Anuncio. Contratación de Enfermera, en régimen de personal laboral a tiempo parcial del Ayuntamiento de Villaviciosa, por el procedimiento extraordinario de estabilización de empleo temporal.
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La Concejal Delegada de Personal ha dictado en fecha 31 de enero de 2024 la Resolución n.º 205 siguiente:
Vistas las bases generales para dotar varias plazas en el Ayuntamiento de Villaviciosa por el procedimiento extraordinario de estabilización de empleo temporal mediante sistema concurso de méritos, aprobadas por la Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria celebrada el día 14 de noviembre de 2022, y publicadas en el Boletín Oficial del Principado de Asturias n.º 235, de fecha 9 de diciembre de 2022.
Vistas las bases específicas para el acceso en turno libre a una plaza de Enfermero/a, en régimen de personal laboral a tiempo parcial del Ayuntamiento de Villaviciosa, por el procedimiento extraordinario de estabilización de empleo temporal, en la modalidad de concurso de méritos, aprobadas por la Junta de Gobierno Local en sesión extraordinaria urgente celebrada el día 30 de noviembre de 2022, y publicadas en el Boletín Oficial del Principado de Asturias n.º 239, de fecha 15 de diciembre de 2022.
Desarrollado el proceso selectivo según lo dispuesto en las bases específicas que rigen la convocatoria, concluida la baremación de méritos y determinada la calificación final de los aspirantes, el Tribunal calificador hizo público en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento de Villaviciosa, de conformidad con el acta de fecha 18 de octubre de 2023, el resultado final del mismo con indicación de las puntuaciones obtenidas por todos los aspirantes y proponiendo para su contratación a la persona que ha obtenido la mayor puntuación:
1.º Nerea Carmona Hipólito.
De conformidad con el apartado noveno de las bases, la documentación exigida a la aspirante propuesta ha sido aportada en plazo por la interesada.
Visto el apartado undécimo de las bases específicas, de acuerdo con lo previsto en las Normas Generales para dotar puestos de trabajo mediante personal temporal en el Ayuntamiento de Villaviciosa y sus Patronatos, aprobadas por la Junta de Gobierno Local de 25 de abril de 2016 (BOPA n.º 110 de 13 de mayo de 2016, n.º 168 de 20 de julio de 2016 y n.º 33 de 9 de febrero de 2018), se constituirán bolsas de empleo integradas por todas aquellas personas aspirantes que no hubiesen obtenido plaza.
Visto que la competencia atribuida a la Alcaldía ha sido delegada a la Concejalía de Personal (Resolución de la Alcaldía número 1432/2023, de fecha 27 de julio, publicada en el BOPA de 10 de agosto de 2023).
De conformidad a todo ello,
HE RESUELTO
Primero.—Proceder a la contratación de Nerea Carmona Hipólito como Enfermera, en régimen de personal laboral a tiempo parcial del Ayuntamiento de Villaviciosa, por el procedimiento extraordinario de estabilización de empleo temporal.
Segundo.—Requerir a la persona seleccionada para la formalización del contrato en el plazo máximo de un mes desde la notificación de la presente Resolución o, en caso de ser anterior, de la publicación en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.
Tercero.—Dese publicidad a la presente Resolución en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, tablón de anuncios del Ayuntamiento y Sede Electrónica Municipal.
Cuarto.—Constituir una bolsa de empleo integrada por aquellos aspirantes que no han obtenido plaza.
Quinto.—Transcríbase al Libro de Resoluciones y dese cuenta al Pleno de la Corporación Municipal en la primera sesión que al efecto celebre.
Contra la resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Alcaldía, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien recurso contencioso-administrativo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 10.1 e) de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Asturias, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de dicha publicación, significándose que, en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer el contencioso-administrativo hasta que aquél sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo, no pudiendo simultanearse ambos recursos. Todo ello sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar cualquier otro recurso que estimen oportuno.
En Villaviciosa, a 1 de febrero de 2024.—La Concejal Delegada de Personal.—Cód. 2024-01073.
