Anuncio. Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Villaviciosa correspondiente al año 2024.
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La Junta de Gobierno Local, en sesión Ordinaria celebrada el día 10 de junio de 2024, aprobó la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Villaviciosa correspondiente al año 2024, con el siguiente contenido:
Personal funcionario:
Escala de Administración General:
Denominación: Administrativo/a 3. Área de Secretaría.
Grupo C1.
Nivel de titulación: Título de Bachiller o Técnico.
Número de plazas: una.
Turno: libre.
Denominación: Administrativo/a 4. Área de Secretaría.
Grupo C1.
Nivel de titulación: Título de Bachiller o Técnico.
Número de plazas: una.
Turno: libre.
Denominación: Administrativo/a 2. Área de Tesorería.
Grupo C1.
Nivel de titulación: Título de Bachiller o Técnico.
Número de plazas: una.
Turno: libre.
Denominación: Administrativo/a 1. Área de Ingeniería Forestal.
Grupo C1.
Nivel de titulación: Título de Bachiller o Técnico.
Número de plazas: una.
Turno: libre.
Denominación: Auxiliar administrativo 1 Registro. Área de Secretaría.
Grupo C2.
Nivel de titulación: Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.
Número de plazas: una.
Turno: libre.
Denominación: Auxiliar administrativo Alcaldía. Área de Alcaldía y Órganos de Gobierno.
Grupo C2.
Nivel de titulación: Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.
Número de plazas: una.
Turno: libre.
Denominación: Auxiliar administrativo. Área de Intervención.
Grupo C2.
Nivel de titulación: Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.
Número de plazas: una.
Turno: libre.
Denominación: Auxiliar administrativo. Área de Arquitectura y Urbanismo.
Grupo C2.
Nivel de titulación: Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.
Número de plazas: una.
Turno: libre.
Escala de Administración Especial:
Subescala Técnica. Denominación: Arquitecto/a no Jefe.
Grupo A1.
Formación específica: Arquitecto/a.
Número de plazas: una.
Turno: libre.
Lo que se publica a fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en los artículos 70.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, así como el artículo 24.1 de la Ley 2/2023 de 15 de marzo de Empleo Público del Principado de Asturias.
El citado acuerdo tiene carácter definitivo y agota la vía administrativa, conforme al artículo 52 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. No obstante contra ella podrá interponer los siguientes recursos:
Recurso potestativo de reposición ante la Alcaldía, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Si no se estimase oportuna la interposición del recurso potestativo de reposición, podrá interponerse directamente recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, computados de la misma forma indicada en el párrafo anterior, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
No obstante podrá interponer cualquier otro recurso que quepa en Derecho y considere conveniente ejercitar.
En Villaviciosa, a 2 de julio de 2024.—El Alcalde.—Cód. 2024-05927.
