RESOLUCIÓN de 4 de junio de 2024, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Carbonero el Mayor (Segovia), por la que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2024. Expte.: 90/2024.
PERSONAL LABORAL FIJO LIBRE ACCESO:
CATEGORÍA LABORAL | ESPECIALIDAD | N.º VACANTES | DENOMINACIÓN |
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C1 | 1 | ENCARGADO DE DEPORTES | |
C2 | 1 | OFICIAL CONDUCTOR | |
AP | 1 | PEÓN | |
C2 | 1 | ENCARGADO DE BIBLIOTECA |
PERSONAL LABORAL FIJO PROMOCIÓN INTERNA
CATEGORÍA LABORAL | ESPECIALIDAD | N.º VACANTES | DENOMINACIÓN |
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C2 | 1 | ENCARGADO GENERAL |
En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local, el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante la alcaldía en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Segovia o, a su elección, el que corresponda a su domicilio, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer Vd. cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a su derecho.
Carbonero el Mayor, 7 de junio de 2024.
La Alcaldesa,
Fdo.: M.ª Ángeles García Herrero