Resolución de 13 de junio de 2024, del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, por la que se aprueba y da publicidad a los formularios de solicitud de mediaciones laborales en el seno del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía.

El Reglamento del SERCLA, en su artículo 18, establece que las solicitudes de mediación, así como los documentos que lo acompañen, deberán presentarse telemáticamente a través de la oficina virtual, donde se integran los diferentes modelos de solicitud.

El artículo 66.6 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, ordena que cuando la Administración en un procedimiento concreto establezca expresamente modelos específicos de presentación de solicitudes, estos serán de uso obligatorio por los interesados.

El Decreto 622/2019, de 27 de diciembre, de administración electrónica, simplificación de procedimientos y racionalización organizativa de la Junta de Andalucía, determina en el artículo 6.3.f) que, entre otros, es un criterio de reducción de cargas y simplificación documental: La normalización documental, fundamentalmente de los formularios de solicitud, declaraciones responsables, comunicaciones, certificaciones y documentos de análogo carácter, diseñando modelos que faciliten y agilicen su cumplimentación, con los datos mínimos necesarios para identificar a la persona interesada y facilitando, cuando sea posible, su precumplimentación.

Se hace necesaria la normalización de formularios de obligado cumplimiento, de solicitud de mediación en el seno del SERCLA, que se señalan a continuación.

Por lo expuesto, y en uso de las competencias que me vienen atribuidas por la legislación vigente,

RESUELVO

Primero. Aprobación de los formularios.

1. Aprobar y dar publicidad a los modelos normalizados (Código de procedimiento  533 del Registro de Procedimientos y Servicios de la Junta de Andalucía) que se adjuntan a la presente resolución:

- Solicitud de procedimiento de arbitraje en conflictos colectivos.

- Solicitud de procedimiento de mediación en conflictos colectivos cuando es promovido conjuntamente por la empresa y las personas trabajadoras.

- Solicitud de procedimiento de mediación de conflictos laborales colectivo para la determinación de servicios de seguridad y mantenimiento durante la huelga.

- Solicitud de procedimiento de mediación en conflictos laborales colectivos relativo a las discrepancias en los procedimientos de inaplicación de las condiciones de trabajo previstas en el convenio colectivo a que se refiere el art. 82.3. ET.

2. Asimismo, los citados formularios publicados en la presente resolución se podrán obtener en el Catálogo de Procedimientos y Servicios de la Junta de Andalucía, en las siguientes direcciones electrónicas:

https://juntadeandalucia.es/servicios/sede/tramites/procedimientos/detalle/533.html

Segundo. Efectos.

La presente resolución surtirá efectos a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

Sevilla, 13 de junio de 2024.- El Secretario General, Eduardo Fernando Candau Camacho.