RESOLUCIÓN de 12 de marzo de 2024, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se procede a la publicación de la relación provisional de las personas candidatas de la bolsa de empleo de personal estatutario temporal de la categoría de Enfermero/a, del Servicio de Salud de Castilla y León.
GERENCIA REGIONAL DE SALUD (SACYL)
Mediante Resolución de 17 de abril de 2023 (B.O.C. y L. de 27 de abril), de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, se concedió plazo para la presentación de la documentación acreditativa de méritos y requisitos, correspondientes a la actualización y las nuevas inscripciones registradas, de la bolsa de empleo de la categoría de Enfermero/a registrados a fecha de corte: 15 de diciembre de 2022 (incluido).
En los puntos primero y segundo de dicha Resolución se establecía la concesión de un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León de la mencionada resolución, para la presentación de la documentación acreditativa de los requisitos de admisión, en su caso, y de los méritos registrados en el autobaremo hasta la fecha de corte indicada anteriormente.
Una vez recibida la documentación presentada por los interesados, el órgano gestor ha procedido a comprobar la misma y el autobaremo efectuado por dichos interesados.
Realizadas las actuaciones indicadas anteriormente, esta Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, de acuerdo con lo establecido en el artículo 12.bis de la Orden SAN/713/2016, de 29 de julio, y en uso de sus competencias atribuidas
RESUELVE
Primero.- Publicar la relación provisional de «personas candidatas» de la bolsa de empleo de la categoría de Enfermero/a, del Servicio de Salud de Castilla y León.
El cotejo y validación de la documentación presentada por los interesados se ha llevado a cabo en función de lo registrado efectivamente por los interesados en la aplicación informática y su correspondencia con la documentación aportada.
Segundo.- Publicar la relación provisional de personas candidatas «excluidas» de la bolsa de empleo de la categoría de Enfermero/a, del Servicio de Salud de Castilla y León, indicando la causa que ha motivado su exclusión provisional.
Tercero.- La presente resolución se publica en el Boletín Oficial de Castilla y León, en el Portal de Salud de Castilla y León, así como en los tablones de anuncios de las Gerencias de Salud de Área, Gerencias de Asistencia Sanitaria, Gerencias de Atención Primaria, Especializada y Gerencia de Emergencias Sanitarias, y se comunicará al Servicio de Información 012, a excepción de los listados que serán expuestos en Gerencias de Salud de Área y de Asistencia Sanitaria y en el Portal de Salud de Castilla y León.
https://www.saludcastillayleon.es/profesionales/es/procesos_selectivos/nuevo-procedimiento-bolsas-empleo/convocatorias-abiertas/enfermero/corte-2022
Cuarto.- Los interesados disponen de un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León, para la presentación de las alegaciones que estimen oportunas.
Dichas alegaciones se dirigirán a la Gerencia de Salud de las Áreas de Valladolid, sita en la calle Álvarez Taladriz, n.º 14 de Valladolid - 47007.
En el trámite de alegaciones no podrá presentarse nueva documentación acreditativa de los méritos registrados, ya que la misma debió ser aportada en el plazo establecido al efecto por la Resolución de 17 de abril de 2023 antes mencionada.
Quinto.- Finalizado el plazo concedido, vistas las alegaciones presentadas por los interesados, se procederá a dictar la resolución de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional por la que se aprobará la relación definitiva de candidatos que integran la bolsa de empleo de la categoría de Enfermero/a, del Servicio de Salud de Castilla y León, así como la fecha de entrada en vigor.
Valladolid, 12 de marzo de 2024.
La Directora General de Personaly Desarrollo Profesional,
Fdo.: Sonsoles García Rodríguez
