La Junta, CaixaBank Dualiza, Fundación ASTI y Fundación Empresa Familiar premian a las mejores alumnas de ciclos de FP industriales en Castilla y León

• La consejera de Educación ha asistido esta mañana a la entrega de premios de la segunda edición de FP STEAM
• Una estudiante de Valladolid y otra de León han sido distinguidas como las mejores en grado medio y grado superior
• La empresa Serbatic y el centro educativo IES 'Ramón y Cajal' de Valladolid también han sido reconocidos

7 de julio de 2023

Castilla y León | Consejería de Educación

El programa FP STEAM tiene como misión incrementar el número de mujeres en los grados STEAM e industriales de Formación Profesional, promover estas titulaciones científico-tecnológicas entre las jóvenes y poder así reducir la actual brecha de género que se registra en este tipo de estudios, donde solo uno de cada 10 estudiantes es mujer.

En este contexto, la Consejería de Educación, CaixaBank Dualiza, Fundación ASTI y Fundación Empresa Familiar de Castilla y León han entregado hoy los premios concedidos a las mejores estudiantes de FP matriculadas en ciclos de especialidades industriales, así como a las empresas más comprometidas con el empleo durante el curso 2024-2023 y al centro educativo más destacado a la hora de promover iniciativas que contribuyan a reducir la desigualdad de género en estas titulaciones.

Así, el jurado ha reconocido a Estefanía Domínguez, estudiante del ciclo Sistemas Microinformáticos y Redes en el Centro Didáctico de Valladolid, como mejor alumna de grado medio; y a Andrea Gutiérrez, del ciclo de Automoción en el Instituto de Educación Secundaria (IES) 'Giner de los Ríos' de León como la más sobresaliente en el superior. Además, en esta categoría, Alejandra Martín, de Realización de Proyectos Audiovisuales y Espectáculos en ACEIMAR (Escuela Superior de Imagen y Sonido de Valladolid) ha conseguido un accésit.

Por su parte, Serbatic, una compañía tecnológica que se dedica a prestar servicios en tecnología de la información a grandes sociedades, ha sido escogida como mejor empresa, y el IES 'Ramón y Cajal' de Valladolid ha sido seleccionado como mejor centro educativo.

A la entrega de premios que ha tenido lugar esta mañana en el Monasterio Nuestra Señora de Prado han asistido la consejera de Educación, Rocío Lucas; el director de Relaciones Institucionales de CaixaBank, Alberto Navarro; el director general de la Fundación ASTI, Roberto Ranz; y el director de Fundación Empresa Familiar Castilla y León, Alberto Guerra.

La titular de Educación ha subrayado que "se trata de una iniciativa para poner en valor dos de las políticas en las que trabaja esta Consejería: la transformación de la FP hacia un modelo de excelencia y la igualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos, también aquellos donde la presencia femenina es aún pequeña. Agradezco a las premiadas y todas las que, como ellas, abren camino para conseguir una presencia más equilibrada de hombres y mujeres y por lo tanto una sociedad mejor".

Desde CaixaBank, el director de Relaciones Institucionales ha destacado "la importancia de iniciativas como esta que buscan incentivar a las jóvenes a apostar por ciclos industriales y tecnológicos, con mejores condiciones de empleo y salarios, y que además sirven para visibilizar el compromiso que muchas entidades como la nuestra, Fundación ASTI o Empresa Familiar, mantenemos con la FP y con la reducción de la brecha de género en la Formación Profesional".

Por su el director Fundación ASTI ha recordado que "las mujeres tienen todavía muy poca presencia en la formación profesional STEAM e industrial, por eso es tan importante para nuestra economía y sector productivo contar con más mujeres en estas áreas. Con estos premios reconocemos a las mejores alumnas en estos grados de Formación Profesional que servirán sin duda como inspiración a las próximas generaciones".

Finalmente, desde Empresa Familiar, su director ha valorado "el impulso de iniciativas que fomenten los ciclos STEAM, especialmente las dirigidas al incremento de vocaciones a las niñas y jóvenes, son esenciales para responder a las necesidades de un mercado laboral en fase de transición digital y verde. Las actuaciones llevadas a cabo en este programa, fruto del compromiso de las tres entidades, van a facilitar una rápida inserción de este talento en el tejido productivo de esta Comunidad".

CaixaBank Dualiza           

La Fundación por la Formación Dual CaixaBank tiene un compromiso con la promoción y la difusión de la Formación Profesional, por el papel fundamental que esta modalidad formativa ha de jugar en el futuro de la sociedad. Solo a través de más formación se puede conseguir una sociedad más cohesionada en la que se reduzcan las desigualdades.

Para ello, CaixaBank Dualiza apoya las demandas de los docentes y de los centros educativos y trabaja con empresas para la capacitación de los futuros profesionales y la mejora de su empleabilidad. Desde su inicio, toda su actividad ha beneficiado a casi 28.000 estudiantes, 2.700 empresas y 1.700 centros educativos.

Fundación ASTI

Nace en 2017 de la toma de conciencia de las oportunidades y también de los importantes desafíos de la era de la transformación digital, sabiendo que muchos puestos de trabajo desaparecerán y otros nuevos serán generados y que la clave de esta transición sostenible está y estará en la educación de nuestros jóvenes y la formación en el empleo mediante el desarrollo del talento y la tecnología.

Sus principales programas son STEM TalentGirl, que busca fomentar las vocaciones científicas y tecnológicas entre las niñas y jóvenes; ASTI Robotics Challenge, que pretende promover el talento STEM en el campo de la robótica móvil; Ruralbotic, programa en colaboración con Fundación La Caixa para el aprendizaje de la robótica y la programación en entornos rurales; y STEAM Talent Kids para el desarrollo del talento en edades tempranas.

Fundación Empresa Familiar de Castilla y León

Constituida por la Asociación Empresa Familiar de Castilla y León, se trata de una entidad sin ánimo de lucro cuya finalidad es la de diseñar y liderar actuaciones para la mejora de la empleabilidad de los jóvenes de la comunidad y de la competitividad de las compañías. Para ello, se trabaja en el impulso de la Formación Profesional, especialmente en su modalidad dual, y en la adaptación de los contenidos de los planes de estudios con las demandas del tejido productivo de cada territorio.

Miembro de la Alianza por la FP y de la EAFA, ha liderado la creación de la Guía de Aulas de Emprendimiento en la FP en Castilla y León y una Guía de Orientación para dar a conocer los empleos, las empresas y los ciclos de FP que permite acercar el tejido productivo de nuestra comunidad al alumnado de Castilla y León.