RESOLUCIÓN de 7 de febrero de 2024, de la Directora General de Administración Local, por la que se aprueba la propuesta efectuada por el Tribunal designado para la confección de la bolsa de trabajo para la provisión de puestos reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, mediante nombramiento interino, en las entidades locales aragonesas.
De conformidad con lo establecido en la Orden PIC/1133/2023, de 8 de septiembre, por la que se efectúa convocatoria para el acceso a la bolsa de trabajo para la provisión, mediante nombramiento interino, de puestos reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, en entidades locales aragonesas, concluida la valoración de los aspirantes de acuerdo con lo establecido en la base 5 de la citada convocatoria y efectuada la propuesta de las tres bolsas de trabajo por el Tribunal calificador, resuelvo:
Primero.- Aprobar las tres bolsas de trabajo formadas para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, mediante nombramiento interino, en entidades locales aragonesas, integradas por la relación de aspirantes que han obtenido la puntuación mínima exigida en la base 6.1 de la convocatoria efectuada por Orden PIC/1133/2023, de 8 de septiembre, y que se incorporan como anexo I a la presente Resolución.
La bolsa de Secretaría-Intervención estará integrada, asimismo, por aquellas personas que, no habiendo presentado instancia de participación para el acceso a la bolsa de trabajo, han superado el "Diploma de Especialización en Derecho Local de Aragón", a tenor de lo dispuesto en la base 1.5 de la convocatoria, las cuales ostentarán una puntuación de 2 puntos, de conformidad con lo previsto en la base 15.ª de la Orden PRI/1548/2022, de 21 de octubre, por la que se convocan, en Convenio con la Universidad de Zaragoza, tres ediciones del Diploma de Especialización en Derecho Local de Aragón, a celebrar en Zaragoza, Huesca y Teruel, durante el año 2023, en consonancia con la base 6.1 de la Orden PIC/1133/2023, de 8 de septiembre.
Por su parte, aquellos aspirantes que, estando incluidos en alguna de las tres bolsas de trabajo, han obtenido el título del Diploma de Especialización en Derecho Local de Aragón convocado por Orden PRI/1548/2022, de 21 de octubre, verán incrementada su puntuación en 2 puntos, de conformidad con la base 1.5 de la convocatoria.
Segundo.- Aprobar la relación de aspirantes que no han quedado incluidos en una o alguna de las tres bolsas de trabajo por no haber obtenido la puntuación mínima exigida en la base 6.1 de la convocatoria, y que se incorporan como anexo II a la presente Resolución.
Tercero.- Aprobar la relación de aspirantes que han resultado inadmitidos definitivamente por no reunir alguno de los requisitos de admisión a que se refiere la base 2 de la convocatoria o por haber presentado la solicitud fuera del plazo conferido por la base 3.1 de la convocatoria, y que se incorporan como anexo III a la presente Resolución.
Cuarto.- Hacer públicas dichas relaciones, que aparecen como anexos de esta Resolución, mediante su inserción en el "Boletín Oficial de Aragón", así como en la página web de la Dirección General de Administración Local.
Contra esta Resolución, que no agota la vía administrativa, puede interponerse recurso de alzada ante la Consejera de Presidencia, Interior y Cultura, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente a la notificación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Zaragoza, 7 de febrero de 2024.
La Directora General de Administración Local,
MARINA SEVILLA TELLO
