Consejo consultivo del principado de asturias - Autoridades y personal (BOPA nº 2023-193)

Vista la propuesta formulada por la Comisión de Selección designada para actuar en el proceso selectivo para la provisión de 1 plaza de Titulada Superior (Documentalista) del Consejo Consultivo del Principado de Asturias, en régimen laboral de carácter fijo, correspondiente a la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal, convocado por Resolución de 13 de diciembre de 2022 (BOPA n.º 244, de 22 de diciembre de 2022).

Antecedentes de hecho

Primero.—A tenor de lo dispuesto en la base decimoquinta de la citada convocatoria, se requirió al aspirante propuesto para que presentara la documentación acreditativa de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la misma.

Segundo.—Cumplimentado el anterior trámite por el aspirante propuesto, se aprecia que concurren los requisitos exigidos.

Fundamentos de derecho

Primero.—Conforme a lo dispuesto en el artículo 2 de la Ley del Principado de Asturias 1/2004, de 21 de octubre, del Consejo Consultivo, corresponde a este órgano la facultad de organizar todos los asuntos relacionados con su régimen interno y su personal, siendo esta materia competencia de su Presidenta en virtud de lo dispuesto en el artículo 5.4.d) del citado texto legal; por tanto, también la contratación del personal laboral fijo.

Segundo.—El artículo 53 del Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo Consultivo del Principado de Asturias, aprobado por Decreto 75/2005, de 14 de julio, dispone en su apartado 4 que la "gestión y administración en materia de personal se efectuará, por los órganos competentes del Consejo y de conformidad con lo establecido en el presente Reglamento, con arreglo a la normativa general reguladora de la función pública en la Administración del Principado de Asturias". Resulta por ello de aplicación en esta materia lo dispuesto en el Decreto 68/1989, de 4 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección e Ingreso de Personal de la Administración del Principado de Asturias.

Tercero.—El artículo 6, apartado 2, de la Ley del Principado de Asturias 8/2018, de 14 de septiembre, de Transparencia, Buen Gobierno y Grupos de Interés, obliga a hacer público en el Portal de Transparencia "los procesos de selección del personal y provisión de puestos de trabajo. En especial se publicarán las actas de los órganos selectivos y las resoluciones que pongan fin a los procesos correspondientes".

En consecuencia, por la presente:

RESUELVO

Primero.—Disponer la contratación, en régimen laboral de carácter fijo, de doña Katia del Carmen Villalta Pérez, con DNI ***8707**, como Titulada Superior (Documentalista), en puesto de trabajo de Documentalista configurado en la relación de puestos de trabajo aprobada por Acuerdo de 6 de julio de 2023, del Consejo Consultivo.

Segundo.—Una vez publicada esta Resolución, se procederá a la firma del contrato respectivo en un plazo máximo de 7 días.

Tercero.—Ordenar la publicación de la presente Resolución en la sede electrónica del Consejo Consultivo y en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, frente a esta Resolución, que es definitiva en la vía administrativa, se podrá interponer la correspondiente demanda ante los juzgados de lo Social que correspondan a su centro de trabajo o, a su elección, los que correspondan a su domicilio si éste radica en el Principado de Asturias, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su notificación. Ello, sin perjuicio de interponer cualquier otro que estime oportuno.

En Gijón, a 22 de septiembre de 2023.—La Presidenta del Consejo Consultivo del Principado de Asturias.—Cód. 2023-08768.