Provisión de Puestos de Trabajo. Resolución de 03/04/2024, del Instituto Regional de Investigación y Desarrollo Agroalimentario y Forestal de Castilla-La Mancha (Iriaf), por la que se anuncia la provisión, por el procedimiento de libre designación (LD Iriaf F1/2024), de un puesto de trabajo vacante en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. [NID 2024/2688]

OPOSICIONES Y CONCURSOS

Vacante de puesto de trabajo correspondiente a personal funcionario de carrera, dotado presupuestariamente y clasificado en la Relación de Puestos de Trabajo de libre designación, procede efectuar la correspondiente convocatoria pública para su provisión, conforme a lo dispuesto en los artículos 70 y 71 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha.

Este Instituto Regional de Investigación y Desarrollo Agroalimentario y Forestal, en ejercicio de la competencia atribuida por el artículo 20 del Decreto 74/2002, de 14 de mayo, sobre Provisión de Puestos de Trabajo, y por el art.10.2.l.del Decreto 42/2015, de 15 de junio, por el que se aprueban los estatutos del Iriaf, ha resuelto efectuar la presente convocatoria con arreglo a las siguientes bases:

Primera.- Puestos ofertados para su provisión.

Se convocan para su provisión por el sistema de libre designación el puesto de trabajo que figuran en el Anexo I de esta Resolución.

Segunda.- Condiciones de participación.

1. Con carácter general, podrá tomar parte en la presente convocatoria todo el personal funcionario de carrera que se encuentre al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades, siempre que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de los puestos de trabajo que figuran en el Anexo I de esta Resolución, a excepción de los que pertenezcan a alguno de los Cuerpos enumerados en el artículo 2º del Decreto 161/1989, de 28 de diciembre, modificado en su redacción por el Decreto 184/1995, de 28 de noviembre, por el que se aprueba la Relación de Puestos de Trabajo reservados al personal funcionario y eventual de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

Igualmente, el personal funcionario de carrera de la Administración General del Estado, de las Administraciones de las distintas Comunidades Autónomas, de las Corporaciones Locales y de las Cortes de Castilla-La Mancha que pertenezcan a Cuerpos, Escalas o Agrupaciones que tengan asignadas análogas funciones, podrán solicitar los puestos que figuren en el Anexo I de conformidad con el artículo 82 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo.

2. Tal como dispone el artículo 70.8 de la Ley del Empleo Público de Castilla-La Mancha el personal funcionario, que desempeñe en adscripción provisional un puesto incluido en el Anexo I, cuya forma de provisión sea libre designación, tendrá la obligación de participar en el procedimiento de provisión de dicho puesto. Quienes incumplan esta obligación y sean desplazados como consecuencia de la resolución de esta convocatoria, pasarán a la situación de excedencia por interés particular.

Asimismo, el personal funcionario de carrera que desempeñe en comisión de servicios un puesto de libre designación incluido en el Anexo I de esta convocatoria de provisión, tendrá la obligación de participar en la misma. El incumplimiento de esta obligación dará lugar a la revocación de la comisión de servicio.

Tercera.- Requisitos.

Los requisitos exigidos en la presente convocatoria, así como los méritos alegados por los solicitantes, deberán cumplirse y se valorarán con referencia a la fecha de publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Castilla- La Mancha.

Cuarta.- Solicitudes.

Las instancias cumplimentadas en el modelo de solicitud que figura como Anexo II a esta Resolución, se presentarán en el plazo de quince días hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Castilla- La Mancha, exclusivamente de forma telemática a través del formulario incluido en la sede electrónica de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (http://www.jccm.es), conforme a lo establecido en el artículo 14.2.e) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Quinta.- Destinos.

Una vez transcurrido el plazo de presentación de instancias, las solicitudes formuladas serán vinculantes para la persona peticionaria y los destinos adjudicados serán irrenunciables. No obstante, los interesados podrán desistir de su solicitud, así como renunciar a los destinos adjudicados, si con posterioridad a la finalización del plazo de presentación de solicitudes y con anterioridad a la toma de posesión hubiesen obtenido otro destino mediante convocatoria pública o cuando concurran circunstancias personales de especial gravedad, así consideradas por el órgano convocante.

Sexta.- Méritos.

1. Los méritos alegados y acreditados por los/as solicitantes se valorarán con referencia a la fecha de publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.

