Andalucía incrementa desde 2018 un 13,6% la inversión en FAISEM y aumenta un 9% su plantilla
Estas imágenes pertenecen a juntadeandalucia.es
Catalina García valora los 30 años de actividad de la Fundación en beneficio de las personas con problemas de salud mental
La consejera de Salud y Consumo, Catalina García, ha valorado el trabajo de la Fundación Pública Andaluza para la Integración Social de Personas con Enfermedad Mental (FAISEM) durante sus 30 años de actividad, tiempo, en el que, según ha dicho, "ha desplegado una importante red de servicios en beneficio de las personas con problemas de salud mental, desde recursos residenciales, programas de día, acceso al empleo y la formación profesional o asesoramiento jurídico. Pero, sobre todo, trabajando para erradicar el estigma y la discriminación que aún sufren estas personas".
Con este objetivo, García ha señalado que Salud y Consumo está implementando "nuevas estructuras, más formación y una mayor financiación en los planes de actuación". Así, ha detallado que la inversión en FAISEM se ha incrementado desde 2018 un 13,6%, pasando de los 41,7 millones en ese año a los 48,3 en 2022. Una apuesta que, tal y como ha destacado, también se ha reflejado en la plantilla de la Fundación, que se ha incrementado en un 9% desde 2018. Desde los 1.139 trabajadores de media en 2018 a los 1.256 en 2022. En este sentido, ha reseñado que en lo que llevamos de año la plantilla media ha sido de 1.293 personas.
Este aumento del número de profesionales en FAISEM, ha subrayado, "redunda en la calidad asistencial". De este modo, si en 2019 la ratio de profesionales era de un 0,5%, en la actualidad es de un 0,65%. Al hilo de esto último, ha hecho referencia al plan de vacaciones de este año, en el que se han realizado 325 contrataciones y se han destinado más de 1,5 millones de euros para reforzar la plantilla y asegurar la cobertura asistencial. Además, ha considerado que la fórmula actual de sustitución de vacaciones garantiza una contratación de mayor calidad, frente a la precarización que existía con los anteriores gobiernos andaluces.
En este punto, ha recordado que FAISEM fue sancionada en 2017 por este tipo de contrataciones, "y desde que se lleva a cabo el nuevo modelo tenemos un empleo de mejor calidad, sin ningún tipo de sanción y con una mejor asistencia a los usuarios al permanecer los cuidadores el tiempo suficiente para crear las condiciones idóneas de confianza". Y ha continuado: "Tenemos el firme propósito de mejorar las condiciones laborales de nuestros trabajadores. Por eso, desde 2020 se ha venido reduciendo la contratación temporal coyuntural, que afectaba a la cobertura de plazas estructurales".
Sobre este asunto, ha explicado que de los 4.500 contratos temporales que se realizaban en el año 2020, actualmente se están realizando menos de 3.000. En consecuencia, si la plantilla estructura en 2019 era de 980 trabajadores, en 2023 es de 994. Por otro lado, ha remarcado que desde 2022 se lleva a cabo un proceso constante de estabilización de la plantilla, a través de la adecuación del catálogo de puestos y de los acuerdos con la representación legal de los trabajadores, y que ha dado lugar a un concurso de traslado.
"Somos conscientes de que debemos proseguir con la mejora continua, aumentando los recursos para la atención y el cuidado de las personas con problemas de salud mental, y facilitando un entorno de trabajo estable y beneficioso a sus trabajadores. Y en ello nos empleamos", ha concluido.
Infraestructuras en Salud Mental
Durante su intervención en el Pleno, ha hecho hincapié en que el Gobierno de Andalucía se ha marcado como uno de sus principales propósitos la mejora y el cuidado de la salud mental de los andaluces. En esta línea, ha resaltado que desde 2019 se han destinado más de 14 millones de euros para poner a la vanguardia las infraestructuras para Salud Mental.
Algunas de estas actuaciones han sido el nuevo edificio de Salud Mental en el Hospital de Osuna; la reforma de un edificio para la salud mental infanto-juvenil en Cabra; la creación de la unidad de Hospitalización Infanto-Juvenil del Virgen de las Nieves de Granada; el Hospital de Día de Salud Mental de Antequera; la adecuación del espacio terapéutico en el centro Bola Azul del Torrecárdenas, o la renovación de dos unidades hospitalarias del Regional de Málaga, entre otras.
La última de las actuaciones, según ha afirmado, será la reforma del área de Hospitalización de Salud Mental del Hospital Universitario Virgen del Rocío, con un presupuesto de 1,2 millones de euros, que se suma a la reforma del hospital de día de adultos Bermejales. "Además, todas las provincias dispondrán de unidades de hospitalización de Salud Mental Infanto-Adolescente en los próximos meses", ha apostillado.
La mejora de las instalaciones también ha venido acompañada de un refuerzo del personal sanitario en las áreas de salud mental, con un total de 318 nuevos efectivos. En este sentido, ha destacado la incorporación de 26 facultativos referentes en prevención de suicidio de cada una de las Unidades de Salud Mental y otros 26 facultativos referentes en las unidades especializadas en la atención infanto-juvenil.
