Prohens presenta el acuerdo de carrera profesional ante más de 500 profesionales sanitarios en Son Espases

La presidenta del Govern, Margalida Prohens, ha presentado el acuerdo de carrera profesional firmado en la Mesa Sectorial de Sanidad el 2 de julio ante más de 500 profesionales que han asistido al acto en el Hospital Universitario Son Espases, entre los que también han participado sanitarios de centros de todas las islas de forma telemática. La presidenta ha estado acompañada por la consellera de Salut, Manuela Garcia; el director general del Servicio de Salud, Javier Ureña, y la gerente del Hospital, Cristina Granados.

La Conselleria de Salut ha iniciado una ronda de reuniones con los trabajadores en todas las gerencias para trasladar a los profesionales el acuerdo de reactivación de la carrera profesional y, a su vez, dar respuesta a las demandas de los profesionales.

El nuevo acuerdo beneficiará a 10.998 profesionales, que podrán acceder a la carrera profesional por primera vez (3.727 profesionales) o que podrán subir de nivel (7.271 profesionales). Cabe recordar que la carrera profesional estaba congelada desde el 2018.

La presidenta ha agradecido su trabajo a todos los profesionales; «tras seis años de bloqueo, de seis años de recorte de este derecho, reactivamos la carrera profesional al personal del Servicio de Salud. Queríamos trasladároslo aquí personalmente, porque es nuestra forma de daros las gracias, de daros las gracias y reconocer vuestro trabajo, vuestra profesionalidad, vuestra entrega y vocación».

Este acuerdo, en palabras de la presidenta, representa el reconocimiento a la aportación de los profesionales en la mejora de la calidad de los servicios sanitarios y cumple un compromiso adquirido. «Si hemos tardado un poco más en cumplir con este compromiso de nuestro programa de gobierno solo ha sido por la mayor complejidad y también por el importante esfuerzo que supone para los presupuestos de nuestra comunidad. Pero si hay un esfuerzo que todo el mundo entiende es el que hacemos con vosotros, con los profesionales sanitarios», ha insistido.

La carrera profesional es un derecho de los trabajadores y representa el desarrollo profesional en cuanto a conocimientos, experiencia profesional en las instituciones sanitarias y consecución de los objetivos establecidos en el Servicio de Salud.

El nuevo acuerdo de carrera profesional contempla dos procedimientos: una convocatoria extraordinaria para el periodo 2018-2022 y una convocatoria simplificada para los años 2023 y 2024.

Así, por un lado, establece un pago de los atrasos a los profesionales del Servicio de Salud, tanto de los que ya tienen un nivel de carrera profesional reconocido como de aquellos a quienes se les reconozca por primera vez, para el periodo extraordinario 2018-2022. Este reconocimiento extraordinario de deuda histórica, en el que se valorarán los servicios prestados, supone un gasto de 133,5 millones de euros.

Por otro lado, el acuerdo de carrera profesional alcanzado incluye dos convocatorias simplificadas para el reconocimiento del primer nivel de carrera profesional o para subir uno, en las que además de los servicios prestados se tendrán en cuenta también los méritos en formación, docencia e investigación. La convocatoria simplificada para el año 2023 tendrá un coste de 14,2 millones de euros y la del año 2024, de 2 millones de euros.

Actualmente, en el Servicio de Salud hay 9.648 profesionales con carrera profesional reconocida y con el nuevo acuerdo aprobado por la Mesa Sectorial de Sanidad habrá 13.375.