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Los servicios de Salud de Canarias y Andalucía mantienen una reunión bilateral sobre políticas de Recursos Humanos

Los directores de ambos departamentos autonómicos abordaron, por un lado, la implantación del sistema de listas de contratación abiertas y permanentes y, por otro, el desarrollo del RDL 12/2022 que modifica la Ley 55/2003 de Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud

El director del Servicio Canario de la Salud (SCS), Carlos Díaz, y el director gerente del Servicio Andaluz de Salud (SAS), Diego Vargas, mantuvieron este miércoles, 4 de octubre, un encuentro bilateral sobre políticas de Recursos Humanos en la sede del Servicio Andaluz de Salud, en Sevilla, con el objetivo de intercambiar experiencias y proyectos de éxito en ambas comunidades autónomas.

En la reunión participaron además de los directores de los servicios de salud, la secretaria general, María Jesús López, y el director general de Recursos Humanos, José Ángel González, ambos del SCS,y los directores generales de Asistencia Sanitaria y Resultados en Salud y de Gestión Económica de SAS, Celia Fernández y José Antonio Miranda, respectivamente; así como el subdirector de Personal del SAS, Fernando Gilabert. Durante el encuentro se abordó el funcionamiento del sistema de listas de contratación abiertas y permanentes desde varias perspectivas, tratando sus aspectos normativos, organizativos, tecnológicos y de resultados, un modelo ya implantado en Andalucía que el SCS ha propuesto recientemente a las centrales sindicales.

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Momento de la reunión del SCS y el SAS

En este sentido, la Mesa Sectorial de Sanidad de Canarias acordó esta semana estudiar la puesta en marcha de este modelo de listas centralizadas de empleo que permanezcan abiertas con el principal objetivo de proveer las necesidades de personal temporal que se requieran según las circunstancias de cada momento.

Por otro lado, ambos departamentos autonómicos, pusieron en común las circunstancias que deben abordar los sistemas sanitarios públicos regionales para llevar a cabo el cambio de gestión que se produce como consecuencia de la publicación del RDL 12/2022, de 5 de julio, por el que se modifica la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.

Asimismo, el Servicio Andaluz se interesó por el modelo que ha seguido Canarias para la realización del Programa de Detección Precoz del Cáncer de Mama.

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