Anuncio de 20/06/2024, del Ayuntamiento de San Clemente (Cuenca), sobre modificación de la Oferta de Empleo Público 2022 correspondiente al proceso de estabilización del empleo temporal. [NID 2024/5076]
ADMINISTRACIÓN LOCAL
Mediante Acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada con carácter extraordinario, en fecha 7 de junio de 2.024, y tras el Acuerdo adoptado por la Mesa General Negociadora Conjunta de fecha 26 de abril de 2.024, se ha procedido a la modificación de la Oferta de Empleo Público 2.022 correspondiente al proceso de estabilización del empleo temporal recogido en la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en los siguientes términos:
Modificación Oferta de Empleo Público proceso de estabilización Ley 20/2021
Dada cuenta del expediente RRHH 57/2024, correspondiente a la modificación de la oferta de empleo público por motivo del proceso de estabilización del empleo temporal recogido en la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo, asunto sometido a la Mesa General Negociadora Conjunta del personal funcionario y laboral del Excmo. Ayuntamiento de San Clemente (Cuenca) en fecha 26 de abril de 2024. La Junta de Gobierno Local, debatiendo sobre el asunto, en virtud de la Resolución de Alcaldía Nº 171, de fecha 23 de abril de 2.024 (B.O.P. nº 49, de fecha 26 de abril de 2.024), acuerda:
Primero.- Autorizar la introducción en la Oferta de Empleo de Estabilización la plaza de "Guía auxiliar de museos" al cumplir con los requisitos establecidos en el artículo 2.1 de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Así mismo se señala que el sistema de selección será el de concurso-oposición, por aplicación del artículo 2.4 de la citada ley 20/2021.
Segundo.- La eliminación del puesto de "dinamizadora juvenil", en base al informe emitido por el Secretario de fecha 17 de noviembre de 2023 señalando que el puesto no cumple con los requisitos establecidos el artículo 2.1 de la ley 20/2021 de 28 de diciembre exigidos.
Tercero.- Desestimar la reclamación del representante de CCOO por la que se solicita la denominación de una de las dos plazas de conserje, actualmente ocupada por Dª Teresa Díaz Poves, pase a denominarse "Conserje-Mantenedor", al no ser un puesto afectado por la presente modificación de la Oferta de Empleo Público y, por tanto, no haber presentado reclamación en su correspondiente plazo.
Cuarto.- Aprobar, tras la Resolución de todos los Recursos interpuestos, la siguiente modificación de la Oferta de Empleo Público correspondiente al proceso de estabilización del empleo temporal recogido en la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público quede establecida como sigue:
Personal funcionario
| Grupo/ Subgrupo | Escala | Subescala | Nº. Vacantes | Denominación | Sistema de acceso | Sistema selección |
| C.1 | Administración Especial | Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales | 1 | Técnico Educador Infantil | Libre | Concurso |
Personal laboral
| Categoria laboral | Especialidad | Nº. Vacantes | Denominación | Sistema de acceso | Sistema selección |
| Grupo III | Administrativo | 1 | Administrativo Gestor Compras | Libre | Concurso |
| Grupo III | Administrativo | 1 | Administrativo | Libre | Concurso |
| Grupo IV | Auxiliar Administrativo | 4 | Auxiliar Administrativo | Libre | Concurso |
| Grupo II | Técnico Promoción Económica | 1 | Técnico Promoción Económica | Libre | Concurso |
| Grupo II | Trabajador Social | 3 | Trabajador Social | Libre | Concurso |
| Grupo II | Educador Social | 2 | Educador Social | Libre | Concurso |
| Grupo I | Psicólogo | 1 | Psicólogo Centro Social | Libre | Concurso |
| Grupo I | Técnico Jurídico Centro de la Mujer | 1 | Técnico Jurídica Centro de la Mujer | Libre | Concurso |
| Grupo I | Psicólogo Centro de la Mujer | 1 | Psicólogo Centro de la Mujer | Libre | Concurso |
| Grupo II | Técnico Económico Centro de la Mujer | 1 | Técnico Económico Centro de la Mujer | Libre | Concurso |
