La Comisión Permanente de Formación Profesional avanza en la elaboración del IV Plan regional y en la adaptación a la nueva ley estatal
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La directora general de Formación Profesional en el Ámbito Laboral, Marta Roldán, ha destacado que el nuevo Plan de FP de la región tendrá como objetivo "potenciar las capacidades de la Formación Profesional poniéndola al servicio de la ciudadanía y del tejido productivo de la región como herramienta fundamental para la empleabilidad". El director general de Formación Profesional, José Rodrigo Cerrillo, ha informado en esta reunión de los cuatro nuevos decretos que modifican la estructura curricular de todos los ciclos formativos incorporando nuevos módulos como la sostenibilidad y digitalización del sector productivo en la Formación Profesional.
Toledo, 6 de julio de 2024.- La Comisión Permanente del Consejo Regional de Formación Profesional se ha reunido esta semana en la Consejería de Economía, Empresas y Empleo para avanzar en el diseño y elaboración del que será el IV Plan de Formación Profesional de Castilla-La Mancha, que verá la luz en el último trimestre de este año, así como para poner sobre la mesa los decretos y normas que están favoreciendo la adaptación de la FP en la región a la nueva ley estatal que rige la Formación Profesional.
En la reunión, que ha estado presidida por la directora general de Formación Profesional en el Ámbito Laboral, Marta Roldán; y el director general de Formación Profesional, José Rodrigo Cerrillo; se han puesto sobre la mesa los trabajos para la redacción de este IV Plan, que avanza hacia la idea de un sistema de Formación Profesional integrado que favorezca la cualificación a lo largo de la vida y en el que cualquier formación sea capitalizable para alumnos, personas ocupadas y personas desempleadas en la región, como una herramienta fundamental para la mejora de su empleabilidad.
"El objetivo del Plan será potenciar las capacidades de la Formación Profesional y ponerla al servicio de la ciudadanía y del tejido productivo y económico de la región, como un instrumento de mejora de la empleabilidad de las personas y de mejora de la competitividad de nuestro tejido económico, porque es un recurso de alto valor social y económico", ha señalado Marta Roldán, que ha destacado que la elaboración del IV Plan va a optimizar ese impacto a través de la coordinación de sus medidas con los enfoques de políticas industriales, de inclusión social y de vertebración territorial de la región, convirtiéndose en una herramienta transversal que se impulsará en el marco del diálogo social en Castilla-La Mancha.
Por su parte, el director general de FP, José Rodrigo Cerrillo, ha informado en esta reunión de los cuatro nuevos decretos que modifican la estructura curricular de todos los ciclos formativos incorporando nuevos módulos como la sostenibilidad y digitalización del sector productivo en la Formación Profesional.
Asimismo, ha puesto de manifiesto la importancia de FP en Castilla-La Mancha y lo que ha supuesto el alta en la Seguridad Social de todos ellos, siendo la región la primera Comunidad Autónoma en conseguirlo
