RESOLUCIÓN de 14 de febrero de 2024, de la Universidad de Zaragoza, por la que se adjudican los puestos de trabajo al personal laboral fijo que ha superado el proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, las plazas de personal laboral de los Grupos A, B, C y D convocado por Resolución de 13 de diciembre de 2022 ("Boletín Oficial del Estado", número 308, de 24 de diciembre).

Vista la propuesta de 17 de julio de 2023, formulada por el Tribunal calificador del proceso selectivo indicado, por el que se propone la contratación de las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo como personal laboral del grupo, categoría y especialidad correspondiente; verificada la concurrencia de los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria y en aplicación de su base 8.7, este Rectorado resuelve:

Primero.- Publicar la adjudicación de los puestos a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo para la contratación como personal laboral fijo en el grupo, categoría y especialidad indicada.

Segundo.- La formalización de los contratos tendrá lugar en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución en el "Boletín Oficial de Aragón"

La presente Resolución agota la vía administrativa de conformidad con lo establecido en el artículo 38.4 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, y podrá ser impugnada ante el orden jurisdiccional social, de acuerdo con las reglas contempladas en el artículo 10.4 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, en el plazo de dos meses contados a partir de la notificación de la presente Resolución (o publicación, en su caso), de conformidad con lo dispuesto en el artículo 69.2.

Zaragoza, 14 de febrero de 2024.- El Rector, José Antonio Mayoral Murillo.