Acuerdo del Consejo Ejecutivo del Consell Insular d'Eivissa para la acumulación de las plazas de la Oferta de ocupación pública de 2023 a las convocatorias en trámite de las Ofertas de ocupación pública anteriores

• Acuerdo del Consejo Ejecutivo del Consell Insular d'Eivissa para la acumulación de las plazas de la Oferta de ocupación pública de 2023 a las convocatorias en trámite de las Ofertas de ocupación pública anteriores

• Número de edicto 1599 - Páginas 8334-8335

En la reunión ordinaria de fecha 16 de febrero de 2024, del Consejo Ejecutivou del Consell Insular d'Eivissa, se aprobó lo siguiente:

PRIMERO. ACUMULAR las plazas de la Oferta de ocupación pública del año 2023, a las siguientes convocatorias que se ven afectadas:

1. Bases específicas reguladoras de la convocatoria para la selección y la provisión definitiva de 4 plazas de técnic/técnica de administración general correspondientes a las ofertas de ocupación pública de los años 2019 y 2022, por turno libre, mediante el sistema de concurso oposición (BOIB núm. 2, de 5 de enero de 2023).

La convocatoria no incluye las plazas de la OOP de 2023, por lo que, se tiene que acumular 1 plaza que aparece en la OOP de 2023 a la convocatoria, por tanto el total de plazas convocadas queda en 5 plazas por turno libre.

2. Bases específicas para las pruebas selectivas para la selección y la provisión definitiva de 11 plazas de administrativo/administrativa correspondientes a las ofertas de ocupación pública de los años 2019, 2020 y 2022, por el turno de promoción interna, mediante el sistema de concurso oposición (BOIB núm. 2, de 5 de enero de 2023).

La convocatoria no incluye las plazas de la OOP de 2023, por lo que, se tienen que acumular 2 plazas de promoción interna que aparece en la OOP de 2023, en la convocatoria en trámite, por tanto el total de plazas convocadas queda con 13 places por promoción interna.

3. Bases específicas para la selección y la provisión definitiva de 17 plazas de bombero/a, funcionarios/as de carrera, correspondientes a las ofertas de Ocupación pública de 2019, 2020, 2021 y 2022, por turno libre mediante el sistema de concurso oposición (BOIB núm. 170, de 30 de diciembre de 2023).

La convocatoria no incluye las plazas de la OOP de 2023, por lo que, se tiene que acumular 2 plazas que aparece en la OOP de 2023 en la convocatoria, por tanto el total de plazas convocadas queda con 19 plazas por turno libre, pero dada la reincorporación de un funcionario de carrera, que se encontraba de excedencia por prestación de servicios en la administración pública, se ha de restar una plaza y, por tanto el número total de plazas convocadas son 18.

4. Bases específicas que tienen que regir las pruebas de selección de 7 plazas de auxiliar administrativo/a por turno libre, con una plaza reservada a personas con discapacidad, correspondientes a las OOP de 2019, 2020 y 2022 (BOIB núm. 2, de 5 de enero de 2023).

Bases específicas que tienen que de regir las pruebas selectivas para la selección y la provisión definitiva de 4 plazas de auxiliar administrativo/a, correspondientes a las OOP de los años 2021 y 2022, por el turno de promoción interna (BOIB núm. 2, de 5 de enero de 2023).

Las convocatorias no incluyen las plazas de la OOP de 2023, por lo que, se tienen que acumular a la convocatoria 1 plaza de turno libre reservada a personas con discapacidad y 2 de promoción interna que aparecen en la OOP de 2023, por tanto el total de plazas convocadas queda con 8 plazas por turno libre, 2 de las cuales, reservadas a personas con discapacidad y 6 plazas por promoción interna.

5. Bases específicas que tienen que regir las pruebas selectivas para la selección y la provisión definitiva de 2 plazas de técnico/técnica auxiliar de informática, correspondientes a las OOP de los años 2019 y 2021, por turno libre (BOIB núm. 2, de 5 de enero de 2023).

La convocatoria no incluye las plazas de la OOP de 2023, por lo que, se tiene que acumular a la convocatoria 1 plaza de turno libre que aparece a la OOP de 2023, por tanto el total de plazas convocadas queda con 3 plazas por turno libre.

6. Bases específicas que tienen regir las pruebas selectivas para la selección y la provisión definitiva de 7 plazas de ayudante de cocina, correspondientes a las OOP de los años 2019, 2020 y 2021, por turno libre con 1 de las cuales reservada a personas con discapacidad (BOIB núm. 170, de 30 de diciembre de 2022).

La convocatoria no incluye las plazas de la OOP de 2023, por lo que, se tiene que acumular a la convocatoria 3 plazas por turno libre con 1 plaza reservada a personas con discapacidad, por tanto el total de plazas convocadas queda con 10 plazas por turno libre, 2 de las cuales reservadas a personas con discapacidad.

7. Bases específicas que tienen que regir las pruebas selectivas para la selección y la provisión definitiva de 2 plazas de trabajador social correspondientes a las ofertas de ocupación pública de los años 2021 y 2022, por el turno de promoción interna (BOIB núm. 171, de 31 de diciembre de 2022).

Las convocatorias no incluyen las plazas de la OOP de 2023, por la cual cosa, se tiene que acumular a la convocatoria 1 plaza por promoción interna, por tanto el total de plazas convocadas de promoción interna queda con 3 plazas por turno de promoción interna.

8. Bases específicas que tiene que regir las pruebas selectivas para la selección y la provisión definitiva de 6 plazas de auxiliar de enfermería correspondientes a las ofertas de ocupación pública de los años 2019, 2020, 2021 y 2022, por turno libre con 1 plaza reservada a personas con discapacidad (BOIB núm. 170, de 30 de diciembre de 2022).

Bases específicas que tienen de regir las pruebas selectivas para la selección y la provisión definitiva de 3 plazas de auxiliar de enfermería correspondientes a las ofertas de ocupación pública de los años 2020 y 2021, por el turno de promoción interna (BOIB núm. 170, de 30 de diciembre de 2022).

Las convocatorias no incluyen las plazas de la OOP de 2023, por lo que, se tienen que acumular a la convocatoria, 2 plazas por turno libre con 1 plaza reservada a personas con discapacidad y 5 plazas de promoción interna, por tanto el total de plazas convocadas queda con 8 plazas por turno libre, 2 de las cuales reservadas a personas con discapacidad y 8 plazas por promoción interna.

9. Bases específicas que tienen de regir las pruebas selectivas para la selección y la provisión definitiva de 2 plazas de enfermero correspondientes a las ofertas de ocupación pública de los años 2019 y 2021, por el turno de promoción interna (BOIB núm. 171, de 31 de diciembre de 2022, corrección de errores en el BOIB núm. 24, de 23 de febrero de 2023).

La convocatoria no incluye las plazas de la OOP de 2023, por lo que, se tiene que acumular a la convocatoria 1 plaza de promoción interna, por tanto el total de plazas convocadas queda con 3 plazas por promoción interna.

SEGUNDO. PUBLICAR el acuerdo en el Boletín Oficial de las Illes Balears y en la Sede Electrónica del Consejo Insular de Ibiza.

Ibiza, 19 de febrero de 2024

El secretario general Pedro Bueno Flores