Cantabria da su voto favorable al anticipo de los fondos para políticas activas de empleo y para prevención de riesgos laborales
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Con diez comunidades y las dos ciudades autónomas Cantabria ha pedido un análisis más profundo del Real Decreto de la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo por invadir competencias de las comunidades autónomas
Santander - 04.04.2024
El consejero de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, Eduardo Arasti, ha asistido hoy en Madrid a la Conferencia Sectorial de Empleo presidida por la Vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz.
Cantabria ha votado favorablemente a la distribución del 70 por ciento de los fondos para políticas activas de empleo, así como a los fondos para acciones de prevención de riesgos laborales de 2024 financiadas con recursos del Estado.
En relación a los fondos para las políticas activas de empleo, el Estado ha adquirido el compromiso de anticipar el 70 por ciento de los fondos que suman 1.800 millones de euros, de los cuales a Cantabria corresponden 27,2 millones y el 30 por ciento restante será objeto de una nueva conferencia sectorial.
También se ha abordado con carácter consultivo, el proyecto de Real Decreto por el que se desarrolla la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo.
En este punto, Cantabria y 10 comunidades autónomas más, junto a Ceuta y Melilla, han pedido su retirada del orden del día para un estudio más sosegado, técnico y profundo por advertir que algunos artículos invaden claramente competencias de las comunidades autónomas, comprometiéndose finalmente el Ministerio a su revisión.
El consejero de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, Eduardo Arasti, manifiesta que la mayoría de las comunidades autónomas han advertido que supone una clara invasión de competencias al trasladar a las oficinas de empleo autonómicas parte de sus competencias en la gestión del Ingreso Mínimo Vital que tiene colapsadas las oficinas del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
También se abordaron con carácter consultivo el Plan Anual de Fomento del Empleo Digno (PAFED), el protocolo para la identificación de buenas prácticas en el Sistema Nacional de Empleo y el Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo de Cataluña.
Además, se ha tratado sobre el sexto desembolso del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia referido a la justificación de los proyectos de inversión del Componente 23.
