Educación acuerda con las organizaciones sindicales un incremento salarial de los docentes de hasta un 4,5% hasta 2027

La subida se aplicará de manera gradual. El incremento será abordado en la comisión de seguimiento que se ha constituido hoy con los representantes sindicales de los docentes firmantes del acuerdo.

Este viernes el Departamento de Educación, Ciencia y Universidades ha llegado a un acuerdo en mesa sectorial para una mejora significativa de las retribuciones de los docentes a partir del año 2025 y hasta 2027. Acuerdo al que se ha llegado tras la propuesta por parte de la administración de notables mejoras salariales, que con carácter previo han sido validadas por el Departamento de Hacienda.

Por parte de la Administración se ha puesto sobre la mesa las dificultades que tenía el Gobierno de Aragón para cumplir con el pacto firmado por el anterior Ejecutivo en noviembre de 2022 y que se publicó el 9 de junio de 2023. Durante las anteriores reuniones entre sindicatos y representantes del departamento, que comenzaron el 2 de marzo del presente ejercicio, quedó claro que dicho pacto no fue refrendado por el Consejo de Gobierno, no tenía la fiscalización adecuada por parte de la Dirección General de Presupuestos, y fundamenta parte de las condiciones en normativa derogada de imposible aplicación.

Con el acuerdo de hoy se incrementará el salario de los docentes en un 4,5%, que se aplicará a partir del año 2026 en un incremento que se concretará en los próximos días con las organizaciones firmantes del acuerdo.

Un aumento de las retribuciones que supondrá que los docentes de Aragón dejen de ser los peor pagados a nivel nacional, situándose en la zona media de la tabla de retribuciones. Además, mejorarán condiciones laborales, como son las 18 horas a partir del curso 24/25 de docencia directa de los docentes de Educación Secundaria, Bachillerato y Formación Profesional, y las 23 horas de docencia directa, incluidos los recreos, en los maestros de Educación Infantil y Primaria, a partir del curso 26/27.

En el mismo sentido, la administración se ha comprometido a mantener la reducción horaria para mayores de 55 años. El incremento retributivo de los equipos directivos en un 7% y el pago de las tutorías para Primaria en el curso 24/25 por una cuantía de 600 euros que se fijará en el marco de la comisión de seguimiento. A partir del curso 26/27 se retribuirán de igual forma en Secundaria y Bachillerato.

"Este gobierno cumple su compromiso"El director general de Personal, José María Cabello, explica los términos del acuerdo retributivo y horario de legislatura con las organizaciones sindicales

De esta manera, las condiciones laborales de los docentes mejorarán, ratificando el compromiso del Ejecutivo con el incremento retributivo y la recuperación del poder adquisitivo.

Desde el Gobierno de Aragón se quiere agradecer la disponibilidad que han mostrado las organizaciones sindicales firmantes del acuerdo -CSIF, UGT y CCOO- para solucionar un problema, tanto presupuestario como de provisión de puestos de trabajo, que se había creado con el acuerdo firmado en 2022.

Por parte de la administración se espera que las organizaciones no firmantes en estos momentos -CGT y STEA- puedan ratificar un acuerdo tan favorable para el profesorado y se sumen a su firma en los próximos días.