segellada per l'organisme receptor, dins el termini establert, a l'adreça electrònica personal@vilanova.cat.

TERCER.- Publicar el nomenament dels membres del tribunal qualificador:

L'abstenció i la recusació dels membres dels tribunal s'ha d'ajustar al que preveuen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, del règim jurídic del sector públic.

QUART.- Publicar les dates inicials de les proves de selecció del concurs-oposició:

Atès que la persona candidata ha declarat tenir el nivell C1 de llegua catalana, tal i com consta en la relació d'admesos i exclosos, no es realitzarà la prova.

Atès que la persona candidata té nacionalitat espanyola i, per tant, queda acreditat el nivell de llengua castellana, no es realitzarà la prova.

Les llistes amb els resultats es faran públics a la web municipal www.vilanova.cat , a l'apartat ofertes de treball, o en el lloc que s'indiqui.

CINQUÈ.- El fet de ser admès a la convocatòria no vol dir que s'acompleixin els requisits, si no que aquests es verificaran per part del tribunal qualificador, amb la documentació aportada per l'aspirant, abans de la resolució final del procés de selecció.

SISÈ.- Publicar aquest Decret al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya i a la web municipal.

SETÈ.- PEU DE RECURS:

"Contra aquest acte administratiu de tràmit no qualificat, no procedeix la interposició de cap tipus de recurs"

Vilanova i la Geltrú, 20 de novembre de 2023

Isidre Martí Sardà

Secretari general