Universidades. Resolución de 03/04/2024, de la Universidad de Castilla-La Mancha, por la que se resuelve el proceso selectivo de provisión de puesto de trabajo, funcionario interino por programas, subgrupo de clasificación profesional A1, plaza de técnico superior, para la gestión del Proyecto Cráter y se publica la composición de la bolsa de trabajo. [NID 2024/2662]
OPOSICIONES Y CONCURSOS
Habiendo finalizado el proceso selectivo de provisión de puesto de trabajo, funcionario interino por programas, técnico superior, gestión del Proyecto Cráter, convocado por Resolución de 27 de noviembre de 2023 (DOCM 5/12/2023)
Vista la resolución publicada por el tribunal calificador,
Este Rectorado resuelve, de conformidad con los Estatutos de la Universidad de Castilla-La Mancha publicados por Resolución de 18 de noviembre de 2015, de la Dirección General de Universidades, Investigación e Innovación de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes (DOCM nº 230, de 24 de noviembre):
Primero. - Declarar desierto el proceso selectivo de provisión de puesto de trabajo descrito anteriormente.
Segundo. - Publicar la composición de la bolsa de trabajo cuyos efectos serán a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.
| DNI | Apellidos y Nombre | Puntuación |
| ***5277** | Morales Marín, Jesús | 5,25 |
La gestión de la bolsa se realizará conforme a lo regulado en el Reglamento de Bolsas de Trabajo de la Universidad de Castilla-La Mancha, aprobado por Consejo de Gobierno de 11 de abril de 2019 (DOCM 24/05/2019).
Ciudad Real, 3 de abril de 2024
El Rector
P.D. (Resolución de 23/12/2020
DOCM de 05/01/2021)
La Gerenta
MATILDE YEBRA GAGO
