RESOLUCIÓN de 12 de marzo de 2024, de la Gerente de Salud de Área de Burgos, por la que se anuncia convocatoria pública para cubrir, mediante el sistema de libre designación, el puesto de trabajo que se cita.
GERENCIA REGIONAL DE SALUD (SACYL)
El artículo 29.3 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, posibilita a cada Servicio de Salud la determinación de los puestos que puedan ser provistos mediante libre designación, estableciendo el artículo 38 y siguientes de la Ley 2/2007, de 7 de marzo por la que se aprueba el Estatuto Jurídico del Personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León, tal sistema de provisión para determinados puestos de trabajo de naturaleza estatutaria.
En cumplimiento de la Disposición Final Tercera de la Ley 2/2007, de 7 de marzo, el Decreto 73/2009, de 8 de octubre, regula el procedimiento de provisión y remoción de los puestos de trabajo de libre designación en los Centros e Instituciones Sanitarias de la Gerencia Regional de Salud.
En consecuencia, a la vista de la delegación de competencias realizada por la Orden SAN/2027/2009 de 26 de octubre, por la que se delegan en el Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud y en los Gerentes de Salud de Área, competencias en materia de puestos de trabajo de libre designación en las Instituciones Sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León y la Resolución de 27 de octubre de 2009, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se delega en el titular de la Dirección General de Recursos Humanos y en los Gerentes de Atención Primaria, Especializada y Emergencias Sanitarias la propuesta de nombramiento de puestos de trabajo de libre designación en las Instituciones Sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, resuelvo anunciar la provisión por el sistema de libre designación, de los puestos de trabajo que se indican en el Anexo I de esta Resolución, con arreglo a las siguientes
BASES
Primera.- Objeto de la Convocatoria.
1.1. Se convoca para su provisión por el sistema de Libre designación el puesto especificado en el Anexo I de la presente Resolución.
1.2. El procedimiento se regirá por las presentes bases; por lo dispuesto en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, la Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto jurídico del Personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León así como por el Decreto 73/2009, de 8 de octubre, por el que se regula el procedimiento de provisión y remoción de los puestos de trabajo de libre designación en los Centros e Instituciones Sanitarias de la Gerencia Regional de Salud.
Segunda.- Requisitos y condiciones de los aspirantes.
2.1. Para poder participar en los procedimientos de provisión de puestos de trabajo de Jefe de Unidad, los interesados deberán reunir los siguientes requisitos:
- a. Ostentar la condición de personal estatutario fijo de los servicios de salud del Sistema Nacional de Salud, de funcionario de carrera de cualquiera de las administraciones públicas, o de personal laboral fijo perteneciente a la Administración Pública de la Comunidad de Castilla y León, siempre que su convenio de aplicación así lo prevea.
- b. Pertenecer a la categoría y ostentar la titulación y especialidad, en su caso, que se requiera para el desempeño del puesto de que se trate, conforme establezcan las correspondientes plantillas aprobadas.
2.2. Los requisitos exigidos para participar en esta convocatoria deberán reunirse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse a lo largo de todo el procedimiento.
Tercera.- Solicitudes.
3.1. Quienes deseen tomar parte en este proceso de provisión deberán hacerlo constar en el modelo de solicitud que figura en el Anexo III de esta Resolución.
3.2. Se acompañará a la solicitud documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos exigidos en la Base 2 punto 1 de la presente convocatoria. También se deberá acompañar el currículo profesional, incluida, en su caso, la Resolución del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud por la que se reconoce el grado de carrera profesional, así como el proyecto técnico de gestión de la unidad.
La no presentación de la documentación acreditativa de los méritos dentro del plazo de presentación de solicitudes, impedirá la valoración de los mismos.
3.3. Plazo, lugar y forma de presentación de solicitudes.
3.3.1. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Castilla y León y se dirigirán a la Gerencia de Salud de Área de Burgos, Avda. Reyes Católicos, 16 - 09005 BURGOS.
3.3.2. Las solicitudes podrán presentarse en los Servicios Centrales de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, en las Gerencias de Salud de Área, así como en los centros oficiales a los que se refieren y en la forma prevista en el artículo 16.4 de la ley 39/2105, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Las solicitudes que se presenten a través de las Oficinas de Correos deberán ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el funcionario de correos antes de su certificación.
Cuarta.- Criterios de Valoración.
