Castilla-La Mancha ultima más de 25 millones de euros en cuatro programas que impulsan la formación dual, además de una línea para oficios tradicionales

La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha destacado que esta convocatoria, que verá la luz en el mes de julio, permitirá al Gobierno regional movilizar más de 88 millones de euros para impulsar programas de Formación Profesional en el Ámbito Laboral, aumentando un 33 por ciento la inversión en programas duales.   Patricia Franco ha remarcado el compromiso del Gobierno regional con la retención y formación del talento en las zonas rurales y ha avanzado mejoras en el programa de Retorno del Talento, que ha facilitado hasta ahora el regreso de una persona cada tres días a Castilla-La Mancha en el transcurso de sus convocatorias.  

Madrid, 26 de junio de 2024. El Gobierno de Castilla-La Mancha está ultimando la convocatoria de cuatro programas duales de Formación Profesional en el Ámbito Laboral, que verá la luz en el mes de julio, con una inversión de más de 25 millones de euros. Así lo ha anunciado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, que ha avanzado además que sumará una novedosa línea a las ya existentes, la de oficios tradicionales, dirigida a apoyar programas formativos en oficios demandados en la región.

Esta convocatoria se sumará a los más de 61 millones de euros que el Ejecutivo autonómico ha convocado ya en materia de Formación Profesional en el Ámbito Laboral, en las modalidades para personas ocupadas, para personas desempleadas y para personas desempleadas con compromiso de contratación, y la línea sectorial de programas duales, por lo que, cuando en julio vean la luz los cuatro programas y la novedosa línea de oficios tradicionales, "habremos convocado más de 88 millones de euros para apoyar acciones formativas dirigidas a cualificar personas en Castilla-La Mancha", ha señalado Patricia Franco.

Esa apuesta se enmarca "en el mayor presupuesto de la historia de la región dirigido a la Formación Profesional en el Ámbito Laboral, con más de 120 millones de euros", ha detallado Patricia Franco, al tiempo que ha valorado el incremento en la inversión en los programas duales, que alcanza los 38 millones de euros, "un 33 por ciento más que en el año anterior".

La consejera ha avanzado la convocatoria en el marco del foro 'Talento, el valor de nuestro país', organizado por El Confidencial en Madrid, donde ha hecho referencia también a algunas iniciativas que Castilla-La Mancha abanderó de manera precursora, como el programa de Retorno del Talento, y a otras que están en pleno desarrollo o rediseño; la Ley de Medidas contra la Despoblación, pionera en toda Europa; o el Programa de Captación de Talento.

"El programa de Retorno del Talento ayudó a una persona cada tres días a volver a la región durante la vigencia de sus convocatorias, a establecerse de nuevo en Castilla-La Mancha, una de cada cuatro de ellas con un empleo indefinido", ha afirmado Patricia Franco, que ha destacado el compromiso del Gobierno regional por rediseñar el programa, así como para dirigir nuevas iniciativas para la retención y captación del talento en el marco de la pionera Ley de Medidas contra la Despoblación.

El programa de Retorno del Talento está en plena fase de rediseño y actualización, como ha avanzado Patricia Franco, para lo cual el Ejecutivo autonómico trabaja para implementar cambios que puedan mejorar su impacto. "Vamos a mantener el acompañamiento y la orientación laboral como uno de los pilares básicos del programa, así como la tutorización tanto en los trámites administrativos como en el ámbito del autoempleo", ha indicado la consejera como pilares que continuarán en la estructura básica del programa, que implementará mejoras como "un asesoramiento y vinculación directa con programas de ayudas y medidas de estímulo positivo en materia económica y de empleo, apoyo emocional o una campaña de comunicación para ayudar a la divulgación de este programa".

En paralelo, "hemos puesto en marcha un nuevo Programa para la Captación de Talento en zonas rurales, que ha favorecido que cerca de una treintena de personas se establezcan, muchas de ellas emprendiendo una actividad económica, en nuestros municipios", que, como ha recordado la consejera, "han sido el lugar elegido por una de cada cuatro personas que han llegado a Castilla-La Mancha desde la puesta en marcha de la Ley de Medidas frente a la Despoblación".

Además, y dentro de otros aspectos fundamentales a la hora de retener el talento de la región y de captar talento nacional e internacional, Patricia Franco ha hecho hincapié también en la importancia de crear entornos de trabajo atractivos e incidir en el ámbito de la internacionalización, específicamente en la atracción de proyectos de inversión internacional que ejerzan como tractores de la actividad económica en la región. "Estamos fortaleciendo al máximo la atracción de inversión internacional a Castilla-La Mancha", ha indicado la consejera, recordando que, en el primer trimestre del año, la región ha recibido "más de 151 millones de euros de inversión extranjera directa, una cifra que supone triplicar el volumen del mismo periodo del año anterior, y que se encuentra un 244 por ciento por encima de la media del trimestre en la última década".

Al respecto de estos proyectos tractores en sectores fundamentales como las energías limpias, la economía circular o las nuevas tecnologías, Patricia Franco ha citado ejemplos como el Data Center Campus que Meta proyecta en Talavera de la Reina; la llegada del primer centro de producción de cables para el coche eléctrico de la multinacional Sumitomo a Cuenca; o proyectos como Hydnum Steel, en Puertollano; el hub logístico de Airbus y Repetco, en Albacete; la primera fábrica de electrolizadores de toda Europa que Cummins empezará a operar de manera inminente en Guadalajara o proyectos ya consolidados como Puy du Fou en Toledo.

"Siempre ponemos a disposición de las empresas toda nuestra capacidad de generar talento, como ha sucedido con la implantación de grados de Informática y Matemáticas en los Campus de la UCLM en Talavera o Ciudad Real, y nuestras herramientas de FP en el ámbito laboral, donde la formación puede ir orientada directamente a las necesidades de las empresas", ha finalizado la consejera.