ACUERDO de 9 de febrero de 2024, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Palencia, por el que se aprueba la ampliación de la oferta de empleo público para el año 2022, plazas de estabilización de empleo temporal de conformidad con la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
En cumplimiento de lo dispuesto en el acuerdo de la Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el 9 de febrero de 2024, se hace pública la ampliación de la Oferta de Empleo Público para el año 2022, de plazas de estabilización de empleo temporal de conformidad con la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y en ejecución de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, en los siguientes términos:
AMPLIACIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA EL AÑO 2022, PLAZAS DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE CONFORMIDAD CON LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO.
FUNCIONARIOS
SISTEMA DE SELECCIÓN: CONCURSO
Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Plazas de Cometidos Especiales:
| Plaza | Subgrupo | Plazas |
|---|---|---|
| GESTOR DE PROYECTOS | A1 | 1 |
Palencia, 12 de febrero de 2024.
El Concejal Delegado del Área de Organización y Personal,
Fdo.: Carlos José Hernández Martín
