Resolución de 15 de julio de 2024, de la Universidad de Huelva, por la que se hace pública la modificación parcial de la Relación de Puestos de Trabajo del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de esta Universidad.

De conformidad con lo establecido en los artículos 19.n) y 162 y siguientes del Decreto 232/2011, de 12 de julio, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Huelva, modificados por el Decreto 35/2018, de 6 de febrero, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Huelva, este Rectorado, en uso de las competencias atribuidas,

resuelve

Primero. Ordenar la publicación de la modificación parcial de la vigente Relación de Puestos de Trabajo de Personal de Administración y Servicios, Resolución de la Universidad de Huelva de 23 de junio de 2016 (BOJA núm. 123, de 29 de junio), modificada a su vez por Resolución de esta Universidad de fecha 4 de abril de 2017 (BOJA de 7 de abril), por Resolución de 18 de junio de 2018 (BOJA de 22 de junio), por Resolución de 1 de julio de 2020 (BOJA de 17 de julio) y por Resolución de 23 de febrero de 2024 (BOJA de 1 de marzo), aprobada en Consejo de Gobierno de la Universidad de Huelva en su sesión de 26 de junio de 2024.

Segundo. Los puestos que se crean y los sujetos a modificaciones/adaptaciones son los que se detallan en el Anexo I.

Tercero. Los efectos económicos y administrativos serán desde el día siguiente a la publicación en BOJA de esta resolución.

Huelva, 15 de julio de 2024.- La Rectora, María Antonia Peña Guerrero.