Departamento de Empresa y Trabajo - Otras disposiciones (DOGC nº 2023-9037)
ACUERDO GOV/225/2023, de 7 de noviembre, por el que se autoriza la ampliación de la plantilla presupuestaria del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña para conseguir la ejecución íntegra de la formación bonificada o de demanda en Cataluña.
La formación programada por las empresas, también conocida como formación bonificada, permite formar a trabajadores y trabajadoras con el objetivo de incrementar sus capacidades productivas y habilidades profesionales, incrementar la competitividad de la empresa y bonificarse los costes de la formación en las cotizaciones a la Seguridad Social.
La competencia en este ámbito está reconocida legalmente a la Generalitat de Catalunya y avalada por sentencias del Tribunal Constitucional, que ha resuelto diferentes recursos de inconstitucionalidad por conflicto de competencias (Sentencia 95/2002, de 25 de abril de 2002; y Sentencia 95/2013, de 23 de abril de 2013).
Para Cataluña, esta competencia supone, mediante la formación continua de los trabajadores, mejorar la competitividad de las empresas catalanas. Además, es una oportunidad para garantizar la interlocución entre las empresas y la Generalitat en todos sus ámbitos competenciales, en tanto que, como Gobierno, disponer de una herramienta como el Consorcio para la Formación Continua de Cataluña (CONFORCAT), en contacto directo con empresas y trabajadores, comporta la oportunidad de poner al alcance de éstos la cartera de servicios de todos los departamentos.
El acuerdo del Consejo del Diálogo Social de 5 de diciembre de 2022, de medidas para paliar los efectos de la actual coyuntura económica y para impulsar la transformación del modelo productivo en el marco de los nuevos presupuestos de la Generalitat de Catalunya para 2023, en la medida III (Formación y calificaciones profesionales), establece destinar 1,1 millones de euros a dotar al Consorcio para la Formación Continua de Cataluña de la estructura necesaria para asumir las negociaciones orientadas a conseguir la ejecución íntegra de la formación bonificada o de demanda de Cataluña.
Es voluntad del Gobierno asumir la competencia de la formación programada por las empresas, competencia que será ejercida por el Departamento de Empresa y Trabajo mediante el Consorcio para la Formación Continua de Cataluña. Por ese motivo, es necesaria la creación de una unidad de apoyo, de negociación y de preparación, así como reforzar mínimamente las unidades transversales que, actualmente, son muy deficitarias.
Dado que el artículo 35.3.b), de la Ley 2/2023, de 16 de marzo, de presupuestos de la Generalitat de Catalunya para 2023, establece que el Gobierno puede autorizar la ampliación de la plantilla presupuestaria en el supuesto de creación o ampliación de servicios públicos, incluyendo la consolidación de puestos de carácter estructural;
Visto que la Comisión de Retribuciones y Gastos de Personal ha informado favorablemente sobre la propuesta de acuerdo en su sesión de 14 de septiembre de 2023;
A propuesta del consejero de Empresa y Trabajo, el Gobierno
Acuerda:
—1 Autorizar la ampliación de la plantilla presupuestaria del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña en 19 dotaciones, según el acuerdo de 5 de diciembre de 2022 del Consejo del Diálogo Social de medidas para paliar los efectos de la actual coyuntura económica y para impulsar la transformación del modelo productivo en el marco de los nuevos presupuestos de la Generalitat de Catalunya para el 2023, para dotarlo de la estructura necesaria para llevar a cabo las negociaciones orientadas a conseguir la íntegra ejecución de la formación bonificada o de demanda en Cataluña.
—2 El detalle y las especificaciones de la ampliación de la plantilla se publican en el anexo del presente Acuerdo.
—3 La ampliación de la plantilla presupuestaria se financiará a cargo de la partida DD09 (Otros gastos de personal).
—4 Autorizar al Departamento de Economía y Hacienda a realizar las modificaciones presupuestarias necesarias para financiar la ampliación de la plantilla prevista en el presente Acuerdo.
—5 El presente Acuerdo se convertirá en efectivo desde la fecha de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.
—6 Disponer la publicación del presente Acuerdo en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.
Barcelona, 7 de noviembre de 2023
Xavier Bernadí Gil
Secretario del Gobierno
Anexo: Detalle de la ampliación de la plantilla
Unidad de destino | Servicio dependiente | Puesto | Nº de efectivos | Grupo Convenio Oficinas y despachos | Grupo | Nivel |
Dirección | Director/a | Responsable de RRPP y Difusión | 1 | Grupo 2 | A1 | 24.4 |
Dirección | Director/a | Tècnic/a de protocolo y Secretario/a del Consorcio | 1 | Grupo 3 | A1 | 21 |
Subdirección de Planificación Estratégica y Evaluación | Subdirección de Planificación Estratégica y Evaluación | Subdirector/a de Planificación Estratégica y Evaluación | 1 | Grupo 1 | A1 | 30 |
Subdirección de Planificación Estratégica y Evaluación | Subdirección de Planificación Estratégica y Evaluación | Técnicos/as evaluación | 1 | Grupo 3 | A1 | 21 |
Subdirección de Planificación Estratégica y Evaluación | Subdirección de Planificación Estratégica y Evaluación | Técnico/a analista de datos | 1 | Grupo 3 | A1 | 21 |
Subdirección de gestión y justificación económica | Subdirección de gestión y justificación económica | Técnicos/as (soporte jurídico) | 1 | Grupo 3 | A1 | 21 |
Subdirección de gestión y justificación económica | Servicio de Administración y Gestión Económica | Técnicos/as (gestión económica) | 1 | Grupo 3 | A1 | 21 |
Subdirección de gestión y justificación económica | Servicio de Administración y Gestión Económica | Técnico/a (contratación y patrimonio) | 1 | Grupo 3 | A1 | 21 |
Subdirección de Planificación, Innovación y RH | Servicio de Innovación, Planificación Organización | Técnicos/as (organización e innovación) | 1 | Grupo 3 | A1 | 21 |
Subdirección de Planificación, Innovación y RH | Servicio de Innovación, Planificación Organización | Técnicos/as (recursos humanos) | 1 | Grupo 3 | A1 | 21 |
Subdirección de Programas de Formación | Sección Ordenación | Técnico/a Ordenación | 1 | Grupo 3 | A1 | 21 |
Subdirección de Servicios a las Empresas | Subdirección de Servicios a las Empresas | Subdirector/a de Servicios a las Empresas | 1 | Grupo 1 | A1 | 30 |
Subdirección de Servicios a las Empresas | Servicios a la empresa | Jefe de Servicio de Servicios a las Empresas | 1 | Grupo 1 | A1 | 26 |
Subdirección de Servicios a las Empresas | Servicios a la empresa | Administrativo/va | 1 | Grupo 5 | C1 | 16 |
Subdirección de Servicios a las Empresas | Servicios a la empresa | Técnicos/as metodólogos de soporte a la empresa | 1 | Grupo 3 | A1 | 21 |
Subdirección de Servicios a las Empresas | Servicios a la empresa | Técnicos/as prospectores/as | 4 | Grupo 3 | A2 | 20 |