CONSELL DE GOVERN: EL CONSELL DE GOVERN APRUEBA MEJORAS PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL DEL PERSONAL DOCENTE

Se restablece el derecho a percibir el complemento de incapacidad temporal a todo el personal docente.

Los mayores de cincuenta y cinco años  podrán  solicitar una reducción de jornada sin tener que acreditar la necesidad

El Consell de Govern de hoy ha aprobado el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Educació de 29 de agosto de 2023 sobre la aplicación del Acuerdo de la Mesa Sectorial de Educació de 27 de febrero de 2023 en relación a determinados permisos y licencias, así como sobre el restablecimiento del derecho a percibir el complemento económico de la prestación por incapacidad temporal para el personal docente representado en la Mesa Sectorial de Educació, de acuerdo a medidas que contempla el Acuerdo Marco de Educació que el nuevo Govern de les Illes Balears se comprometió a mantener.

Así, este Acuerdo recoge, entre otros, el permiso de reducción de jornada por interés particular. El personal funcionario docente de carrera tiene derecho a una reducción del 50% de la jornada laboral, por interés particular, con la reducción proporcional de retribuciones. Este permiso se tiene que disfrutar por cursos escolares completos. La concesión del permiso está condicionada a las necesidades del servicio.

En cuanto a permisos de reducción de jornada por razones de edad: El personal funcionario docente tiene derecho a una reducción de jornada del 50% de la jornada laboral, con la reducción proporcional de retribuciones, a partir de los cincuenta y cinco años de edad sin necesidad de acreditar cualquier otra circunstancia.
La edad requerida se tiene que haber logrado, como máximo, el 31 de diciembre del curso escolar a aquel para el cual se solicita el permiso.

Por lo que afecta a la reducción de jornada por razones de salud, el personal funcionario docente tiene derecho a solicitar una reducción de jornada de hasta el 50% de la jornada laboral, con la reducción proporcional de retribuciones, en el supuesto que sufra problemas de salud que no den lugar a incapacidad temporal o permanente. El Acuerdo también regula el tiempo parcial y los permisos por reducción de jornada además de las bonificaciones en la reducción proporcional de retribuciones en los supuestos de reducción de jornada por razón de guarda legal de un niño, por nacimiento, adopción o acogida.

Restablecimiento de la licencia por estudios
El personal funcionario docente de carrera puede disfrutar de una licencia para la realización de estudios sobre materias directamente relacionadas con el puesto de trabajo que desarrolla siempre que las necesidades del servicio no lo impidan.
La duración, requisitos y condiciones de esta licencia, así como la forma en que se tenga que acreditar la relación directa de los estudios que se pretenden realizar y el puesto de trabajo que se ocupa será objeto de negociación en el seno de la Mesa Sectorial de Educació, y se determinarán mediante Resolución del conseller de Educació i Universitats.

Prestación por incapacidad temporal
En base al Acuerdo de la Mesa Sectorial de Educación y del Comité de empresa de los profesores de religión, que se llevó a cabo, respectivamente, en las reuniones de 29 de agosto y 5 de septiembre de 2023, el Consell de Govern ha ratificado hoy el restablecimiento del derecho a percibir el complemento de incapacidad temporal a todo el personal docente representado en la Mesa Sectorial de Educació además del personal laboral docente de la enseñanza no universitaria al servicio de la Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

De este modo se reconoce el derecho a percibir un complemento económico de la prestación reconocida por la Seguridad Social hasta lograr, como máximo, el 100% de las retribuciones que correspondan a las personas afectadas por cualquier situación de incapacidad temporal. Estas se tienen que justificar por medio del correspondiente parte médico de incapacidad temporal. Así mismo, las ausencias por indisposición que no den lugar a un parte médico de incapacidad temporal se tienen que justificar por medio del correspondiente informe médico, sin perjuicio de aquello que establezca el Plan de control de absentismo.

El Plan de control de absentismo se encomendará a la Direcció General de Personal Docent, y tendrá que ser objeto de difusión pública a través del Portal de Transparència del Govern de les Illes Balears.