CONSELL DE GOVERN: Aprobado el decreto que regula el régimen jurídico y retributivo del personal docente e investigador de la UIB
El Govern, a instancias de la Conselleria de Educación y Universidades, quiere facilitar la contratación del personal docente e investigador de la UIB
El objetivo final del nuevo decreto es eliminar la precariedad laboral en la universidad y conseguir una carrera académica estable
El Consell de Govern ha aprobado hoy el decreto por el que se regula el régimen jurídico y retributivo del personal docente e investigador laboral de la Universidad de les Illes Balears y por el cual se modifica el Decreto 178/2003, de 31 de octubre, que regulaba el procedimiento para obtener la evaluación y la acreditación de la Agencia de Calidad Universitaria de las Illes Balears. La intención del Govern, a instancias de la Conselleria de Educación y Universidades, es facilitar la contratación del personal docente e investigador laboral en la universidad.
La LOSU modifica la estructura de personal docente laboral y habilita al gobierno de las comunidades autónomas a regular las disposiciones necesarias para llevar a cabo la nueva realidad contractual, a partir de los principios de calidad, flexibilidad, competitividad y productividad. El objetivo del Govern con esta regulación es conseguir eliminar la precariedad en los puestos de trabajo universitarios y la implantación de una carrera académica estable.
Con el nuevo decreto, la UIB puede contratar, en régimen laboral, personal docente e investigador a través de las figuras de profesores ayudantes doctores, profesores asociados, profesores sustitutos, profesores eméritos, profesores permanentes laborales, profesores visitantes y profesores distinguidos.
Del mismo modo, la UIB puede contratar personal investigador en las modalidades de contrato predoctoral, contrato de acceso de personal investigador doctor, contrato de investigador distinguido y contrato de actividades cientificotécnicas. Estos contratos se pueden hacer con financiación interna o externa.
