Universidades - Otras disposiciones (BOJA nº 2023-189)

Corrección de errores de la Resolución de 30 de marzo de 2023, de la Universidad de Cádiz, por la que se publica la Oferta de Empleo Público de personal docente e investigador de la Universidad de Cádiz para el año 2023 (BOJA núm. 64, de 4.4.2023).

En el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) de 4 de abril de 2023 (núm. 64), se publicó la Resolución de 30 de marzo de 2023, de la Universidad de Cádiz, por la que se aprobaba la Oferta de Empleo Público del personal docente e investigador de la Universidad de Cádiz para el año 2023, modificada por la Resolución de 7 de julio de 2023 de la Universidad de Cádiz, publicada a su vez en el BOJA de 14 de julio de 2023 (núm. 134).

En dicha Resolución de 30 de marzo se recogía en su punto tercero lo relativo a cupo para la cobertura entre personas con discapacidad. A tal efecto, el artículo 28.1 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía, establece que la reserva de plazas en las ofertas de empleo público será de un cupo no inferior al 10% de las plazas vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, reservando dentro del mismo un porcentaje específico del 2% para personas con discapacidad intelectual y un 1% para personas con enfermedad mental que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

Dicho artículo establece asimismo que las plazas vacantes incluyen tanto las de nuevo ingreso como las de promoción interna.

La Oferta de Empleo Público del personal docente e investigador de la Universidad de Cádiz para el año 2023 se compone de 70 plazas de nuevo ingreso y 57 plazas de promoción interna, ascendiendo a un total de 127 plazas. El 10% de reserva de la oferta supone, por lo tanto, un total de 13 plazas, de las cuales el 7% son para discapacidad general (9 plazas), el 2% para discapacidad intelectual (3 plazas) y el 1% para enfermedad mental (1 plaza). En las respectivas convocatorias se determinarán las plazas correspondientes a los porcentajes relativos a la discapacidad intelectual y a la enfermedad mental.

Por todo lo expuesto, y advertido error en el punto tercero citado, consistente el mismo en la omisión de lo indicado en el párrafo anterior, se procede a la rectificación de dicho error, de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en los términos que a continuación se exponen:

Donde dice:

Tercero. En cumplimiento de lo establecido en el artículo 28 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía, se reservará en las convocatorias de plazas de nuevo ingreso incluidas en la Oferta de Empleo Público las plazas correspondientes hasta completar el cupo del 10% de plazas de nuevo ingreso (7 plazas), para su cobertura entre personas con discapacidad, siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas propias del puesto objeto de convocatoria.

Debe decir:

Tercero. En cumplimiento de lo establecido en el artículo 28 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía, se reservará en las convocatorias de plazas de nuevo ingreso y de promoción interna incluidas en la Oferta de Empleo Público las plazas correspondientes hasta completar el cupo del 10% de plazas de nuevo ingreso y de promoción interna (13 plazas), para su cobertura entre personas con discapacidad. De las cuales el 7% son para discapacidad general (9 plazas), el 2% para discapacidad intelectual (3 plazas) y el 1% para enfermedad mental (1 plaza). Todo ello siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas propias del puesto objeto de convocatoria.

En las respectivas convocatorias se determinarán las plazas correspondientes a los porcentajes relativos a la discapacidad intelectual y a la enfermedad mental.