CONSELL DE GOVERN: LA CONSELLERIA DE EMPRESA, EMPLEO Y ENERGÍA NOMBRA A ANA MARTÍN HERRANDO COMO NUEVA DIRECTORA GERENTE DEL IBASSAL
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El nombramiento se enmarca en la reestructuración que el Govern está llevando a cabo
Martín Herrando es licenciada en Derecho por la Universidad de Valladolid y está especializada en Derecho Laboral
El conseller de Empresa, Empleo y Energía, Alejandro Sáenz de San Pedro, ha informado este viernes en el Consell de Govern del nombramiento de Ana Martín Herrando como nueva directora gerente del Instituto Balear de Seguridad y Salud Laboral (Ibassal). Dicho nombramiento se debe al cese del anterior director gerente Magín Cabrer, que se enmarca en la reestructuración que se está llevando a cabo en el Govern. Sáenz de San Pedro ha agradecido al ya exgerente todo el trabajo hecho durante estos meses y su aportación a los primeros pasos que ha dado el Govern en materia de salud laboral.
Ana Martín Herrando es licenciada en Derecho por la Universidad de Valladolid y desde 2021 trabaja como técnico jurídico en contratación pública y subvenciones en el Consell Insular de Mallorca. No obstante, ha centrado el grueso de su trayectoria en el ámbito del derecho laboral. De 2012 a 2022 ejerció como abogada especializada en jurisdicción social. Además, ha trabajado como abogada apoderada por el Instituto Nacional de la Seguridad Social, como técnico de selección de recursos humanos del SOIB, técnico para la creación de empresas en la Cámara de Comercio y CAEB, técnico de Orientación y Autoempleo de CAEB y en la Confederación Vallisoletana de Empresarios, así como técnico de gestión de recursos humanos para Nestlé.
En lo que se refiere a su formación complementaria, cuenta en su currículum con cursos de prevención de riesgos laborales, gestión de personas por competencias, selección de personal y contratación laboral y organización y recursos humanos. Así mismo, ha participado en seminarios de competencias y gestión del talento, de responsabilidad corporativa en la estrategia de negocio de la empresa y de conciliación de la vida familiar, personal y laboral en la empresa.
