Organismo Autónomo de Salud Pública de la Diputación de Girona - Administración local (DOGC nº 2023-9015)
ANUNCIO sobre modificación de la plantilla y de la relación de puestos de trabajo para el 2023.
De conformidad con el acuerdo del Pleno de la Diputación de Girona, en la sesión ordinaria de 19 de septiembre de 2023, por el cual se ratifica el acuerdo del Consejo Rector de Dipsalut, de 4 de agosto de 2023, y a la vista de lo que dispone el artículo 28 del Decreto 214/1990, de 30 de julio, por el que se aprueba el Reglamento del Personal al Servicio de las Entidades Locales (DOGC núm. 1348, de 28 de septiembre), se hace pública la modificación de la plantilla y de la relación de puestos de trabajo de Dipsalut para el 2023, que se adjuntan como anexos 1 y 2 a este anuncio.
Girona, 28 de septiembre de 2023
Maria Puig i Ferrer
Presidenta por delegación
Anexo 1:
PLANTILLA 2023 | ||||||
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FUNCIONARIOS DE CARRERA | ||||||
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Código | II. PLAZAS DE LA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL | Núm. | Grupo | Observaciones | ||
PO | PV | PA | ||||
F1004-F1005 | Técnicos | 2 | A1 | 2 |
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F2004 a F2008 | Gestión | 5 | A2 | 4 | 1 |
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F3001 a F3014 | Administrativos | 14 | C1 | 8 | 6 |
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F5001 | Subalternos | 1 | E | 1 |
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| TOTAL | 22 |
| 15 | 7 |
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Código | III. PLAZAS DE LA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL | |||||
III. 1. Subescala técnica | ||||||
| a) Titulados superiores | Núm. | Grupo | Observaciones | ||
PO | PV | PA | ||||
F1003 | Técnicos de comunicación y difusión | 1 | A1 | 1 |
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F1006 | Técnicos de calidad e innovación | 1 | A1 | 1 |
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F1007 a F1009 | Técnicos de salud pública | 3 | A1 | 3 |
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| TOTAL | 5 |
| 5 |
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| b) Titulados grado medio | Núm. | Grupo | Observaciones | ||
PO | PV | PA | ||||
F2009 a F2014 | Técnicos informáticos | 6 | A2 | 3 | 3 |
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F2015 a F2018 y F2020 a F2029 | Técnicos de salud pública | 14 | A2 | 11 | 3 |
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F2001 a F2003 y F2034 | Técnicos de servicios sociales | 4 | A2 | 1 | 3 |
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F2030 a F2033 | Técnicos Observatorio | 4 | A2 | 0 | 4 |
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| TOTAL | 28 |
| 15 | 13 |
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| III. 2. Subescala servicios especiales | |||||
| c) Cometidos especiales | Núm. | Grupo | Observaciones | ||
PO | PV | PA | ||||
F3015 | Operador | 1 | C1 | 0 | 1 |
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| TOTAL | 1 |
| 0 | 1 |
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| TOTALES PERSONAL FUNCIONARIO | ||||||
| TOTAL | 56 | 35 | 21 | |||
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PERSONAL DIRECTIVO | ||||||
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Código | Denominación del puesto de trabajo | Núm. | Grupo | Observaciones | ||
PO | PV | PA | ||||
F1001 | Gerentes | 1 | A1 | 1 |
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| TOTAL PERSONAL DIRECTIVO | ||||||
| TOTAL | 1 | 1 | ||||
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PERSONAL COYUNTURAL | ||||||
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Código | Denominación del puesto de trabajo | Núm. | Grupo | Observaciones | ||
PO | PV | PA | ||||
F1002 | Responsables del OSS | 1 | A1 | 1 |
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TOTAL PERSONAL COYUNTURAL | ||||||
| TOTAL | 1 | 1 | ||||
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RESUMEN FINAL PLANTILLA DE PERSONAL | ||||||
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| Núm. | PO | PV | PA | ||
| Número total personal funcionario | 56 | 35 | 21 |
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| Número total personal directivo | 1 | 1 |
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| Nombre total personal coyuntural | 1 | 1 |
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| TOTAL | 58 | 37 | 21 |
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| TOTAL PLANTILLA DE PERSONAL | 58 | |||||
Anexo 2:
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO | ||||||||||
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Gobierno y Relaciones Institucionales | ||||||||||
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Código | Denominación puesto de trabajo | Dot. | CD | CE | Grupo | FP | R.J.P | Factor dedicación (**) | F. específica | Observaciones |
F1001 | Gerencia | 1 |
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| LD | D |
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| Dedicación exclusiva / Retribución íntegra anual: 81.334,18 € |
F1003 | Técnico/a de comunicación y difusión | 1 | 22 | 20.385,04 € | A1 | C | F |
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F3001 | Administrativo/a de Gobierno | 1 | 15 | 8.558,20 € | C1 | C | F | 5.458,25 | MD |
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F3012 | Administrativo/a | 1 | 15 | 8.558,20 € | C1 | C | F |
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| Vacante |
| Sección de Acción Social y Cooperación Internacional | |||||||||
F2001 | Jefe/a de la sección de Acción Social | 1 | 26 | 17.398,66 € | A2 | C | F |
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F2002 | Técnico/a de acción social y bienestar | 1 | 22 | 15.428,26 € | A2 | C | F |
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| Vacante |
| Observatorio social y de salud (OSS) | |||||||||
F1002 | Responsable del OSS | 1 | 26 | 20.992,33 € | A1 | C | F | 6.595,14 | MD | Coyuntural |
F2030 a F2032 | Técnico/a de información social y salud | 3 | 22 | 15.428,26 € | A2 | C | F |
