El Govern expone en la FELIB las propuestas de modificación del Decreto de Coordinación de Policías Locales
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La consellera Antònia Maria Estarellas ha asistido hoy en el Espai Francesc Quetglas a la reunión de municipios en la FELIB para presentar algunas de las propuestas de modificación del Decreto de Coordinación de Policías Locales planteadas desde la Dirección General de Emergencias e Interior y desde la Escuela Balear de Administración Pública (EBAP). Estarellas, quien ha estado acompañada de la directora de la EBAP, Violeta Rodríguez, y del director general de Emergenciase Interior, Sebastià Sureda, ha explicado que «tenemos claro que tiene que haber un cambio de modelo para tener policías más formados».
Para ello, la consellera de Presidencia y Administraciones Públicas ha añadido que «el Govern irá plasmando todas las demandas de los municipios en la nueva ley de la Escuela de Seguridad Pública que este año tendremos terminada».
Entre las modificaciones normativas propuestas por el Instituto de Seguridad Pública de las Islas Baleares (ISPIB), se plantea facilitar en los cuerpos, en determinados casos, disponer de armas largas de fuego y otros menos letales y dotarlos de dispositivos eléctricos de control como equipación complementaria.
También se propone introducir diferentes cambios normativos que permitan agilizar los procesos selectivos de promoción interna y externa con relación a la fase de prácticas, unificar las pruebas físicas del proceso selectivo para renovar y favorecer el rejuvenecimiento de las plantillas, modificar la uniformidad básica de verano e introducir un emblema distintivo para los agentes que desarrollan funciones del programa de educación viaria.
Por parte de la EBAP, destacan las medidas ya aprobadas por el Decreto de Simplificación, como por ejemplo la modificación del porcentaje de reserva por mujeres cuando se trate de proceso unificado o, con el objetivo de fidelizar la permanencia en el municipio, la obligatoriedad de devolver los salarios y el coste de la formación a aquellos aspirantes que abandonen la fase de prácticas antes de su nombramiento.
Entre las que se han propuesto hoy figuran adaptar el calendario del proceso unificado y del curso de capacitación para que este último finalice antes del verano, delegar en la EBAP las competencias para gestionar los procedimientos unificados de todas las categorías o permitir a las mujeres embarazadas continuar con el proceso selectivo en cuanto a las pruebas físicas, que con la actual normativa puede quedar paralizado hasta 8 meses.
También, entre otras propuestas, se ha planteado sustituir los contenidos de las pruebas tipo test, simultanear las prácticas en un ayuntamiento con el curso de capacitación, permitir a los funcionarios de carrera de los cuerpos de policía ejercer funciones de docencia o instrucción, simplificar las pruebas de la fase de oposición de las categorías de mando y modificar la normativa sobre tatuajes.
Tras la explicación de las modificaciones previstas se ha abierto turno de palabra en el que los asistentes han formulado preguntas y planteado las primeras sugerencias al Govern.
