ANUNCIO de 1 de julio de 2024, relativo a la contratación de personal laboral fijo en el proceso extraordinario para la estabilización de una plaza de régimen laboral denominada Auxiliar Administrativo/a, y creación de lista de empleo.
En virtud del Decreto n.º 241/2024, de fecha 25 de junio de 2024, la Presidencia de la Mancomunidad, ha dispuesto lo siguiente:
"DECRETO
ANTECEDENTES DE HECHO
1.º) La Mancomunidad de Ayuntamientos del Norte de Gran Canaria ha tramitado los correspondientes procedimientos de estabilización extraordinarios de los puestos estructurales del personal laboral no fijo de esta entidad, mediante sistema de concurso, conforme a lo previsto en el artículo 2, en la disposición adicional 6.ª y demás concordantes de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, cuyas bases que rigen su proceso fueron aprobadas el 20 de diciembre de 2022, y que fueron publicadas en el BOP n.º 154, de 23 diciembre 2022 y en el BOC n.º 256, de 30 de diciembre de 2022.
2.º) El anuncio de convocatoria fue publicado en el BOE n.º 11, de 13 de enero 2023; una vez finalizado el plazo de presentación de candidaturas, se constituyó el Tribunal Calificador, cuya composición se publicó en el BOP n.º 153, de 20 de diciembre de 2023.
3.º) El Tribunal tras el correspondiente análisis y baremación, conforme a las bases que rigen el concurso, aprobó las calificaciones provisionales en sesión celebrada con fecha 12 de abril de 2024, publicándose dicha Resolución en la sede electrónica de la página web de la Mancomunidad con fecha 19 de abril de 2024, sin que se presentasen reclamaciones a la misma, durante el plazo otorgado al efecto.
4.º) Finalmente, el Tribunal encargado de desarrollar y calificar el proceso selectivo para la provisión, con carácter laboral fijo, de dos (2) plazas de Auxiliar Administrativo/a, mediante sistema de concurso, en ejecución de la oferta de empleo público extraordinario para la estabilización de empleo temporal de la Mancomunidad de Ayuntamientos del Norte de Gran Canaria, en sesión celebrada el día 29 de abril de 2024, acordó elevar a definitivas las calificaciones provisionales, y formuló propuesta de nombramiento como personal laboral fijo por los motivos expuestos en el acta, a Dña. Elisa Isabel Brito Gil, con DNI ****6559*, y Dña. Araceli Díaz González, con DNI ****7994*, con publicación del anuncio con fecha 6 de mayo de 2024 en la sede electrónica de la página web de la Mancomunidad de Ayuntamientos del Norte de Gran Canaria, en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas n.º 58, el 13 de mayo de 2024 y en el Boletín Oficial de Canarias n.º 98, el 20 de mayo de 2024.
5.º) Considerando que ha transcurrido el plazo otorgado al efecto, sin que se hayan presentado reclamaciones a dicha calificaciones definitivas.
6.º) Considerando que Dña. Elisa Isabel Brito Gil, con DNI ****6559*, ha presentado dentro del plazo establecido la documentación requerida en las bases para la firma del contrato, a través del Registro Electrónico de esta entidad.
7.º) En virtud de lo establecido en las bases que rigen la convocatoria, no habiéndose presentado escrito de renuncia ante la Mancomunidad por parte de ninguno de los aspirantes, pasarían a conformar la lista de reserva para contrataciones temporales, los aspirantes que a continuación se detallan:
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FUNDAMENTOS Y RAZONAMIENTOS JURÍDICOS
I. De conformidad con lo establecido en los Estatutos por los que se rige la Mancomunidad de Ayuntamientos del Norte de Gran Canaria, publicado en el BOP n.º 18, de 10 de febrero 2020, en concordancia con lo establecido en aplicación del artículo 21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y lo dispuesto en el artículo 136.1 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local (TRRL), el Presidente es el órgano competente para el nombramiento del personal de la Mancomunidad de Ayuntamientos del Norte de Gran Canaria.
II. Artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que establece la necesidad de concluir los procedimientos selectivos de estabilización de las plazas estructurales antes del 31 de diciembre de 2024, habiéndose realizado este procedimiento, en este caso, mediante concurso según lo establecido en la disposición adicional sexta de dicha norma.
III. "Acuerdo Marco sobre el Trabajo de Duración Determinada", celebrado el 18 de marzo de 1999, que figura en el anexo de la Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el Trabajo de Duración Determinada, reconocido por varias sentencias de Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
IV. Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
Vistos los antecedentes obrantes en el expediente, en uso de las atribuciones que me están conferidas de conformidad con el artículo 21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local,
RESUELVO:
Primero.- Contratar para la cobertura de una plaza de Auxiliar Administrativo/a, a Dña. Elisa Isabel Brito Gil, con DNI ****6559*, mediante contrato de trabajo fijo a jornada completa, con fecha de efectos el de la firma del contrato, en el plazo máximo de un mes, por haber superado el proceso selectivo, convocado mediante el Acuerdo adoptado por el Pleno de la Mancomunidad en sesión ordinaria de fecha 20 de diciembre de 2022, por el que se aprobaron las bases y anexos que debían regir la convocatoria y proceso de estabilización de personal laboral temporal de la Mancomunidad de Ayuntamientos del Norte de Gran Canaria, por el sistema de concurso, con carácter excepcional y derivado de la oferta de empleo pública extraordinaria para estabilización derivada de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para la cobertura mediante el sistema de Concurso, al ser la aspirante que mayor puntuación final han obtenido, con destino a los servicios auxiliares administrativos de la Mancomunidad de Ayuntamientos del Norte de Gran Canaria.
Segundo.- Disponer la publicación de esta Resolución en la sede electrónica de la página web de la Mancomunidad del Norte, en el Boletín Oficial de La Provincia de Las Palmas, en el Boletín Oficial de Canarias y en el Boletín Oficial del Estado.
Tercero.- Comunicar la presente Resolución a la interesada, y dar traslado al departamento de Recursos Humanos de la Mancomunidad, para su conocimiento y efectos oportunos.
Cuarto.- Aprobar la creación de la lista de reserva para contrataciones temporales correspondiente a la categoría de Auxiliar Administrativo/a, de conformidad con lo establecido en la base undécima de la presente convocatoria, con el siguiente orden:
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Quinto.- Publicar la lista de reserva mediante inserción de anuncio en el tablón de anuncios de la página web de la Mancomunidad de Ayuntamientos del Norte de Gran Canaria, en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas y en el Boletín Oficial de Canarias.
Sexto.- Contra la presente Resolución se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la dictó, en el plazo de un (1) mes a contar desde el día siguiente a su publicación, o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos (2) meses a contar desde el día siguiente a su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, significándose que, en caso de interponerse recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
En la ciudad de Arucas, lo manda y firma el Sr. Presidente, ante mí la Secretaria General de la Mancomunidad de Ayuntamientos del Norte de Gran Canaria".
Arucas, a 1 de julio de 2024.- El Presidente, José Luis Rodríguez Quintana.