| Grupo III | Coordinador Deportivo | 1 | Coordinador Deportivo | Libre | Concurso |
| Grupo III | Guía Auxiliar de museos | 1 | Guía Auxiliar de Museos | Libre | Concurso-oposición |
| Grupo IV | Guarda Rural | 1 | Guarda Rural | Libre | Concurso |
| Grupo V | Guarda O.R.A | 1 | Guarda O.R.A | Libre | Concurso |
| Grupo II | Educadora O.M.I.C | 1 | Educadora O.M.I.C | Libre | Concurso |
| Grupo V | Operario Cementerio | 1 | Operario Cementerio | Libre | Concurso |
| Grupo V | Conserje Colegios | 1 | Conserje Colegios | Libre | Concurso |
| Grupo V | Conserje | 2 | Conserje | Libre | Concurso |
| Grupo III | Técnico Medio Ambiente | 1 | Técnico Medio Ambiente | Libre | Concurso |
| Grupo IV | Coordinador R.S.U | 1 | Coordinador R.S.U | Libre | Concurso |
| Grupo V | Conductor de Camión | 2 | Conductor de Camión | Libre | Concurso |
| Grupo V | Peón R.S.U | 2 | Peón R.S.U | Libre | Concurso |
| Grupo IV | Auxiliar Ayuda a Domicilio | 11 | Auxiliar Ayuda a Domicilio | Libre | Concurso |
| Grupo IV | Auxiliar Ayuda a Domicilio | 4 | Auxiliar Ayuda a Domicilio | Libre | Concurso-Oposición |
| Grupo IV | Monitor Restauración | 1 | Monitor Restauración | Libre | Concurso |
| Grupo IV | Monitor Corte y Confección | 1 | Monitor Corte y Confección | Libre | Concurso |
| Grupo II | Educador Infantil | 4 | Educador Infantil | Libre | Concurso |
| Grupo II | Educador Infantil | 1 | Educador Infantil | Libre | Concurso-oposición |
| Grupo I | Coordinador CFC | 1 | Coordinador CFC | Libre | Concurso |
| Grupo IV | Responsable Jardinería | 1 | Responsable Jardinería | Libre | Concurso |
| Grupo V | Operario Limpieza | 2 | Operario Limpieza | Libre | Concurso |
| Grupo V | Operario Barredora | 1 | Operario Barredora | Libre | Concurso |
| Grupo IV | Coord.-Conductor Máquina | 1 | Coord.-Conductor Máquina | Libre | Concurso |
| Grupo V | Peón Medio Ambiente | 1 | Peón Medio Ambiente | Libre | Concurso |
| Grupo V | Conserje Polideportivo | 1 | Conserje Polideportivo | Libre | Concurso |
| Grupo V | Peón Mantenimiento Polideportivo | 1 | Peón Mantenimiento Polideportivo | Libre | Concurso |
| Grupo IV | Capataz de Obras | 1 | Capataz de Obras | Libre | Concurso |
| Grupo IV | Oficial 1ª Albañilería | 1 | Oficial 1ª Albañilería | Libre | Concurso |
| Grupo IV | Oficial 1ª Electricista | 1 | Oficial 1ª Electricista | Libre | Concurso |
| Grupo IV | Oficial 1ª Fontanería y Depuradora | 1 | Oficial 1ª Fontanería y Depuradora | Libre | Concurso |
| Grupo IV | Oficial 2ª Medio Ambiente | 1 | Oficial 1ª Medio Ambiente | Libre | Concurso |
| Grupo V | Peón Electricista | 1 | Peón Electricista | Libre | Concurso |
| Grupo V | Peón Servicios Varios | 1 | Peón Servicios Varios | Libre | Concurso |
| Grupo V | Peón Punto Limpio | 1 | Peón Punto Limpio | Libre | Concurso |
| Grupo IV | Monitor Deportivo | 15 | Monitor Deportivo | Libre | Concurso |
Quinto.- Publicar la Oferta de Empleo Público en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Excmo. Ayuntamiento de San Clemente, así como en el B.O.P. de Cuenca y en el Diario Oficial de Castilla la Mancha, a los efectos procedentes en Derecho.
Sexto.- Notificar el presente Acuerdo a los representantes del personal funcionario y laboral del Excmo. Ayuntamiento a los efectos procedentes en Derecho, haciendo constar que contra el mismo, que pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación ante el mismo órgano que lo dictó de conformidad con lo dispuesto en los artículos 112 y siguientes de la Ley 39/2.015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo o ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de conformidad con lo dispuesto en los artículos 46 y siguientes de la Ley 29/1.998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. No obstante, los interesados podrán utilizar cualquier otro recurso que estimen conveniente
San Clemente, 20 de junio de 2024
El Alcalde
TOMÁS MARTÍNEZ MORENO
