Acuerdos del Consejo de Administración por el que se aprueba la oferta pública para el año 2023 correspondiente al personal laboral de Gestión de Emergencias de las Islas Baleares, SAU

  • Acuerdos del Consejo de Administración por el que se aprueba la oferta pública para el año 2023 correspondiente al personal laboral de Gestión de Emergencias de las Islas Baleares, SAU

  • Número de edicto 12537 - Páginas 64784-64785

Acuerdo

Primero. Aprobar la oferta de empleo público ordinario correspondiente al personal laboral y la tasa de reposición de efectivos para el año 2023 de la sociedad mercantil pública Gestión de Emergencias de las Islas Baleares, SAU.

Segundo. Se autoriza, con carácter extraordinario, una tasa específica para dar cumplimiento al objetivo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público en virtud de lo previsto en el artículo 20. Dos. 4 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para el año 2023.

Tercero. Ofrecer los puestos de trabajo por el turno correspondiente a la oferta pública de acuerdo con el siguiente desglose.

  • 17 puestos de trabajo vacantes de personal laboral, turno libre, correspondiente a las plazas de naturaleza estructural y con dotación presupuestaria.
  • 7 puestos de trabajo de promoción interna, que no computa como tasa de reposición.

Cuarto. Reservar una cuota mínima de un 7% del total de las vacantes objeto de la oferta para que las cubran personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, de acuerdo con lo que dispone el artículo 59.1 del Texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y demás normativa aplicable.

Quinto. Disponer que las convocatorias correspondientes a los procesos selectivos de las plazas de la oferta pública deben publicarse antes del 31 de diciembre de 2024.

Sexto. La articulación de los correspondientes procesos selectivos deberá garantizar el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad.

Séptimo. Publicar este Acuerdo en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.

Octavo. El orden jurisdiccional social es el competente para resolver las controversias derivadas de este acuerdo, de acuerdo con la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, sin que se pueda interponer recurso alguno en vía administrativa ni reclamación previa alguna a la vía jurisdiccional social, sin perjuicio.

 

Marratxí, 27 de diciembre de 2023

La directora gerent Aina Maria de Lluch Sureda Amorós

 

ANEXO 1 Oferta pública GEIBSAU 2023

Grupo

Código

Puesto de trabajo

Categoría/especialidad

Isla

Número de puestos de trabajo

Promoción interna

Turno libre

C

L00680002

Gestor/a telefónico/a 1 idioma

Gestor/a telefónico/a

Mallorca

 

16

A

L02640008

Jefe de Prensa

Técnico/a superior

Mallorca

 

1

C

L02660007

Jefe/a de Sala

Técnico/a administrativo/va

Mallorca

1

 

C

L0266000D

Jefe de sala 1 idioma

Técnico/a administrativo/va

Mallorca

2

 

C

L02660008

Supervisor

Técnico/a administrativo/va

Mallorca

2

 

C

L0266000E

Supervisor 1 idioma

Técnico/a administrativo/va

Mallorca

2

 

TOTAL

7

17

Ficheros adjuntos

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