Consejería de sanidad - Autoridades y personal (BOPA nº 2023-133)
Concurso de Traslados. Corrección de errores de la Resolución de 21/04/2023, de la Consejería de Sanidad, por la que se convoca concurso singularizado de méritos (CSM SAN 1/2023) para la provisión de puestos de trabajo vacantes en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. [NID 2023/6100]
OPOSICIONES Y CONCURSOS
Advertido error aritmético en la Resolución de 21/04/2023 de la Consejería de Sanidad, por la que se convoca concurso singularizado de méritos (CSM SAN 1/2023) para la provisión de puestos de trabajo vacantes en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, publicada en el DOCM nº 83, de 02/05/2023 y conforme al artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se procede a su corrección en los siguientes términos:
En la página 14852, en el apartado 2. Puesto Código 11434 (Coordinador/a Salud Laboral)
Donde dice:
a) Estudio e investigación de las enfermedades profesionales declaradas en Castilla-La Mancha, así como utilización del sistema Cepross. Valoración: 0,0167 puntos por mes, hasta un máximo de 8 puntos.
b) Gestión del Programa de Vigilancia de la Salud de las Trabajadoras y los Trabajadores que tienen y/o han tenido exposición al amianto. Valoración: 0,0167 puntos por mes, hasta un máximo de 8 puntos.
Debe decir:
a) Estudio e investigación de las enfermedades profesionales declaradas en Castilla-La Mancha, así como utilización del sistema Cepross. Valoración: 0,167 puntos por mes, hasta un máximo de 8 puntos.
b) Gestión del Programa de Vigilancia de la Salud de las Trabajadoras y los Trabajadores que tienen y/o han tenido exposición al amianto. Valoración: 0,167 puntos por mes, hasta un máximo de 8 puntos.
En la página 14854, en el apartado 5. Puesto Código 12594 (Coordinador/a Programas de Salud Mental:
Donde dice:
a) Colaboración en la planificación e implantación de las líneas de actuación, seguimiento y evaluación del plan estratégico de salud mental y en las actuaciones de coordinación en la red de recursos de salud mental, en coordinación con los recursos y programas desarrollados por la Fundación Sociosanitaria de Castilla-La Mancha. Valoración: 0,0167 puntos por mes, hasta un máximo de 8 puntos.
b) Tareas de colaboración con las asociaciones de apoyo a personas con trastorno mental grave y con la red de dispositivos de salud mental y respaldo a las actividades desarrolladas en la Escuela de Salud y Cuidados. Valoración: 0,0167 puntos por mes, hasta un máximo de 8 puntos.
c) Apoyo a la Coordinación de la Atención Sociosanitaria en el ámbito de la Consejería de Sanidad y al diseño de los correspondientes planes, estrategias o actuaciones sociosanitarias, así como la tramitación y valoración de subvenciones concedidas a entidades públicas y privadas de ámbito sociosanitario a través de tramitador de expedientes Cesar. Valoración: 0,0167 puntos por mes, hasta un máximo de 8 puntos.
Debe decir:
a) Colaboración en la planificación e implantación de las líneas de actuación, seguimiento y evaluación del plan estratégico de salud mental y en las actuaciones de coordinación en la red de recursos de salud mental, en coordinación con los recursos y programas desarrollados por la Fundación Sociosanitaria de Castilla-La Mancha. Valoración: 0,167 puntos por mes, hasta un máximo de 8 puntos.
b) Tareas de colaboración con las asociaciones de apoyo a personas con trastorno mental grave y con la red de dispositivos de salud mental y respaldo a las actividades desarrolladas en la Escuela de Salud y Cuidados. Valoración: 0,167 puntos por mes, hasta un máximo de 8 puntos.
c) Apoyo a la Coordinación de la Atención Sociosanitaria en el ámbito de la Consejería de Sanidad y al diseño de los correspondientes planes, estrategias o actuaciones sociosanitarias, así como la tramitación y valoración de subvenciones concedidas a entidades públicas y privadas de ámbito sociosanitario a través de tramitador de expedientes Cesar. Valoración: 0,167 puntos por mes, hasta un máximo de 8 puntos.