4.1. La valoración de solicitudes, que será realizada por la comisión de valoración fijada en el Anexo II, comprenderá los siguientes aspectos:
- a) Currículo profesional, donde se tendrá en cuenta el grado de carrera profesional obtenido de acuerdo con la regulación de la carrera en el Servicio de Salud de Castilla y León. Sólo será computable el grado de carrera reconocido de manera efectiva a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
- b) Proyecto técnico de gestión de la unidad, expresando la correspondiente propuesta de organización y funcionamiento de la misma.
4.2. La Comisión de Valoración, mediante publicación en los tablones de anuncios de la Gerencia de Salud de Área de Burgos y de la Gerencia de Atención Especializada, Hospital Santiago Apóstol de Miranda de Ebro (Burgos) al que está adscrito el puesto convocado, comunicará a los aspirantes el lugar, fecha y hora de la realización de la defensa y exposición pública tanto del currículo profesional , como del proyecto técnico, acto durante el cual, podrá solicitar del interesado cuantas aclaraciones estime procedentes.
La Comisión de Valoración podrá solicitar los informes que considere necesarios en relación con el currículo profesional presentado, así como efectuar cuantas preguntas estime oportunas en relación a éste y al proyecto técnico de gestión de la unidad.
Quinta.- Nombramiento.
5.1. Realizada la valoración correspondiente por la Comisión de Valoración, la Gerencia de Atención Especializada del Hospital Santiago Apóstol de Miranda de Ebro (Burgos) elevará propuesta a la Gerente de Salud de Área, que mediante Resolución que se publicará en el Boletín Oficial de Castilla y León, procederá al nombramiento del candidato seleccionado.
5.2. El puesto convocado podrá ser declarado desierto.
Sexta.- Norma final.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Burgos, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación, conforme lo supuesto en los artículos 8.2 y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa. Igualmente, con carácter previo y potestativo, podrá interponerse recurso de reposición ante este órgano en el plazo de un mes a contar desde el siguiente día a su publicación, según dispone el artículo 124 de la Ley 39/2105, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Burgos, 12 de marzo de 2024.
La Gerente de Salud de Área de Burgos,(P.D. Orden SAN/2027/2009 de 26 de octubre)
Fdo.: Marta Puente García
ANEXO I
Centro Directivo: Hospital Santiago Apóstol de Miranda de Ebro (Burgos).
Denominación del puesto: Jefe de Unidad de Enfermería (Supervisora de Área)
Grupo/Subgrupo: A2
Nivel: 23
Complemento específico: SI
Localidad: Miranda de Ebro
Provincia: Burgos
ANEXO II
COMISIÓN DE VALORACIÓN
Presidente: D. Arsenio Besga Hernando
Director Gerente del Hospital Santiago Apóstol de Miranda de Ebro (Burgos)
Vocal: D.ª Nieves González Alonso
Jefe de División de Asistencia Sanitaria de la Gerencia de Salud de Área de Burgos
Vocal: D.ª Celia Herrán Bergado
Directora de Enfermería del Hospital Santiago Apóstol de Miranda de Ebro (Burgos)
Vocal: D.ª Luz M.ª Tobillas Angulo
Supervisora de Unidad del Hospital Santiago Apóstol de Miranda de Ebro (Burgos)
Vocal: D.ª Lorena Álvarez Cardoso
Supervisora de Formación y Calidad del Hospital Santiago Apóstol de Miranda de Ebro (Burgos)
Secretaria: D.ª M.ª Jesús Rodríguez Gutiérrez
Jefa del Servicio de Personal del Hospital Santiago Apóstol de Miranda de Ebro (Burgos)
ANEXO III
SOLICITUD PUESTO LIBRE DESIGNACIÓN
1. DATOS PERSONALES |
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APELLIDOS
NOMBRE
D.N.I.
FECHA DE NACIMIENTO
DIRECCIÓN Localidad Provincia
TELÉFONO
2. DATOS PROFESIONALES |
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TITULACIÓN ACADÉMICA:
VINCULACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN (señale lo que proceda)
Estatutario Funcionario de Carrera Laboral Fijo
Otro tipo de vinculación
SITUACIÓN ADMINISTRATIVA (señale lo que proceda) :
Servicio Activo Otras (indíquese)
DESTINO ACTUAL:
Cuerpo/Escala/Categoría:
Organismo:
Fecha de incorporación/toma posesión/alta:
Puesto de trabajo/plaza:
Provincia: Localidad:
3. DATOS DEL PUESTO SOLICITADO |
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Centro Directivo:
Denominación del puesto:
Grupo/Subgrupo:
Nivel del puesto: Complemento específico:
Localidad:
Documentación que aporta con la solicitud:
Fecha
Firma
GERENCIA DE SALUD DE ÁREA DE BURGOS