RESOLUCIÓN de 1 de diciembre de 2023, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Villamayor (Salamanca), relativa a la aprobación de la oferta de empleo público definitiva para el ejercicio 2023. Expte.: 555/2023.
Conforme a lo establecido en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y el artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
Por Resolución de Alcaldía del Ayuntamiento de Villamayor n.º 2050/2023, de fecha 1 de diciembre 2023, se acordó:
Primero. Aprobar la modificación de la Oferta de Empleo Público de este Ayuntamiento para el año 2023 para la inclusión de una plaza adicional de administrativo/a en el marco de la tasa específica extraordinaria del artículo 20. Dos, apartado 4º, de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, para la reducción de la temporalidad del empleo público, previa aprobación del Plan de Ordenación de los Recursos Humanos para la reducción de la temporalidad del Ayto de Villamayor por acuerdo plenario de 30 de noviembre de 2023.
Nueva plaza a incluir:
- • 1 plaza de administrativo/a.
- Funcionario de carrera - Subgrupo de titulación C1
- Área - Servicios generales. Secretaría, Intervención y Tesorería
Segundo. Una vez aprobada la modificación de la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2023, aprobada por Resolución de Alcaldía del Ayuntamiento de Villamayor n.º 843/2023, de fecha 24 de mayo de 2023, con sujeción estricta a los límites de la tasa de reposición prevista en el artículo 20 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Villamayor para el ejercicio 2023 definitiva incluye las siguientes plazas:
- • 1 plaza de administrativo/a.
- Funcionario de carrera - Subgrupo de titulación C1
- Área - Servicios generales. Secretaría, Intervención y Tesorería
- Sistema de acceso - Oposición.
- • 6 plazas de oficial jardinero
- Personal laboral fijo-Grupo laboral IV
- Área - Obras y servicios. Unidad de jardines.
- Sistema de acceso - Concurso-oposición.
- • 2 plazas de oficial de obras
- Personal laboral fijo-Grupo laboral IV
- Área - Obras y servicios. Unidad de obras.
- Sistema de acceso - Concurso-oposición.
- • 1 plaza de oficial de limpieza.
- Personal laboral fijo-Grupo laboral IV
- Área - Obras y servicios. Unidad de limpieza viaria.
- Sistema de acceso - Concurso-oposición.
Tercero. Publicar la Oferta de Empleo Público definitiva para el ejercicio 2023 en el tablón de anuncios de la Corporación, así como en la sede electrónica de este Ayuntamiento [https://villamayor.sedelectronica.es] y en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma y la Provincia.
Cuarto. Remitir copia del acuerdo a la Administración del Estado y de la Comunidad Autónoma, en cumplimiento de la norma general establecida en el artículo 56.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local.
Quinto. Convocar las plazas ofertadas en ejecución de la presente Oferta de Empleo Público dentro del plazo improrrogable de tres años a contar desde su fecha de publicación.
Villamayor, 1 de diciembre de 2023.
El Alcalde,
Fdo.: Ángel Luis Peralvo Sanchón