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| Vacantes |
F2033 | Técnico/a de información social y salud - especialidad TIC | 1 | 22 | 15.428,26 € | A2 | C | F |
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| Vacante |
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Servicios Jurídicos, Económicos y de Organitzación | ||||||||||
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Código | Denominación puesto de trabajo | Dot. | CD | CE (*) | Grupo | FP | R.J.P | Factor dedicación (**) | F. específica | Observaciones |
F1004 | Jefe/a de los Servicios Jurídicos, Económicos y de Organización | 1 | 28 | 26.014,97 € | A1 | C | F | 6.595,14 | MD |
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F1005 | Responsable adjunto/a de Servicios Jurídicos, Económicos y de Organización | 1 | 26 | 20.992,33 € | A1 | CI | F |
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F2005 | Técnico/a de gestión | 1 | 22 | 15.428,26 € | A2 | C | F |
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| Ámbito funcional de gestión admin. |
F2007 | Técnico/a de gestión | 1 | 22 | 15.428,26 € | A2 | C | F |
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| Ámbito funcional RRHH/ Vacante |
F2004 | Técnico/a de gestión | 1 | 22 | 15.428,26 € | A2 | C | F |
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| Ámbito funcional de subvenciones |
F2006 | Técnico/a de gestión | 1 | 22 | 15.428,26 € | A2 | C | F |
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| Ámbito funcional de contratación administrativa |
F2006 | Técnico/a de gestión | 1 | 22 | 15.428,26 € | A2 | C | F |
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| Ámbito funcional de presupuestos y contabilidad |
F3002 | Administrativo/a especialista | 1 | 18 | 8.787,22 € | C1 | C | F |
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| Vacante |
F3003 a F3008 y F3013 | Administrativo/a | 7 | 15 | 8.558,20 € | C1 | C | F |
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| 2 vacantes |
F5001 | Auxiliar de servicios | 1 | 13 | 9.293,35 € | E | C | F |
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| Horario partido |
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Información para la Gestión, la Calidad y la Innovación | ||||||||||
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Código | Denominación puesto de trabajo | Dot. | CD | CE | Grupo | FP | R.J.P | Factor dedicación (**) | F. específica | Observaciones |
F1006 | Jefe/a de servicio de Información para la Gestión, la Calidad y la Innovación | 1 | 28 | 26.014,97 € | A1 | C | F | 6.595,14 | MD |
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F2012 | Coordinador/a técnico/a de sistemas de información | 1 | 26 | 17.398,37 € | A2 | C | F |
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F2009 a F2011 y F2013 a F2014 | Técnico/a en sistemas de información | 5 | 22 | 15.428,26 € | A2 | C | F |
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| 3 vacantes |
F3015 | Operador/a informático/a | 1 | 16 | 12.733,44 € | C1 | C | F |
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| Vacante |
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Promoción de la Salud, Bienestar y Atención a las Personas | ||||||||||
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Código | Denominación puesto de trabajo | Dot. | CD | CE | Grupo | FP | R.J.P | Factor dedicación (**) | F. específica | Observaciones |
F1007 | Jefe/a de servicio de Promoción de la Salud, Bienestar y Atención a las Personas | 1 | 28 | 26.014,97 € | A1 | C | F | 6.595,14 | MD |
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F2035 | Coordinador/a técnico/a de programas de promoción de la salud, bienestar y atención a las personas | 1 | 26 | 17.398,37 € | A2 | C | F |
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F2015 | Coordinador/a técnico/a de salud pública y bienestar | 1 | 26 | 17.398,37 € | A2 | C | F |
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F2016 - F2018 - F2020 y F2021 | Técnico/a de salud pública y bienestar | 4 | 22 | 15.428,26 € | A2 | C | F |
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| Especialidad en promoción de la salud y bienestar - 1 vacante |
F2003 y 2034 | Técnico/a de acción social y bienestar | 2 | 22 | 15.428,26 € | A2 | C | F |
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| Vacantes |
F3009 a F3010 | Administrativo/a | 2 | 15 | 8.558,20 € | C1 | C | F |
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| 1 vacante |
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Salud Ambiental | ||||||||||
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Código | Denominación puesto de trabajo | Dot. | CD | CE | Grupo | FP | R.J.P | Factor dedicación (**) | F. específica | Observaciones |
F1009 | Jefe/a de servicio de Salud Ambiental | 1 | 28 | 26.014,97 € | A1 | C | F | 10.817,60 | IDE |
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F1008 | Responsable adjunto/a de Salud Ambiental | 1 | 26 | 20.992,33 € | A1 | C | F |
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F2025 | Coordinador/a técnico/a de evaluación y acción de salud pública en el territorio | 1 | 26 | 17.398,37 € | A2 | C | F |
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F2022 a F2024 y F026 a F2029 | Técnico/a de salud pública y bienestar | 7 | 22 | 15.428,26 € | A2 | C | F |
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| Especialidad en salud ambiental / 2 vacantes |
F3011 y F3014 | Administrativo/a | 2 | 15 | 8.558,20 € | C1 | C | F |
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| 1 vacante |
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| C | Consurso | ||||||||
| CI | Concurso interadministrativo | F | Funcionario | ||||||
| CD | Complemento de destino | JE | Jornada especial | ||||||
| CE | Complemento específico | L | Laboral | ||||||
| D | Directivo profesional | LD | Libre designación | ||||||
| IDE | Incompatibilidad / Dedicación exclusiva | MD | Mayor dedicación | ||||||
| (*) Los complementos específicos corresponden a 12 mensualidades y 2 pagas anuales | |||||||||
| (**) Los factores de dedicación corresponden a 12 mensualidades anuales | |||||||||