2. Los/as aspirantes acompañarán a las solicitudes la documentación acreditativa de los requisitos exigidos para los puestos de trabajo detallados en el Anexo I de la convocatoria. Asimismo, acompañarán currículos en los que figuren historiales profesionales, titulaciones académicas, diplomas, publicaciones, estudios y cursos realizados en relación con los puestos solicitados y otros méritos que estimen oportuno poner de manifiesto. Los méritos que se hagan constar en los currículos se probarán acompañando la documentación acreditativa de los mismos, salvo los que ya obren en poder de esta Administración, en cuyo caso podrán ser sustituidas por una certificación en este sentido expedida por el Registro de Personal de la Dirección General de la Función Pública.

3. Una vez examinados los currículos y la documentación aportada por los participantes, el órgano convocante podrá citar a los/las candidatos/as que considere conveniente para la celebración de entrevistas.

Asimismo se podrá recabar de los interesados/as, si se considera conveniente, las aclaraciones o, en su caso, la aportación de la documentación adicional que estime necesaria para la comprobación de los méritos alegados o insuficientemente justificados.

Séptima.- Resolución.

La convocatoria será resuelta mediante Resolución de la persona titular de la Dirección del Iriaf en el plazo máximo de dos meses contados desde la fecha de su publicación, previa propuesta motivada del titular del órgano al que esté adscrito el puesto de trabajo convocado, adjudicando el mismo al solicitante que, reuniendo los requisitos para su desempeño, se considere más idóneo/a, o declarando desierta su provisión.

Octava.- Reingreso al servicio activo.

El personal funcionario que, como consecuencia de la resolución de la convocatoria, reingresen al servicio activo presentará además los siguientes documentos:

a) Declaración jurada de no hallarse inhabilitados/as por sentencias firmes para el desempeño del servicio público ni haber sido separados/as mediante expedientes disciplinarios del servicio de cualquier Administración Pública.

b) Quienes procedan de la situación de suspensión impuesta como consecuencia de sentencias condenatorias presentarán, además, testimonios de la autoridad judicial sobre los cumplimientos de las penas impuestas.

Novena.- Plazos de toma de posesión y cese.

1. El personal funcionario de carrera al que le haya sido adjudicado un puesto de trabajo mediante la participación en los procedimientos de provisión de puestos de trabajo, cesa en el puesto anterior al día siguiente al de la publicación de la resolución de la convocatoria en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, y toma posesión del puesto adjudicado el día siguiente al del cese en el puesto anterior.

2. La incorporación efectiva al nuevo puesto de trabajo se producirá cuando finalicen los permisos, vacaciones o cualquier otra circunstancia en la que se encuentre el personal funcionario de carrera que, manteniendo la situación de servicio activo, impida la prestación efectiva de sus servicios.

3- El órgano competente de la Consejería u Organismo donde preste sus servicios el/la funcionario/a de carrera que ha obtenido un nuevo puesto, podrá diferir su cese por necesidades del servicio hasta el plazo de un mes, a contar desde la publicación de la resolución de esta convocatoria, debiéndoselo comunicar al órgano responsable del nuevo destino si fuesen distintos.

4. Cuando la toma de posesión determine el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión será de un mes desde la publicación de la resolución de esta convocatoria.

5. El funcionario/a de carrera que no tome posesión de su puesto de trabajo dentro del plazo anteriormente establecido, salvo causas de fuerza mayor u otras circunstancias graves debidamente justificadas, será declarado decaído de los derechos que le pudieran corresponder. En el supuesto de que fuera funcionario/a de carrera de alguna Administración Pública de Castilla-La Mancha, será declarado/a de oficio en la situación de excedencia voluntaria por interés particular.

6. El destino adjudicado se considera voluntario y, en consecuencia, no generará derecho al abono de indemnizaciones, siendo irrenunciable excepto cuando hubiera obtenido otro destino por concurso o libre designación dentro del plazo posesorio, en cuyo caso podrá optar por uno de los dos, debiendo comunicar por escrito en los tres días siguientes las opciones realizadas al órgano convocante.

Contra la presente Resolución, que no agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejero de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural, en su calidad de Presidente del Iriaf, de conformidad con lo establecido en los arts. 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.

Tomelloso, 3 de abril de 2024

El Director del Iriaf

JOSÉ LUIS TENORIO PASAMÓN