El Gobierno regional y AMIAB estrechan su colaboración para favorecer la inclusión laboral de las personas con discapacidad
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en CuencaLa delegada provincial de Economía, Empresas y Empleo, Arancha Poveda, se ha reunido con el delegado territorial de AMIAB, Óscar Sillas, y varios técnicos del Servicio de Intermediación Laboral de la entidad para perfilar los detalles de esta colaboración, que se traducirá en que los profesionales que atienden las cinco oficinas 'Emplea' de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en la provincia ofrecerán información específica de los servicios que presta AMIAB a las personas demandantes de empleo con discapacidad, así como a las empresas que buscan trabajadores
La Delegación Provincial de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de Castilla-La Mancha estrechará la colaboración que mantiene con la entidad de atención a las personas con discapacidad AMIAB para favorecer la inclusión laboral de las personas de este colectivo en Cuenca.
La delegada provincial del ramo, Arancha Poveda, se ha reunido con el delegado territorial de AMIAB, Óscar Sillas, y varios técnicos del Servicio de Intermediación Laboral de la entidad para perfilar los detalles de esta colaboración, que se traducirá en que los profesionales que atienden las oficinas 'Emplea' de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en la provincia de Cuenca ofrecerán información específica sobre los servicios que presta la entidad AMIAB a las personas demandantes de empleo con discapacidad, así como a las empresas que buscan trabajadores, a fin de que puedan conocerlos y hacer uso de los mismos.
Según ha explicado Poveda, "es algo que ya se estaba haciendo en alguna oficina de forma puntual, pero desde este momento se hará en las cinco que tenemos en la provincia, ubicadas en Cuenca, Motilla del Palancar, Belmonte, Cañete y Tarancón".
Los servicios que ofrece AMIAB en este sentido consisten en asesoramiento a las empresas sobre normativa vigente y ayudas e incentivos a la contratación, gestión de ofertas de empleo para localizar los perfiles profesionales idóneos, y apoyo y seguimiento durante todo el proceso y, paralelamente, en la formación y orientación para las personas con discapacidad en situación de desempleo. Todo ello sin coste para ninguna de las partes.
"Es un servicio muy interesante que AMIAB ofrece con técnicos especializados y por eso es importante que las empresas de la provincia, y también las personas con discapacidad, los conozcan", ha añadido la delegada.
Y es que contratar a una persona con discapacidad, además de cumplir con la normativa vigente y abrir la puerta a beneficios fiscales a la contratación; mejora la responsabilidad social de la empresa y su imagen pública, aumenta la competitividad al introducir valores de inclusión social y aporta valor añadido.
La asociación nacional AMIAB de atención integral a personas con discapacidad es una entidad sin ánimo de lucro, declarada de utilidad pública en el año 2014 y con más de 35 años de experiencia, cuyo objetivo primordial es favorecer la incorporación al mercado laboral de personas con discapacidad, colectivo con mayores dificultades de empleabilidad y mayor riesgo de exclusión social.
