Departamento de la Presidencia - Cargos y personal (DOGC nº 2023-9033)

La Resolución PRE/1821/2022, de 9 de junio, publicada en el DOGC núm. 8687, de 13.6.2022, aprobó las bases de la convocatoria de los procesos de estabilización, mediante el sistema selectivo excepcional de concurso de méritos, en relación con las categorías profesionales de personal laboral de la Administración de la Generalitat de Catalunya competencia de la Dirección General de Función Pública (núm. de registro de la convocatoria 400);

Entre estos procesos, se incluye el correspondiente a la categoría profesional D1 Auxiliar de geriatría, que se identifica con el código de trámite interno 473;

Atendiendo a la Resolución PRE/4052/2022, de 22 de diciembre, per la que se declaran las personas que han superado los procesos de estabilización, mediante el sistema selectivo excepcional de concurso de méritos, en relación con las categorías profesionales de personal laboral de la Administración de la Generalitat de Catalunya competencia de la Dirección General de Función Pública (núm. de registro de la convocatoria 400) (DOGC núm. 8819, de 23.12.2022), que no incluía el proceso de selección de estabilización con código de trámite interno 473 (categoría profesional laboral D1 Auxiliar de geriatría), con motivo de la vigencia del proceso de selección de nuevo acceso, mediante el sistema de concurso oposición, para proveer 458 plazas de la categoría de auxiliares de geriatría (grupo D1) en régimen de personal laboral fijo del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias (actualmente, Departamento de Derechos Sociales) (convocatoria núm. L001/20);

Atendiendo a la Resolución DSO/2779/2023, de 26 de julio, per la que se resuelve el proceso de selección de nuevo acceso mediante el sistema de concurso oposición para proveer 458 plazas de la categoría de auxiliares de geriatría (grupo D1) en régimen de personal laboral fijo del Departamento de Derechos Sociales (convocatoria núm. L001/20) (DOGC núm. 8972, de 3.8.2023);

Vistas las propuestas de contratación laboral fija formuladas por el Órgano Técnico de Selección del proceso de selección con código de trámite interno 473, aprobadas per sendos Acuerdos de fechas 17 i 27 de octubre de 2023, y una vez verificada la concurrencia de los requisitos y de las condiciones que prevén las bases de la convocatoria mencionada;

Atendiendo a lo que establecen el Decreto legislativo 1/1997, de 31 de octubre, por la que se aprueba la refundición en un Texto único de los preceptos de determinados textos legales vigentes en Cataluña en materia de función pública; el Decreto 28/1986, de 30 de enero, de Reglamento de selección de personal de la Administración de la Generalitat de Catalunya; el VI Convenio colectivo único de ámbito de Cataluña del personal laboral de la Generalitat de Catalunya, y las bases de la convocatoria;

Vistas las personas aspirantes propuestas para contratación laboral fija que, en cuanto a la adjudicación de puestos de trabajo, se sujetan, respectivamente, al sistema de adjudicación directa y al sistema de adjudicación mediante elección de puesto de trabajo, y en relación con estas últimas, el resultado del acto público de adjudicación de los puestos de trabajo celebrado en fecha 31 de octubre de 2023;

En uso de les competencias que me atribuye la normativa vigente,

Resuelvo:

—1 Declarar que han superado el proceso de estabilización, mediante el sistema selectivo excepcional de concurso de méritos, en relación con la categoría profesional de personal laboral D1 Auxiliar de geriatría de la Administración de la Generalitat de Catalunya competencia de la Dirección General de Función Pública (núm. de registro de la convocatoria 400 - proceso con código de trámite interno 473), las personas que constan en los Anexos 1 y 2 de esta Resolución, sujetas, respectivamente, en cuanto a la adjudicación de puestos de trabajo, al sistema de adjudicación directa y al sistema de adjudicación mediante elección de puesto de trabajo.

—2 A las personas que constan en el Anexo 1 de esta Resolución se les formalizará la correspondiente contratación laboral fija, por parte del órgano competente del Departamento de Derechos Sociales, con efectos del día 6 de noviembre de 2023.

—3 A las personas que constan en el Anexo 2 de esta Resolución se les formalizará la correspondiente contratación laboral fija, por parte del órgano competente del Departamento de Derechos Sociales, con efectos del día 27 de noviembre de 2023.

—4 Publicar esta Resolución en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC).

—5 Hacer públicos los Anexos de esta Resolución a través del Tablón de anuncios de la Sede electrónica de la Generalitat de Catalunya, e-Tauler, http://tauler.gencat.cat.

Asimismo, hacer difusión de esta publicación en el e-Tauler mediante el enlace web siguiente:

https://administraciopublica.gencat.cat/ca/funcio-publica/proces-destabilitzacio-de-locupacio-temporal/concurs-de-merits/.

Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas pueden interponer potestativamente un recurso de reposición ante la Dirección General de Función Pública en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC), de acuerdo con la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, mediante el trámite electrónico Presentación de recursos administrativos contra resoluciones y actos en procedimientos de la Dirección General de Función Pública, o bien directamente un recurso contencioso administrativo ante la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación en el DOGC, de conformidad con la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa, sin perjuicio que puedan interponer cualquier otro recurso que consideren conveniente para la defensa de sus intereses.

Barcelona, 31 de octubre de 2023

P. d. (Resolución PRE/3588/2022, de 7 de noviembre; DOGC núm. 8797, de 21.11.2022)

Anna M. Molina Cerrato

Directora general de Función Pública